- Programa de estágio oferece 81 vagas e promove desenvolvimento de jovens em um ambiente diverso, sustentável e inovador
- Inscrições seguem até 17 de novembro
- Início das atividades está previsto para janeiro de 2026
A Siemens Brasil prorrogou até 17 de novembro as inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2025, seu programa de estágio voltado à formação de jovens profissionais interessados em construir carreira em um ambiente inovador e colaborativo.
São 81 vagas distribuídas entre diferentes unidades da empresa no país, abertas a estudantes de cursos técnicos, graduação, licenciatura e tecnólogo. O início das atividades está previsto para janeiro de 2026.
O programa foi criado para acelerar o aprendizado e a experiência prática de quem está começando a carreira, preparando os participantes para os desafios da transformação digital e sustentável. Durante o estágio, os jovens têm contato com projetos reais, mentoria de especialistas e tecnologias de ponta, vivenciando o dia a dia de uma empresa líder em inovação.
Além do desenvolvimento técnico, os estagiários contam com trilhas personalizadas de capacitação comportamental e de liderança, o que garante uma formação completa e alinhada às demandas do mercado.
Comprometida com a diversidade e a inclusão, a Siemens reserva parte das vagas a pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+. A iniciativa reforça o propósito global da companhia de construir equipes cada vez mais representativas, colaborativas e criativas.
“Nosso propósito é formar profissionais que impulsionem a inovação e contribuam para um futuro mais sustentável. O programa reflete o compromisso da Siemens com o desenvolvimento contínuo das pessoas e com uma cultura baseada em aprendizado e colaboração”, afirma Adriana Lima, Gerente de Recrutamento e Seleção da Siemens.
A extensão do prazo de inscrições reforça o interesse da empresa em atrair talentos alinhados aos seus valores e cultura, reconhecida recentemente entre as Top 5 empresas no Employer Branding Awards 2025 do Glassdoor, na categoria Indústria e Manufatura. O resultado, baseado em avaliações espontâneas de colaboradores, destaca atributos como cultura organizacional sólida, oportunidades de carreira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e liderança inspiradora — elementos que consolidam a Siemens como uma das melhores empregadoras do país.
Para participar do Programa de Desenvolvimento de Talentos, basta se inscrever por meio do link: https://99jobs.com/siemens/jobs
Sobre a Siemens Brasil
A Siemens Brasil iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história, a empresa contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Além disso, oferece serviços financeiros, gestão imobiliária corporativa e serviços de negócios indiretos. O Grupo Siemens é formado pela Siemens Brasil, Siemens Healthineers e Mobility e está presente em praticamente todo o território nacional. Conta atualmente com sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento, com o SITRAIN – Centro de excelência para clientes do setor industrial -, além do Digital Experience Center (DEX), um ambiente que permite uma experiência imersiva pelo ecossistema de soluções e serviços da companhia. Para mais informações acesse: www.siemens.com.br ou nosso Relatório Institucional e ESG. /