Sustentabilidade

Bradesco aposta em caronas corporativas para reduzir trânsito e emissões de CO₂ entre colaboradores

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Programa de mobilidade compartilhada utiliza tecnologia da Bynd e já contribuiu para evitar a emissão de mais de 23 toneladas de CO₂; motoristas participantes têm acesso a estacionamento exclusivo na matriz do banco

O Bradesco está apostando no compartilhamento de viagens entre funcionários para tornar os deslocamentos ao trabalho mais eficientes e sustentáveis. Retomado em janeiro de 2026, o programa Move Caronas utiliza a plataforma tecnológica da Bynd para conectar colaboradores que realizam trajetos semelhantes até a matriz Cidade de Deus, em Osasco (SP). Desde sua implantação, a iniciativa já contribuiu para evitar a emissão de 23.574 quilos de dióxido de carbono (CO₂), o equivalente a aproximadamente 23,6 toneladas.

A proposta é reduzir a quantidade de veículos utilizados individualmente nos deslocamentos diários, especialmente nos horários de pico, ao mesmo tempo em que oferece uma alternativa de mobilidade aos profissionais que trabalham presencialmente. A iniciativa também busca otimizar a infraestrutura de estacionamento do banco, diante da elevada concentração de funcionários na unidade.

O funcionamento é simples: por meio do aplicativo da Bynd, os colaboradores cadastram suas rotinas, informando locais de origem, destinos e horários habituais. A plataforma identifica trajetos compatíveis e conecta quem deseja oferecer ou solicitar caronas. A participação é voluntária e permite organizar os deslocamentos de acordo com a disponibilidade dos funcionários.

Para incentivar o compartilhamento, o Bradesco oferece aos colaboradores que atuam como motoristas uma vaga exclusiva de estacionamento na matriz Cidade de Deus nos dias em que realizam caronas pelo programa. O acesso ao espaço reservado é feito por um QR Code gerado no aplicativo, que permite a liberação automática da cancela.

Segundo Rafaela Santos Rossini, da área de Patrimônio e Mobilidade Corporativa do Bradesco, a iniciativa surgiu da necessidade de conciliar a experiência dos colaboradores com a utilização mais eficiente da infraestrutura e os compromissos ambientais da instituição.

“Na Cidade de Deus, temos uma grande concentração de colaboradores e uma demanda elevada por estacionamento. Identificamos uma oportunidade de incentivar o compartilhamento de viagens por meio de um benefício que realmente faz diferença na rotina das pessoas. Além de melhorar a experiência de quem trabalha presencialmente, o programa contribui para reduzir a circulação de veículos e os impactos ambientais dos deslocamentos diários”, explica Rafaela.

Tecnologia amplia possibilidades de compartilhamento

A adoção do Move Caronas ocorre em um contexto de maior atenção das organizações à experiência dos colaboradores nos dias presenciais. Para empresas com grande concentração de funcionários em uma mesma unidade, o deslocamento diário representa um desafio que envolve disponibilidade de estacionamento, circulação de veículos, custos individuais de transporte e impactos ambientais.

Para Gustavo Gracitelli, CXO da Deskbee, a tecnologia permite ampliar uma prática que, tradicionalmente, ficava restrita a profissionais de uma mesma equipe.

“A carona sempre existiu nas empresas, mas de forma muito restrita, só entre colegas de área. A tecnologia mudou isso e trouxe muito mais possibilidades de compartilhamento: basta o colaborador cadastrar a sua rotina que o Bynd Caronas já apresenta os colegas compatíveis. Pra mim, o mais importante é que cada carona representa um carro a menos chegando na empresa, e isso tem impacto direto e imediato na qualidade de vida das pessoas: menos stress no trânsito, mais conexões e amizades, redução de custos e de emissões de CO₂”, afirma.

O modelo também permite transformar o estacionamento em um incentivo à participação. Em vez de apenas disponibilizar vagas, o banco utiliza parte de sua infraestrutura para estimular um comportamento que beneficia tanto os funcionários quanto a operação.

“No Bradesco, a eficiência da mobilidade é levada tão a sério que quem oferece carona tem vaga em um bolsão exclusivo, e tudo acontece de forma automática, sem fricção. Com ações como essa, a carona vira um benefício que gera resultados positivos no dia a dia das pessoas e das empresas”, acrescenta Gracitelli.

Neste primeiro momento, o Move Caronas está disponível exclusivamente para os colaboradores da matriz Cidade de Deus. Como a adesão é voluntária, o Bradesco espera ampliar gradualmente a participação à medida que mais funcionários conheçam a ferramenta e os benefícios oferecidos.

Além da redução das emissões de CO₂, a expectativa é que a iniciativa fortaleça a colaboração entre profissionais de diferentes áreas, facilite a organização dos deslocamentos e contribua para uma utilização mais eficiente da infraestrutura corporativa.

A experiência mostra como soluções digitais de mobilidade podem ser incorporadas à rotina das empresas. Ao conectar funcionários com trajetos semelhantes e oferecer incentivos concretos à participação, o programa transforma o compartilhamento de viagens em uma alternativa prática para os desafios cotidianos do trabalho presencial.

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