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Mulheres crescem no mercado financeiro, mas desafios estruturais permanecem

Créditos da foto: Divulgação

Créditos da foto: Divulgação

As fundadoras da Ella Wealth podem comentar:

• Crescimento das investidoras na Bolsa: o que explica o avanço de 41% desde 2021 e por que ainda somos apenas 26% do total de investidores;

• Mulheres investem mais, e melhor? A leitura do dado que mostra estoque mediano quase duas vezes maior que o dos homens e o que isso revela sobre perfil, disciplina e visão de longo prazo;

• Barreiras invisíveis no mercado financeiro: vieses, conflitos de interesse e modelos pouco transparentes que ainda afastam mulheres da construção de patrimônio;

• Educação financeira, investimentos e networking como pilares de autonomia: por que liberdade financeira também significa poder de escolha;

• Dia da Mulher além do discurso: o que o mercado precisa transformar para deixar de tratar mulheres como nicho e reconhecer mulheres como protagonistas das decisões financeiras.

Sobre as especialistas:

Ana Toledo: Com mais de 15 anos no mercado financeiro, Ana é fundadora e CEO da Hyperion Asset, gestora especializada em FIDCs e investimentos alternativos, com mais de R$ 30 bilhões em ativos sob gestão. Autorizada e certificada por CVM/Anbima, é uma das 100 mulheres, entre 7 mil pessoas, gestoras de fundos de investimentos no Brasil. 

Kelly Gusmão: Com mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro global, Kelly iniciou sua trajetória em Wall Street, em Nova Iorque, e fundou a Warren Investimentos, pioneira no modelo fee based no Brasil. Idealizadora do Warren Equals, o primeiro fundo de investimentos do país voltado à equidade de gênero, também é cofundadora do Ladies Royale, clube de poker para mulheres.

Liana Selles: Com 15 anos de experiência em liderança e gestão de negócios, Liana é formada pela Harvard Business School e tem passagens por empresas como Stone Co., Loggi e Falconi. Esteve à frente de transformações estratégicas em diferentes setores e traz inovação e visão global para redefinir a experiência das clientes e impulsionar o protagonismo feminino.

As porta-vozes estão disponíveis para entrevistas por e-mail ou videochamada.

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