Em 05 de outubro comemora-se o Dia do Empreendedor no Brasil, uma homenagem ao dia de criação do Estatuto da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, instituído pela Lei nº 9.841/1999. É uma data relevante, haja vista que uma média de 340 mil novos negócios são abertos no país mensalmente, de acordo com o estudo “Indicador de Nascimento de Empresas” da Serasa Experian, recentemente divulgado com dados atualizados até maio deste ano.
Diversos fatores colaboram para o fortalecimento do empreendedorismo entre os brasileiros. Um deles é a redução do tempo médio de abertura de empresas no país ter caído para 23 horas, uma queda de 82,2% em relação ao início de 2019, quando era de quatro dias e 10 horas. Outro fator, mais evidente, é que empreender é uma alternativa ao desemprego, que embora tenha decrescido para 8,9% no último mês de agosto, segundo Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), ainda apresenta um índice elevado.
10 dicas para empreender no Brasil
Para celebrar o Dia do Empreendedor, Tiago Mavichian, CEO e fundador da Companhia de Estágios, destaca dez dicas que, se pudesse, teria dado a si mesmo, quando iniciou sua jornada como empresário em 2006, aos 21 anos. “O que um empreendedor vende é seu capital intelectual. É muito mais do que apenas um serviço ou um produto. Empreender é suar, acordar cedo e dormir tarde. Aprendi que o potencial do conhecimento e a força de vontade nunca podem ser negligenciados por um empreendedor”, comenta o fundador da empresa líder em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, que possui mais de 1.6 milhão de candidatos cadastrados em sua plataforma.
Veja a seguir as 10 dicas de Tiago Mavichian para empreendedores:
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Conheça o mercado que vai atuar. Ser especialista é fundamental.
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Tenha uma visão de oportunidade. Aproveite-as com sabedoria e estabeleça parcerias.
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Uma empresa não oferta apenas um serviço ou produto. Entregue um valor adicional que seja nitidamente percebido pelo cliente.
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Saiba que, na fase inicial de qualquer negócio, ter um perfil “mão na massa” é imprescindível e é seu motor de crescimento.
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Seja persistente, pois o resultado demora a aparecer. Por isso, valorize cada evolução.
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Planeje e estruture um modelo de negócio para chamar de seu.
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Mantenha-se conectado com o seu segmento de atuação e atualize seu conhecimento sempre.
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Lembre-se que, para crescer, você precisa aprender a delegar, formar e engajar pessoas. Aprender a liderar é o que diferencia uma empresa com mais rotatividade de uma empresa que cresce e desafia seus colaboradores por mais tempo.
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Se possível, evite empréstimos ou aportes (exceto, se você for realmente um expert em finanças ou contar com a ajuda de especialistas).
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Inspire-se em quem já percorreu a trilha do empreendedorismo e fez sucesso. Sugestões: leia o livro “De Zero a Um”, de Peter Thiel (cofundador do PayPal ), assista ao filme “Jobs” (que narra um dos maiores empresários da área de tecnologia) e se inspire em líderes como Jeff Bezos, da Amazon.
SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS
A Companhia de Estágios é uma empresa que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e programa Jovem Aprendiz para as maiores organizações do país. Seguindo sua essência de fomentar a entrada de estudantes no mercado e guiar cada vez mais talentos e empresas para o amanhã, tem mais de 1.6 milhões de candidatos cadastrados em sua base. A Companhia de Estágios usa inteligência artificial, gamificação e processos no metaverso para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente. A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, no Brasil e América Latina, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Nissan, Bunge, Livelo, Klabin e Alcoa. Atualmente, a Companhia de Estágios é a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,8/5) e pioneira na certificação do GPTW 2020, 2021 e 2022. Recebeu, em 2021, o prêmio Fornecedor de Confiança (Melhor RH). Mais informações em www.ciadeestagios.com.br