\u00a0POR: Carolina Lara\u00a0<\/strong><\/p>\nCom a chegada de datas festivas e o ano acabando, cada vez mais empresas come\u00e7am a pensar em novas contrata\u00e7\u00f5es, especialmente de colaboradores tempor\u00e1rios. Embora a contrata\u00e7\u00e3o seja espec\u00edfica para a \u00e9poca, muitas vezes, se houver um \u00f3timo desempenho, podem garantir uma vaga efetiva.<\/p>\n
O especialista em Gest\u00e3o de Pessoas e diretor da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), Alexandre Slivnik, explica quais s\u00e3o as qualidades que os empres\u00e1rios buscam para que o contratado permane\u00e7a na empresa ap\u00f3s o t\u00e9rmino de contrato. \u201cPara a maioria das empresas, existe boa chance do candidato que se destacar, mostrar interesse e gerar bons resultados, conseguir com que a vaga seja prolongada e at\u00e9 mesmo uma efetiva\u00e7\u00e3o\u201d, conta.<\/p>\n
No entanto, at\u00e9 mesmo para conseguir a vaga tempor\u00e1ria, \u00e9 importante estar atento durante a entrevista.\u00a0 \u201cAlgumas perguntas sobre o futuro do candidato na empresa podem surgir e \u00e9 essencial tomar certo cuidado com as respostas. Se o entrevistador quiser saber sobre a vontade de permanecer na empresa, a resposta deve ser sim, sem d\u00favidas. Mas caso a pergunta n\u00e3o seja feita, o ideal \u00e9 n\u00e3o falar sobre o assunto, pois pode gerar uma quebra de expectativa em ambas as partes\u201d, aconselha Slivnik.<\/p>\n
Alexandre tamb\u00e9m fala sobre quais comportamentos devem ser apresentados pelo colaborador tempor\u00e1rio, que deve ser especialmente voltado para os resultados da empresa. \u201cPara ter uma chance maior, essa pessoa deve se empenhar para obter resultados excelentes, motivar seus colegas de trabalho e ter energia positiva, pois essas s\u00e3o atitudes com potencial para torn\u00e1-lo um colaborador permanente\u201d, relata o especialista.<\/p>\n
Veja abaixo uma pequena lista de atitudes que podem ajudar durante o processo:<\/p>\n
Ser proativo:<\/strong> buscar ajudar a todos os colegas de trabalho e superiores, estar dispon\u00edvel para trabalhos dif\u00edceis e que demandam maior for\u00e7a de trabalho.<\/p>\nAprender em todas as empreitadas: <\/strong>\u00e9 essencial estar atento ao que as pessoas falam, fazer o poss\u00edvel para aprender processos e estar conectado com as estrat\u00e9gias da empresa.<\/p>\nBuscar novas ideias para incrementar o neg\u00f3cio: <\/strong>muitas vezes por ser um funcion\u00e1rio novo e tempor\u00e1rio, essa pessoa pode ter medo de apresentar ideias no trabalho. Mas isso \u00e9 uma \u00f3tima maneira de fazer diferen\u00e7a e ajudar a melhorar o desempenho do neg\u00f3cio, e com isso, pode fazer com que o trabalho seja mais valorizado.<\/p>\nAgora \u00e9 com voc\u00ea. Se est\u00e1 buscando um novo trabalho ou ser efetivado no trabalho tempor\u00e1rio. Demonstre atitudes positivas e siga em frente!<\/p>\n
Alexandre Slivnik<\/u><\/strong> \u00e9 reconhecido oficialmente pelo governo norte americano como um profissional com habilidades extraordin\u00e1rias (EB1). \u00c9 autor de diversos livros, entre eles do best-seller O Poder da Atitude. \u00c9 diretor executivo do IBEX \u2013 Institute for Business Excellence, sediado em Orlando \/ FL (EUA). \u00c9 Vice-Presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e diretor geral do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD). \u00c9 membro da Society for Human Resource Management (SHRM) e da Association for Talent Development (ATD). Palestrante e profissional com 19 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de RH e Treinamento. \u00c9 atualmente um dos maiores especialistas em excel\u00eancia em servi\u00e7os no Brasil. Palestrante Internacional com experi\u00eancia nos EUA, \u00c1FRICA e JAP\u00c3O, tendo feito especializa\u00e7\u00e3o na Universidade de HARVARD (Graduate School of Education \u2013 Boston\/ EUA). www.slivnik.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Alexandre Slivnik oferece dicas para que os candidatos possam aproveitar a oportunidade e conseguir efetiva\u00e7\u00e3o \u00a0POR: Carolina Lara\u00a0 Com a chegada de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10101,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[1548,4107],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-10100","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-alexandre-slivnik","9":"tag-slivnik"},"yoast_head":"\n
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