Empresária e psicanalista, Fabiana Santiago é fundadora da Lavoro Executiva e da Dreams Company, destacando-se no setor de recursos humanos com foco em recrutamento de lideranças, desenvolvimento profissional e promoção da saúde mental nas organizações. Com mais de 25 anos de experiência, ela atua como mentora de carreiras e especialista em estratégias de gestão de pessoas.
A Lavoro Executiva é especializada na seleção de executivos e posições de alta gestão, enquanto a Dreams Company oferece curadoria de palestras e programas de desenvolvimento profissional. Ambas as iniciativas respondem às demandas atuais do mercado, como a escassez de lideranças qualificadas e o aumento do adoecimento emocional no ambiente de trabalho.
Sua trajetória profissional é fundamentada em três pilares estratégicos: formação de lideranças, incentivo ao empreendedorismo sustentável e a consolidação da saúde mental como pauta central nas organizações. De forma pragmática e técnica, seu trabalho atende à crescente demanda do mercado brasileiro, que, conforme relatório da PwC Brasil, enfrenta déficit de mão de obra qualificada em cargos de liderança e gestão, além de índices preocupantes de adoecimento mental entre profissionais de todas as idades.
A Lavoro Executiva, criada para atender exclusivamente processos seletivos de média e alta liderança, tornou-se referência na identificação e desenvolvimento de talentos estratégicos. Sua atuação está alinhada às tendências globais de executive search, incluindo a análise de competências socioemocionais e o uso de inteligência comportamental na avaliação de candidatos. Essas técnicas aumentam a assertividade na seleção de executivos e contribuem para a redução do turnover organizacional.
A Dreams Company complementa essa atuação ao oferecer programas de capacitação baseados em metodologias práticas, incluindo treinamentos em soft skills, psicoeducação corporativa e empreendedorismo feminino. Seu portfólio de palestrantes e especialistas atende empresas que buscam soluções atualizadas para retenção de talentos, engajamento de equipes e fortalecimento da cultura organizacional.
Fabiana Santiago se posiciona como uma líder ativa na transformação de profissionais e organizações. Sua abordagem combina rigor técnico, valores sólidos e alinhamento às demandas operacionais do mercado de trabalho, contribuindo para um ecossistema mais equilibrado, sustentável e preparado para os desafios contemporâneos na gestão de pessoas.
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