Especialista da Catho traz dicas valiosas para auxiliar os candidatos nesta etapa do processo seletivo
POR: vcrpbrasil
O início do ano sempre traz novas perspectivas e possibilidades. Muitas pessoas aproveitam o momento para iniciar um hobby diferente, começar a se exercitar ou até mesmo procurar um emprego novo. Este último pode ser o mais desafiador de todos. Mas, com um bom currículo em mãos, a sua virada pode começar com uma entrevista. Por isso é importante o preparo prévio para aumentar as chances de sucesso e virar o ano mais próximo da sua nova oportunidade. Para ajudar nesta tarefa, Patricia Suzuki, Diretora de Gente e Gestão da Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, separou cinco dicas para orientar os candidatos na preparação para a entrevista de emprego.
- Tenha um currículo atualizado
O currículo é o documento mais importante na busca por emprego e funciona como uma porta de entrada para os processos seletivos. Além disso, é por meio dele que você pode se destacar em comparação a outros candidatos e passar para a próxima etapa do processo seletivo. Os recrutadores analisam os currículos por volta de seis a dez segundos, portanto, é fundamental que este documento esteja bem estruturado, utilizando palavras-chaves para sua área de atuação e atualizado para aumentar suas chances de ser classificado.
Destaque seus pontos fortes e habilidades técnicas por meio das experiências profissionais, qualificações e outras informações relevantes para a vaga. Outro fator importante é estar atento à linha do tempo, dados de contato e erros gramaticais. Faça uma revisão detalhada de tudo e certifique-se que o documento não ultrapasse duas páginas. Caso precise de ajuda para montar seu currículo, a página da Catho, Carreira&Sucesso, possui modelos prontos e grátis que foram elaborados por especialistas, basta fazer download e preencher com os dados necessários.
- Analise a descrição da vaga
Durante a preparação para a entrevista, é interessante utilizar todas as informações disponíveis sobre a vaga como um guia que irá orientar suas respostas. Entenda o que o recrutador está procurando. Analise a descrição da vaga com cuidado e atenção às habilidades, qualificações e experiências que a empresa exige para a posição. Quanto mais você se alinhar a estes fatores e demonstrar isto em suas respostas, maior será a possibilidade de ser contratado.
Alguns anúncios de vagas também descrevem de forma detalhada as atividades da função. Essas informações dão pistas do que o entrevistador deve explorar na etapa de entrevista. Pesquisar sobre a história da empresa e sua atuação no mercado pode ser um diferencial, pois demonstra que você realmente está interessado em fazer parte da equipe.
- Pense em respostas para perguntas comuns
Apesar de não conseguir prever todas as perguntas que serão feitas durante a entrevista, o candidato pode planejar respostas para questões comuns que sempre são realizadas nesta fase do processo seletivo. Esteja preparado para falar sobre si mesmo, o que você faz no momento, suas características profissionais e estilo de trabalho, assim como as razões pelas quais se interessou pela vaga. Os entrevistadores também podem fazer perguntas comportamentais, por exemplo, sobre como você agiria em determinadas situações. Embora seja impossível predizer todos os cenários, pense em utilizar experiências passadas para ilustrar suas respostas, e adaptá-las de acordo com cada situação. Por último, seja transparente e mantenha uma comunicação o mais profissional possível, mas mantendo sua autenticidade.
- Prepare-se para as entrevistas online
Independente do modelo de trabalho ser híbrido ou presencial, o processo seletivo pode ser online ou contemplar etapas presenciais e remotas.
Para qualquer das modalidades, é importante se preparar com antecedência para evitar contratempos. Para entrevistas online, garanta que o local escolhido para se conectar seja organizado, isento de barulho e bem iluminado. Afinal, os recrutadores precisam te ver e escutar com clareza. Certifique-se que sua internet esteja funcionando bem, e teste seus equipamentos, como microfone, áudio e câmera antes da entrevista. Na hipótese de você não conhecer a plataforma utilizada para a videochamada, procure saber mais sobre suas funcionalidades, e se possível, faça um teste antes da entrevista. Alguns softwares precisam ser instalados no computador ou celular, portanto, verifique se este é o caso.
- De olho no ambiente
Muitas empresas ainda estão optando pelo recrutamento online, por isso, esteja atento a todas as características para o momento da entrevista. Aproveite a oportunidade para impressionar, apesar de estar em casa, fique de olho no ambiente que vai aparecer no vídeo – fundo de tela.
Sobre a Catho
Fundada em 1977, a Catho tem o propósito de mudar vidas por meio do trabalho. A empresa que desde o ano 2000 atua com um modelo 100% online, recentemente passou a oferecer planos gratuitos em todo o território nacional para que cada vez mais pessoas possam ter acesso a oportunidades de emprego. A empresa já foi reconhecida pelo ranking do Great Place to Work (GPTW) sete vezes: Melhores empresas para se trabalhar em Barueri e região em 2017,2020 e 2021; Melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil em 2018, 2020 e 2021 e Melhores empresas para mulheres trabalharem em 2021. Essas premiações reforçam a importância da diversidade e inclusão dentro da Catho que criou a ação “Essa Cadeira É Minha” que se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto a fim de empoderar as mulheres no mercado de trabalho. Além disso, o programa Minha Vaga Por Direito possibilita que os candidatos PCD efetuem o cadastro de um perfil de usuário que dá acesso gratuito à assinatura do Plano Profissional para o anúncio de currículos. Atualmente a empresa conta com mais de 360 mil corporações e mais de 10 milhões de currículos cadastrados. A Catho faz parte do grupo Seek, líder mundial em recrutamento online e considerada a companhia mais inovadora da Austrália.