Profissionais do mercado oferecem orientações por preços mais acessíveis e parte da verba é revertida para o programa de impacto social Womby
POR: www.pineapplehub.com.br
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE/2019), 62,6% dos cargos gerenciais são ocupados por homens e somente 37,4% pelas mulheres. Já o relatório global “When Women Thrive 2020” traz a informação de que compondo 40% da força de trabalho no mundo, as mulheres são numerosas em posições de suporte (47%) e figuras raras em vagas sênior (29%) e executivas (23%). A pandemia afastou ainda mais as mulheres do mundo executivo e impactadas pelo desemprego (demissões 25% maiores do que no caso dos homens), viram-se ainda mais dependentes e obrigadas a ingressar no mundo do empreendedorismo, sem planejamento. Em paralelo, com o fechamento de creches e escolas, a maior parte das mães se viu sobrecarregada e com dificuldade de conciliar seus negócios ou carreiras com a vida familiar.
E é nesse cenário de incertezas e sobrecarga que a B2Mamy e o Movimento Aladas uniram-se para a criação de uma plataforma inovadora de mentoria: a MentorEla. “A MentorEla já nasce com aquele gostinho de ganha-ganha. De um lado, mentoras e mentores com repertório vasto e que acreditam que apoiar alguém em sua trajetória é um legado; de outro lado, empreendedoras em todos os níveis, fases e verticais, em um match de possibilidades! Os mentores doam seu tempo e conhecimento para desatar os nós da cabeça das mulheres que lideram e/ou empreendem. E estas, pagam um preço muito mais acessível do que o real valor desse elenco de mentores que montamos. E tudo isso retorna para outras mulheres da sociedade, porque 50% do lucro será revertido para a formação das mães do programa Womby, que formam mulheres da periferia em profissões digitais e as leva a uma plataforma de recolocação”, explica Dani Junco, fundadora e CEO da B2Mamy.
“Sabemos a complexidade de estar à frente de um negócio no Brasil e na atual conjuntura, o desafio é ainda maior. A mulher tem uma rede menor de apoio profissional, o conhecido networking, e mais dificuldade de pedir ajuda. Ela acredita ter que resolver tudo sozinha, até para provar sua capacidade. Por outro lado, conhecemos muita gente experiente e inspiradora que se importa e sabe como clarear caminhos. O que fizemos foi unir as duas pontas: nossa rede de mentores selecionados a dedo e que passa a estar aberta a toda e qualquer líder e empreendedora que precisa de apoio, via MentorEla. Estamos criando um ciclo virtuoso e sustentável de conhecimento e gentileza”, conta Daniela Graicar, líder do Movimento Aladas e que empreende há 23 anos.
Como funciona a MentorEla:
Por meio de uma plataforma digital, a MentorEla conecta as líderes e ou empreendedoras com mentores que são referência no mercado. Ao acessar o site (https://www.b2mamyeplace.com.br/mentorela), as clientes podem escolher por assunto (como finanças, liderança, inovação, comunicação, autoconhecimento, entre outros) ou pelo nome do(a) mentor que busca. Líderes como Marcelo Pimentel (CEO da Marisa), Chris Aché, Sauanne Bispo, Kika Ricciardi, Sandra Montes (OLX), Júlio Pina e Patricia Leisnock (Hospital Israelita Albert Einstein) estão entre os 35 primeiros mentores do Programa, que recebeu mais de 20 pedidos de inscrição no primeiro dia de lançamento.
Com, no mínimo, duas horas mensais doadas ao programa, os mentores vão auxiliar mulheres interessadas em receber mentorias individuais de alguma das áreas oferecidas, desde transição de carreira e empreendedorismo até finanças e vendas. A mentorada acessa a plataforma para escolher entre adquirir uma sessão (R$250) ou 4 sessões (R$200 cada). Dessa maneira, consegue ter acesso a grandes profissionais conceituados do mercado, que, por conta do projeto social, estão doando seu tempo.
E para fechar o ciclo virtuoso do MentorEla, 50% do lucro da plataforma será revertido para o Womby, programa que visa capacitar mães da periferia de todo o Brasil oferecendo educação gratuita e possibilidades de empregabilidade.
Sobre a B2Mamy:
A B2Mamy é a primeira empresa que capacita e conecta mães ao ecossistema de inovação e tecnologia para que elas sejam líderes e livres economicamente. Por meio de uma comunidade multiplataforma especialista na jornada da maternidade, a empresa abre caminhos para o protagonismo e a liderança feminina. Desde 2016 apoia o desenvolvimento de negócios inovadores fundados e liderados por mães, capacitando mais de 30 mil mulheres nos programas de educação e movimentando mais de 6 milhões de reais dentro da rede.
Sobre o Movimento Aladas:
Um Movimento criado em maio de 2020 para apoiar, capacitar e encorajar mulheres que desejam empreender. O Aladas oferece conteúdo gratuito em seu site (aladas.com.br) e um curso com 60 horas de atividades feito especialmente para formar mulheres que desejam aprimorar sua capacidade de liderança e melhor gerir suas empresas.