Com o objetivo de se consolidar no mercado como marca empregadora, companhia estima chegar em 275 colaboradores no Brasil até o final de 2022 e 340 em toda a América Latina, considerando as vagas abertas no Chile e Colômbia
POR EPR
O FI Group , consultoria multinacional especializada na gestão de incentivos fiscais e financiamento à Pesquisa & Desenvolvimento (P&D), acaba de anunciar novas vagas para atuação no modelo híbrido. As principais oportunidades oferecidas pelo grupo incluem o setor de Recursos Humanos, Consultoria Técnica (para candidatos com nível superior nos seguimentos de TI, Química e Industrial), Consultoria Comercial (para profissionais com experiência em vendas estratégicas, vendas de serviços B2B e foco no cliente) e Estágios. As funções atualmente disponíveis, além das especificações dos cargos, podem ser visualizadas aqui , mas podem mudar de acordo com a disponibilidade e o preenchimento das vagas.
O processo seletivo, composto por fases, será realizado de maneira remota, porém, pode ser flexibilizado para o presencial, dependendo da oportunidade. De acordo com a Gerente de Recursos Humanos do FI Group, Vanessa Montagnoli, as vagas refletem o objetivo da companhia em se consolidar no mercado como marca empregadora. “No momento da admissão, conversamos sobre tópicos importantes, que vão além de aspectos salariais, como a sinergia do candidato com a cultura e os valores do FI Group”, esclarece.
Os benefícios oferecidos pelo FI Group são flexíveis e incluem vale-refeição, alimentação, auxílio home office, vale-cultura, vale-educação e vale-transporte. Além disso, os colaboradores têm direito a convênio médico, odontológico, seguro de vida em grupo, day off no dia do aniversário, cinco emendas de feriados durante o ano que são abonadas pela companhia, bem como licenças paternidade e maternidade, que além dos dias já definidos no contrato CLT, ganham mais 15 dias de liberalidade por parte do FI Group. A empresa ainda conta com um prêmio anual decorrente do atingimento das metas, para estimular o time de profissionais, além da realização de programas e confraternizações anuais que visam fomentar o desenvolvimento dos funcionários e líderes.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
Além do Brasil, o FI Group está presente em 14 países espalhados pela América do Sul, América do Norte, Europa e Oceania, e, atualmente, conta com cerca de 1.500 colaboradores em todo o mundo. No Brasil, as operações estão presentes nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Distrito Federal, Manaus, Belo Horizonte, Porto Alegre e Recife, contabilizando 220. Considerando a atuação no Chile e Colômbia, o número de colaboradores chega à 260.
Neste momento, as vagas disponíveis podem ser encontradas não apenas em unidades do território brasileiro, mas também em Santigo, no Chile, e Bogotá, na Colômbia. O sistema de trabalho da corporação é híbrido, modelo adotado antes mesmo da pandemia. “Sempre colocamos nossos colaboradores em primeiro lugar, por isso, nosso regime de trabalho foi adotado pensando na segurança e bem-estar de toda a equipe”, afirma.
O processo seletivo é composto por etapas que contemplam a divulgação da oportunidade, triagem dos candidatos de acordo com o perfil da vaga, entrevista com a área de Recursos Humanos, seguida dos gestores, e, por fim, os testes, que podem ser de personalidade, técnicos e de idiomas, sempre de acordo com os requisitos da função.
Iniciativas de marca empregadora
O FI Group ainda conta com programas internos para desenvolver o espírito de liderança dos colaboradores, fomentar a inovação e incentivar o desenvolvimento de ideias criativas por parte dos funcionários. Além disso, a empresa criou a FI University, plataforma de LMS (software voltado especificamente para gestão de cursos online), para inclusão de treinamentos, palestras, e programas de idiomas. Vanessa explica que fomentar a responsabilidade social também faz parte dos valores transmitidos pela empresa, uma vez que o FI Group conta com um comitê de colaboradores voluntários, cujo objetivo é se reunir para discutir ações a serem implementadas seguindo o Pacto Global da ONU.
Recentemente, a sede em São Paulo passou por reformas para receber os funcionários, a fim de promover um ambiente mais aconchegante, atrativo e inovador. O escritório, localizado na Av. Paulista, conta com três andares, com propostas e decorações diferentes. Nesse sentido, os colaboradores podem escolher onde desejam alocar-se no dia em que irão trabalhar presencialmente.
O escritório dispõe ainda de espaços como copas e áreas de jogos criados para ajudar na integração entre as equipes. “Queremos promover um ambiente propício à integração de todos. Por isso, a nossa área de Operações seguiu com uma reforma significativa em nossos escritórios. Apesar da grande reforma ter acontecido em São Paulo, também tivemos aperfeiçoamentos em ambientes específicos dos escritórios em outros estados. Tudo isso para estimular a socialização de todo o time e promover o bem-estar da nossa equipe”, finaliza.
Sobre o FI Group
FI Group é referência no setor de financiamento de PD&I. Com um know-how de mais de 20 anos, o grupo é especialista na obtenção de financiamentos, subvenções econômicas e incentivos fiscais para projetos de PD&I. A consultoria assessora as empresas na gestão de incentivos fiscais (tais como Lei do Bem, Lei de Informática ou Rota 2030, entre outros) e no financiamento da PD&I, por meio da concepção e da implementação de ações que visam maximizar o desenvolvimento tecnológico e econômico de seus clientes. Globalmente, o FI Group trabalha com mais de 18.000 empresas, e valida anualmente mais de 20 mil projetos.
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