Convenção de Técnicos da Milwaukee Brasil é exemplo: todos os anos reúne especialistas internacionais para alinhar cultura e capacitar profissionais atuantes no país para o uso de novas tecnologias
A cada minuto, cerca de sete novas inovações surgem no mundo. São mais de 10 mil por dia. Em apenas um ano, foram 3,7 milhões de registros de patentes globais, segundo a World Intellectual Property Organization (WIPO), agência das Nações Unidas responsável por monitorar a evolução da propriedade intelectual. Esses registros envolvem novas tecnologias, produtos, soluções e processos que, em grande parte, chegam ao mercado em ritmo cada vez mais acelerado.
Mas transformar inovação em resultado prático não depende apenas da tecnologia em si. À medida que novos produtos são lançados, cresce também a necessidade de preparar quem vai operá-los.
Segundo o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), o Brasil precisará qualificar cerca de 14 milhões de profissionais industriais até 2027, sendo a maior parte voltada à requalificação de trabalhadores já em atividade. Ainda assim, a escassez de mão de obra qualificada já é apontada como um problema por 23,1% dos empresários, de acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI).
“Hoje, o principal desafio não é apenas ter acesso à tecnologia, mas garantir que ela seja bem aplicada. As ferramentas estão evoluindo muito rápido, e isso exige atualização constante dos profissionais”, afirma Paula Cristina Dani, CEO da Milwaukee Brasil, operação nacional da Milwaukee Tool, fabricante global de ferramentas industriais de alta performance com matriz nos Estados Unidos.
Assim, fabricantes e seus distribuidores passam a ter um papel decisivo na formação técnica do mercado. “Não adianta ter tecnologia avançada se as pessoas não conseguem usar bem no dia a dia”, afirma a executiva. A empresa mantém programas contínuos de treinamento e estruturas dedicadas a demonstrações práticas de uso.
Como parte desse calendário, a Milwaukee Brasil realiza reuniões semanais com profissionais, clientes e parceiros em espaços criados especialmente para capacitação e aplicação real de suas tecnologias.
Entre essas iniciativas, ocorre anualmente a Convenção dos Técnicos, que reúne inclusive profissionais de outras unidades internacionais, promovendo alinhamento estratégico e apresentação de novas soluções recém lançadas no mercado mundial.
“Neste ano, reunimos líderes da nossa matriz, nos Estados Unidos, em uma convenção de uma semana, dedicada à expansão das soluções no país, com foco no alinhamento estratégico, identificação de oportunidades de crescimento e fortalecimento da atuação no mercado brasileiro”, afirmou Dani. O encontro foi realizado na recém-inaugurada planta industrial da empresa em Jundiaí, região estrategicamente escolhida por sua capacidade de atender grande parte do Sudeste e por se posicionar como um importante eixo logístico para o Nordeste brasileiro.
Tecnologias
Entre as inovações mais recentes da Milwaukee estão tecnologias sem fio com maior potência e autonomia, capazes de suportar operações de alta demanda por um tempo maior de uso, além de soluções de carregamento rápido e sistemas de armazenamento modular que aumentam a organização e a eficiência dos trabalhos em campo.
Com atuação em segmentos como construção civil, infraestrutura, indústria, agronegócio, mineração e setor automotivo, a Milwaukee desenvolve soluções voltadas a ambientes de alta exigência operacional e com foco em mobilidade.
Ao mesmo tempo, a expansão das tecnologias elétricas também está alinhada a princípios globais de redução de emissões de gás carbônico, à medida que substituem equipamentos movidos a combustão por alternativas mais eficientes e sustentáveis.