As novas oportunidades contemplam as áreas de Desenvolvimento, ERP, Infraestrutura, RPA e Suporte, para atuar no Rio de Janeiro, Distrito Federal e São Paulo (capital e interior), nos modelos à distância, híbrido e presencial
POR: EPR
Com o objetivo de ampliar seu time de colaboradores e reter novos talentos para o mercado de tecnologia, a Digisystem, companhia brasileira fornecedora de soluções de negócios de tecnologias avançadas que ajudam as empresas a passarem pela jornada da transformação digital, acaba de anunciar a abertura de mais de 60 vagas de emprego. As oportunidades são destinadas às áreas de Desenvolvimento de software e mobile, implantação e sustentação de ERP, Infraestrutura, RPA e Suporte, com salários que variam de R＄ 2000 até R＄ 15.000, dependendo de qual for a função. Além disso, os cargos são para atuar nos estados do Rio de Janeiro, Distrito Federal e em São Paulo na capital e no interior, nos modelos à distância, híbrido e presencial.
De acordo com a Diretora de Recurso Humanos da Digisystem, Mirian Amaral, o recrutamento contemplará entrevistas presenciais ou à distância com o intuito de avaliar a fundo as habilidades de cada participante. “O processo seletivo é realizado de maneira híbrida, podendo ser totalmente remoto ou com alguns encontros presenciais, dependendo da vaga. O candidato é entrevistado pelo departamento de Recrutamento e Seleção e pela equipe técnica. Em casos específicos, será necessário mais de uma entrevista técnica para validar o conhecimento do candidato ou para a realização de testes técnicos”, explica Mirian.
Após a seleção, os novos colaboradores receberão o treinamento “on the job”, no qual o contratado poderá aprender as competências da função dentro do ambiente de trabalho com o apoio dos colegas que já estão na empresa há mais tempo. Alguns treinamentos são feitos de forma on line na plataforma disponibilizada pela empresa.
Atualmente, a Digisystem conta com mais de 1200 funcionários, sendo que 70% deles atuando no regime home office o qual deve se prolongar por tempo indeterminado na empresa. “temos monitorado o mercado e acompanhado as necessidades de nossos clientes”, comenta Mirian.
Apesar dos desafios impostos pela pandemia nos últimos dois anos, a Digisystem não interrompeu os investimentos em tecnologias modernas e em novos profissionais qualificados. Em 2021, a empresa contratou mais de 400 colaboradores para diversas áreas de atuação. Com o novo processo seletivo, a expectativa é que a companhia preencha as 60 vagas ainda no mês de fevereiro. Acreditamos que este volume tende só a aumentar nos próximos meses.
Para se inscrever e saber mais detalhes sobre as oportunidades, basta acessar a página de carreiras da empresa.
Sobre a Digisystem
Empresa 100% brasileira, com 30 anos de experiência e unidades de negócios focadas nas tecnologias mais avançadas, capaz de entender as necessidades dos clientes e propor soluções de negócios end-to-end desde a consultoria, planejamento, processos, implementação e sustentação, para ser o melhor parceiro na jornada da transformação digital. A companhia possui relação próxima e de confiança com os principais provedores/fabricantes de tecnologia, com parcerias estratégicas com IBM | UiPath | Philips | Microsoft | Oracle | WMWare | Symantec | Veritas | CommVault. A Digisystem conta com mais de 1.000 profissionais atuando em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Maranhão, Amazonas, Piauí, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Atende mais de 300 clientes dos segmentos de educação, governo, indústria, saúde, finanças, utilities e varejo.
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