Principal objetivo é que funcionários recebam os créditos em um único cartão, que poderá ser utilizado em qualquer estabelecimento comercial que aceito pagamento na função crédito em todo o Brasil
POR: Agência Hyperlink
Em expansão, a SeuVale, HRTech que proporciona a gestão e distribuição de benefícios flexíveis e incentivos, acaba de fechar parceria com a bandeira de cartões ELO para que as empresas consigam desenvolver ainda mais estratégias de motivação e engajamento de seus colaboradores.
Com o SeuVale ELO, a principal vantagem é que os funcionários deixam de carregar vários cartões e passam um único meio de pagamento amplamente aceito na função crédito em qualquer estabelecimento comercial em todo o Brasil. Além disso, com a nova funcionalidade, é possível realizar transações em aplicativos de delivery nas categorias alimentação e refeição e até mesmo em lojas e-commerce.
Recentemente, o Governo Federal fez alterações no (PAT) Programa de Alimentação do Trabalhador, sendo o principal destaque relacionado à alimentação dos trabalhadores, cujo texto traz flexibilização para o vale alimentação. Por isso, diante das alterações e com o cartão SeuVale ELO, as empresas podem aumentar seus resultados, uma vez que seus funcionários terão à disposição os vale-alimentação, vale-refeição e até mesmo em benefícios em saúde, home-office ou viagens, por exemplo, tudo em um único cartão.
De acordo com o CEO da SeuVale, Paulo Fonseca, a parceria com a Elo é sinônimo de liberdade, pois permite que os funcionários escolham onde e quando desejam utilizar seus créditos. “Nós inovamos e modernizamos os pagamentos de benefícios flexíveis. Com o cartão pré-pago habilitado na função crédito, os funcionários de qualquer empresa podem realizar compras a qualquer hora e em qualquer lugar que aceite a bandeira ELO e o valor da transação será debitado automaticamente do saldo disponível”, revela.
Na prática, qualquer empresa que contrata a SeuVale define os valores de cada benefício e qual parte pode ser utilizada de forma flexível, proporcionando liberdade ou controle a seus colaboradores no momento de utilizar os créditos disponíveis na carteira digital de benefícios. “Em um mundo cada vez mais digital, é também fundamental ter agilidade para entregar créditos sob demanda e dar liberdade ou controle aos colaboradores na hora de usar o benefício”, salienta Fonseca.
Muito mais motivação
Com uma equipe muito mais motivada, é possível desenvolver estratégias que tragam melhores resultados, além de deixar o ambiente de trabalho mais saudável e propenso ao crescimento profissional. Os pacotes de benefícios e programas de incentivo ganham cada vez mais força entre as empresas, que estão percebendo sua importância para os negócios.
Fonseca ainda ressalta que incentivar é uma forma interessante de premiar por resultados alcançados, sejam estes colaboradores ou representantes comerciais terceirizados. “Ao premiá-los, é essencial entregar liberdade de escolha para que eles possam utilizar os créditos de incentivos sem muitas restrições”, destaca o CEO da SeuVale.
Cartão Comida Boa
Em 2020, a empresa forneceu toda a plataforma tecnológica do projeto social Cartão Comida Boa, do Governo do Estado do Paraná, que distribuiu mais de 786 mil cartões para famílias em situação de vulnerabilidade provocada pelo COVID-19. Ao todo, foram atendidas 399 cidades paranaenses, habilitando mais de 116 milhões de reais em transações que movimentaram a economia local em mais de 6 mil estabelecimentos credenciados.
“A SeuVale tem a carteira de benefícios e incentivos mais completa e eficiente do Brasil. Nossa plataforma de gestão de benefícios e incentivos permite que as empresas e seus colaboradores tenham o benefício que todos sonham em ter”, finalizou Paulo Fonseca.