Piki Digital transforma crédito em benefício financeiro corporativo, sem custo para o colaborador; objetivo é proporcionar bem-estar financeiro dos colaboradores de empresas
São Paulo, 22 de outubro de 2025 – Pioneira no Brasil, a fintech Piki Digital criou uma forma de oferecer empréstimo com juro zero para pessoas físicas. A empresa inverteu o padrão e transformou a contratação de crédito em benefício para empresas que buscam o bem-estar financeiro de seus funcionários.
O que diferencia essa inovação da Piki para a modalidade já existente no mercado de crédito consignado é que a remuneração não é pelos juros do empréstimo, mas sim pelo retorno e a economia positiva gerada para a empresa e para o colaborador.
O modelo de negócio da fintech foi estruturado com base nos pilares de crédito, cultura e propósito, invertendo a lógica do mercado financeiro tradicional. Em vez de onerar o colaborador com taxas, a Piki estabelece parcerias com empresas, o que mitiga o risco de inadimplência através do desconto em folha e viabiliza a oferta de crédito a custo zero para o usuário final.
“Não precificamos o uso do crédito, mas, sim, o valor da cobertura do benefício. Exatamente como funciona com plano de saúde, seguro de vida ou outros benefícios corporativos”, explica Marcos Tulio Ramos, CEO da Piki Digital.
O benefício corporativo da Piki Digital permite que os colaboradores antecipem até 30% de seu salário de forma instantânea, via WhatsApp e Pix, e quitem o valor em até 90 dias, descontado diretamente na folha de pagamento.
Para as empresas parceiras acessarem o serviço, há uma mensalidade (a partir de R$ 99), cujo valor é calculado de acordo com o número de funcionários e uma taxa por transação (a partir de R$ 5,00), como a co-participação em planos de saúde. Os departamentos de Recursos Humanos (RH) recebem relatórios diários para descontos automáticos, facilitando a gestão sem intervenção manual.
Atuando desde outubro de 2024, atualmente, a carteira da Piki conta com mais de 2 mil colaboradores e 60 empresas elegíveis aos empréstimos sem juros. A meta da fintech para o final do ano é estar presente em mais de 200 empresas e ter uma carteira com cerca de 7 mil colaboradores elegíveis.
Menos preocupação, mais engajamento
Diversos estudos no Brasil apontam que o estresse financeiro desvia a atenção das tarefas e aumenta o tempo gasto com preocupações pessoais durante o horário de trabalho.
Uma pesquisa da PwC revelou que 43% dos colaboradores com problemas financeiros perdem até três horas de trabalho por dia lidando com essas questões.
As preocupações financeiras também podem afetar a saúde física e mental, resultando em um aumento de faltas e atrasos.
“A soma disso tudo impacta negativamente a operação nas empresas. Um bom engajamento não ocorre onde reina a preocupação com boletos atrasados ou imprevistos financeiros aumentando a ansiedade de chegar ao fim do mês antes do próximo pagamento”, salienta Ramos.
Ao oferecer crédito sem juros como benefício, a Piki tem como objetivo ajudar as empresas a diminuir a rotatividade, as faltas e o bem-estar financeiro, aumentando, assim, a produtividade e o engajamento dos funcionários.
“O crédito sem juros como benefício corporativo gera valor tanto para os colaboradores quanto para a empresa, atuando diretamente na melhoria do engajamento no ambiente de trabalho e nos resultados do negócio”, diz Ramos.
Crédito justo
O empréstimo a juro zero, segundo a fintech, surgiu como uma resposta direta ao cenário de alto endividamento no país, onde o acesso ao crédito tradicional permanece caro.
Segundo a CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo), a proporção de famílias com contas a vencer (endividadas) é de 78,5%. Já o número de inadimplentes, ou seja, quem não consegue pagar essas dívidas no prazo, chegou a 30,4% da população brasileira, nível mais alto desde setembro de 2023.
Para Ramos, o modelo convencional de crédito bancário, baseado em spreads elevados e juros compostos, somados à falta de iniciativas de educação financeira e do uso consciente do crédito por grande parte das pessoas, limita o acesso a condições justas de crédito.
“Achamos uma forma de combater tudo isso sem spread bancário e custo para o colaborador e com foco no que realmente importa: trazer autonomia e bem-estar financeiro aos colaboradores para as empresas poderem alcançar melhores resultados”, conclui Ramos. “Os funcionários das empresas parceiras ganham um recurso para lidar com emergências financeiras, sem precisar entrar em dívidas caras”, completa.
Crédito responsável
Um estudo da Febraban demonstra que mais da metade (55%) dos brasileiros entendem pouco (40%) ou nada (15%) sobre gestão de finanças pessoais.
Nesse cenário, o benefício da Piki tem como proposta ir além do crédito, fornecendo também suporte para dúvidas e questões relacionadas a finanças pessoais.
O serviço funciona como um consultor financeiro virtual, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. O chatbot da Piki utiliza inteligência artificial (IA) para responder dúvidas frequentes, orientar sobre planejamento financeiro e educar sobre uso consciente de crédito. O assistente virtual oferece respostas personalizadas com base no perfil de cada usuário, utilizando dados obtidos por meio do Open Finance.
“O crédito precisa ser usado com responsabilidade. Por isso, ajudamos as pessoas a entender melhor conceitos como planejamento orçamentário e uso consciente do crédito para que busquem um equilíbrio entre liberdade financeira e capacidade de pagamento”, conclui Ramos.