Educa{devas} fomenta inovação e empoderamento através da educação inclusiva; novas turmas serão lançadas no primeiro semestre de 2024
Celebrado anualmente em 15 de outubro, o Dia dos Professores destaca a importância desses profissionais na formação de futuras lideranças e na superação de desigualdades educacionais. Neste contexto desafiador, a {reprograma}, iniciativa de impacto social que foca em ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, priorizando em seus processos seletivos negras e/ou trans e travestis, assume o compromisso de fomentar o empoderamento, por meio de uma educação mais inclusiva. Desta forma, nasceu o Educa{devas}, curso que busca capacitar mulheres no compartilhamento de conhecimentos técnicos em programação, a fim de promover a diversidade no setor de tecnologia e fortalecer a liderança feminina na área.
À medida que a demanda por profissionais de programação continua a crescer, é importante reconhecer que a necessidade por educadores de tecnologia também está em constante ascensão. Afinal, o mercado de educação tech oferece uma oportunidade valiosa de empregabilidade para essas profissionais. As mulheres podem e devem desempenhar um papel de destaque na área da educação em tecnologia, assim como fazem em outras carreiras, servindo como modelos e referências inspiradoras para as próximas gerações.
O Educa{devas} possui duração de 12 semanas, onde as participantes têm a oportunidade de se aprofundar em tópicos como pedagogia, didática, formação inclusiva, libras, competências socioemocionais, práticas letivas em grupo, educação profissionalizante em tecnologia e metodologias ágeis. A estrutura do projeto busca garantir um aprendizado efetivo, combinando exposição teórica, prática de exercícios, suporte e feedback personalizado. De acordo com Nadja Brandão, Diretora Executiva da {reprograma}, o projeto é uma maneira de capacitar mulheres com as ferramentas necessárias para inspirar a próxima geração na tecnologia. “Essas líderes e professoras são as verdadeiras agentes da transformação, moldando mentes e construindo um futuro mais igualitário”, afirma.
Já para Natália Martins, que se formou no curso em julho deste ano, o Educa{devas} não apenas ensina as habilidades técnicas necessárias, como também dá poder e confiança. “Terminei o curso consciente da minha capacidade e preparação para ser uma educadora líder. Os conteúdos de diversidade foram cruciais, proporcionando uma visão mais ampla e inclusiva que, sem dúvidas, impactará diretamente no meu trabalho”, explica.
As próximas duas turmas do Educa{devas} serão lançadas no primeiro semestre de 2024. “Com isso, reiteramos nosso compromisso em seguir desafiando padrões e promovendo uma educação que transcende fronteiras, com o principal objetivo de reconhecer e aplaudir todas as educadoras que desempenham um papel vital na construção de um futuro mais inclusivo e equitativo”, finaliza Brandão.
Sobre a {reprograma}
Fundada em 2016, pela peruana Mariel Reyes Milk e as sócias Carla de Bona e Fernanda Faria, a iniciativa de impacto social foca em ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, priorizando negras, trans e travestis, e tem o objetivo diminuir a lacuna de gênero na área de T.I. Até o momento, mais de 2 mil mulheres se formaram, sendo que mais de 71,7% se autodeclaram pretas ou pardas e 10% trans e/ou travestis. Em 2022, Nadja Brandão, mulher negra e advogada com foco em Governança Corporativa, Compliance e ESG assumiu como Diretora Executiva da iniciativa, que possui parceria com grandes empresas, como Mercado Livre, iFood e B3 Social.