Em abril, mais de 1.100 profissionais das concessionárias passaram pela capacitação. Equipes de venda e pós-venda fizeram treinamentos sobre o novo SUV off-road Tank 300 e linha ORA 25/26
27 de maio de 2025 – Abril de 2025 marcou um novo recorde para a GWM no Brasil: foi o mês com o maior número de treinamentos realizados desde o início das operações comerciais da marca no país, em abril de 2023.
A GWM Academy, estrutura especializada em capacitação da autotech, treinou 1.114 profissionais das áreas de vendas e pós-vendas — a maioria em formato presencial, com aulas ministradas no SENAI Ipiranga, centro de referência automotiva da entidade, localizado em São Paulo.
Com um total de 214 horas de conteúdo, os treinamentos somaram uma média de até 10 horas por dia. O foco principal foi a capacitação técnica em sistemas elétricos avançados e baterias de alta voltagem.
Destaque ainda para os treinamentos presenciais dedicados ao recém-lançado SUV off-road Tank 300, realizados em Brotas (SP), e aos modelos elétricos da linha ORA 03 2025/2026.
Também foram promovidos módulos de reciclagem e formações técnicas avançadas sobre Técnicas de Manutenção em Sistemas e Componentes Energizados (nível 3), Processos de Garantia GWM e Técnicas de Manutenção em Sistemas e Componentes Desenergizados (níveis 1 e 2).
As sessões presenciais no SENAI Ipiranga contaram com participantes vindos de diversas regiões do Brasil, representando concessionárias autorizadas que atendem as 101 unidades da rede GWM no país.
“A GWM tem um compromisso firme com a excelência no pós-venda e no serviço ao cliente. Isso só é possível com uma equipe bem treinada, atualizada com as técnicas mais avançadas de diagnóstico e reparo, especialmente em um cenário de transição para veículos eletrificados. É isso que entregamos com a GWM Academy: capacitação de alto nível e contínua”, completa Daniel Conte, Diretor de Pós-venda da GWM Brasil.
Sobre a GWM
Maior empresa automotiva chinesa de capital 100% privado, a GWM é a quarta maior fabricante mundial de picapes médias, segmento que ela lidera na China há 24 anos, onde tem uma participação acima de 50%. A empresa tem uma atuação global que envolve mais de 60 países, 70 mil funcionários e oito centros de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) ao redor do mundo.