Clientes seguem com a mesma operação e passam a contar com um portfólio ampliado de soluções para T&D digital, como desenvolvimento de cursos online, simuladores de aprendizagem, uso de IA e serviços que apoiam escala, engajamento e resultados
Após anunciar sua aquisição pelo DOT Digital Group, um dos maiores ecossistemas de educação corporativa e tecnologia do país, a Edusense, unidade de negócio do DOT com plataforma de aprendizagem focada em gestão de carreira, inicia uma nova fase marcada pela ampliação de capacidades, fortalecimento de sua estrutura operacional e expansão do portfólio de soluções oferecidas ao mercado de aprendizagem corporativa. A união estratégica posiciona a Edusense dentro de um dos maiores ecossistemas de educação digital corporativa do país, ampliando significativamente seu potencial de entrega e inovação.
Na prática, a operação da Edusense segue sem mudanças para os clientes, já que a plataforma continua a mesma, assim como os contratos vigentes, o roadmap de produto e o time responsável pelo atendimento e suporte. O diferencial passa a ser a ampliação das capacidades da Edusense por meio do acesso às tecnologias e serviços do ecossistema DOT Digital Group, que passam a estar disponíveis conforme as necessidades e estratégias de cada organização.
“Essa união foi pensada para ampliar possibilidades, onde o cliente da Edusense mantém tudo o que já funciona bem e a partir de agora, pode contar com uma estrutura ainda mais robusta para escalar seus projetos de aprendizagem corporativa”, afirma Vinicius Arakaki, diretor da unidade de negócio Edusense.
Com a integração ao DOT Digital Group, a Edusense amplia sua capacidade de atuação em gestão e operação de treinamentos em larga escala, oferecendo gerenciamento completo de iniciativas de T&D digital, com suporte pedagógico, técnico e uso de inteligência artificial para otimização de processos e resultados. Também passam a integrar o portfólio soluções avançadas para desenvolvimento e adaptação de cursos digitais, com foco em engajamento, aplicabilidade e impacto no desempenho dos colaboradores.
Outro destaque é a incorporação de estratégias de comunicação para engajamento, voltadas a ampliar adesão, alcance e visibilidade das iniciativas de aprendizagem dentro das organizações. Além disso, os clientes passam a ter acesso ao catálogo global do Coursera, plataforma global de ensino online, com suporte local do DOT para integração, curadoria e implementação, conectando talentos a conteúdos de algumas das principais instituições e especialistas do mundo.
A nova fase também inclui soluções de aprendizagem imersiva, com uso de realidade virtual (VR) e realidade aumentada (AR) em simulações seguras e escaláveis, além de role-plays com inteligência artificial, que possibilitam experiências realistas para o desenvolvimento de habilidades, com feedback imediato e foco na aprendizagem aplicada. Completa o portfólio a estruturação e evolução de universidades corporativas, com programas e trilhas de desenvolvimento profissional de longo prazo.
“Passamos a operar com um leque muito mais amplo de soluções, que combina tecnologia, pedagogia, dados e inovação. Isso permite apoiar os nossos clientes desde projetos pontuais até estratégias completas de desenvolvimento de pessoas”, explica Arakaki.
Com a aquisição, a Edusense reforça seu posicionamento como parceira estratégica de aprendizagem corporativa, agora apoiada pela escala, experiência e diversidade de soluções do DOT Digital Group, abrindo caminho para projetos mais complexos, personalizados e alinhados aos desafios atuais das organizações.