Nova geração de líderes femininas busca escalar negócios com estratégia, preparo e autonomia
Uma nova geração de mulheres está redefinindo o perfil do empreendedorismo brasileiro. Se antes abrir um negócio era, para muitas, uma solução emergencial, hoje é cada vez mais uma escolha estratégica e consciente. Em vez de apenas sobreviver ao mercado, essas empresárias querem escalar. E sabem que, para isso, precisam estar preparadas. Segundo uma pesquisa nacional realizada pelo Grupo X com empreendedoras de diversas regiões do Brasil, 41,7% apontam que seu principal objetivo ao investir em educação empresarial é estimular a inovação e se adaptar melhor às exigências do mercado. Essa virada de mentalidade é reflexo direto do amadurecimento do ecossistema empreendedor feminino.
Os números mostram que as empresárias brasileiras estão cada vez mais conscientes da importância da capacitação contínua como diferencial competitivo. Áreas como planejamento estratégico (29,2%), marketing e vendas (23,6%), gestão financeira (23,6%) e liderança e gestão de pessoas (23,6%) aparecem empatadas como os pilares mais urgentes de desenvolvimento. A leitura é clara: o crescimento exige múltiplas competências, e essas mulheres querem mais do que manter seus negócios funcionando, elas querem expandir com consistência, visão e controle. Ainda assim, os obstáculos persistem. O mesmo estudo mostra que o medo de falhar é o maior desafio para 39,7% das empreendedoras, seguido da dupla jornada (25,9%), burocracia (17,2%) e dificuldade de acesso ao crédito (17,2%). Além disso, 74,4% afirmam já ter enfrentado preconceito ou resistência por serem mulheres no mercado de trabalho.
Mesmo diante desses entraves, há uma disposição crescente em construir soluções concretas e superar limitações históricas por meio da formação empreendedora. A educação passa a ser vista como chave não apenas para operar negócios com mais eficiência, mas para ocupar espaços de poder e tomada de decisão. “A combinação entre educação, rede de apoio e liderança consciente está moldando uma nova fase do empreendedorismo feminino no Brasil, articulado e preparado para enfrentar os desafios de um mercado em constante transformação. O protagonismo dessas mulheres não é uma promessa futura. É uma realidade que já está em curso”, afirma Jorge Kotz, CEO do Grupo X
Nesse cenário, programas voltados à capacitação prática de empreendedoras vêm ganhando espaço em diferentes regiões do país. Um exemplo disso são os projetos X Woman e Mulheres Exponenciais, que se propõem a oferecer não apenas formação técnica, mas também espaços de escuta, networking e troca entre mulheres que enfrentam desafios semelhantes no mundo dos negócios. Enquanto o X Woman funciona como uma porta de entrada para conteúdos e debates sobre liderança e posicionamento no mercado, o Mulheres Exponenciais aprofunda essa jornada com trilhas de capacitação que priorizam o desenvolvimento estratégico e a construção de autonomia. Ambos têm surgido como respostas diretas à crescente demanda por formação voltada à realidade das pequenas e médias empresárias, especialmente aquelas fora dos grandes centros urbanos. “As mulheres que buscam conhecimento estão apenas aprendendo a gerir uma empresa, mas não é só isso, elas estão reivindicando espaço, construindo autoridade e abrindo portas para outras que virão depois”, finaliza Kotz.
Sobre o Grupo X
Fundado em 2021, o Grupo X é o maior hub de educação empresarial do Brasil. Com foco em transformar o cenário econômico nacional, gerar mais empregos e proporcionar crescimento sustentável para empresas de todos os portes. Com um ecossistema multifacetado e metodologia própria, a holding atua por meio de programas voltados à capacitação estratégica de empresários e gestores em áreas como negócios, marketing digital, liderança, networking e inteligência financeira. Nos últimos 12 meses, o Grupo X registrou um faturamento de R$ 30 milhões, alcançando um valuation estimado em R$ 150 milhões. Desde sua fundação, já impactou mais de 167 mil empresas em todo o país, com mais de R$ 350 milhões em faturamento acumulado por seus mentorados.
Liderado por Jorge Kotz, o Grupo X é composto por marcas como X Business, X Diamond Club, Maestria Empresarial, Formação em Marketing Estratégico, Business 10X e Conselho X, que reúnem mentorias, treinamentos, consultorias personalizadas e eventos imersivos com aplicação prática, direcionados à evolução de empresas e ao desenvolvimento contínuo de seus líderes. Além da atuação nacional, o Grupo X já realizou eventos e mentorias em países como México, Argentina e Uruguai, e mantém planos de expansão para Chile e Inglaterra, ampliando sua presença internacional e capacidade de entrega em mercados estratégicos.