{"id":12919,"date":"2020-01-24T13:34:24","date_gmt":"2020-01-24T13:34:24","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=12919"},"modified":"2020-01-24T13:34:24","modified_gmt":"2020-01-24T13:34:24","slug":"os-desafios-pos-demissao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/os-desafios-pos-demissao\/","title":{"rendered":"Os desafios p\u00f3s-demiss\u00e3o"},"content":{"rendered":"<h5 style=\"text-align: center;\"><em>O que \u00e9 outplacement e como isso pode auxiliar na p\u00f3s-demiss\u00e3o<\/em><\/h5>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Desligar um profissional \u00e9 sempre um momento delicado tanto para o profissional quanto para empresa, por este motivo a empresa deve cuidar muito bem da sa\u00edda de seus colaboradores. O outplacement \u00e9 uma valiosa ferramenta para diagnosticar, planejar e assessorar na montagem de um novo plano de a\u00e7\u00e3o com foco em resultados cont\u00ednuos e efetivos para o profissional desligado.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/madalenafeliciano.com.br\/\">Madalena Feliciano<\/a>, gestora de carreira e hipn\u00f3loga, salienta que\u00a0embora o outplacement ajude muito no impacto da demiss\u00e3o, nota-se que seguido do processo de coaching eleva muito a autoestima e motiva\u00e7\u00e3o do demitido. Afinal atrav\u00e9s de perguntas poderosas, faz o profissional refletir sobre v\u00e1rias quest\u00f5es pessoais e profissionais, desta forma realizando uma viagem dentro de si mesmo e encontrando respostas para conduzir com assertividade seus pr\u00f3ximos passos. \u201c\u00c9 uma contrata\u00e7\u00e3o feita pela empresa que est\u00e1 desligando o profissional e dando suporte de uma forma que orienta para um novo plano de carreira e d\u00e1 um subs\u00eddio emocional num momento de desligamento, onde o profissional se sente menosprezado\u201d, explica Madalena.<\/p>\n<p>Esta pr\u00e1tica \u00e9 fundamental n\u00e3o apenas para o colaborador, uma vez que minimiza os efeitos negativos que uma demiss\u00e3o pode gerar, mas tamb\u00e9m para a empresa. Isso porque, ao auxiliar na redefini\u00e7\u00e3o da carreira do ex-funcion\u00e1rio, a empresa tem sua imagem fortalecida e valorizada diante de seus funcion\u00e1rios e clientes. Mesmo que necess\u00e1rio e inevit\u00e1vel, a demiss\u00e3o de um colaborador poder\u00e1 impactar diretamente a pol\u00edtica de Responsabilidade Social e Econ\u00f4mica. Por isso, esse processo deve ser realizado com cuidado para n\u00e3o afetar de forma negativa a imagem, carreira e moral do antigo colaborador.<\/p>\n<p>Maria da Penha Penha foi uma das profissionais que realizou o Programa de Outplacement. Ela trabalhou em uma institui\u00e7\u00e3o financeira de grande porte por 30 anos e precisou deste apoio para redirecionar sua carreira no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>\u201cO outplacement auxilia o profissional, antes mesmo de se preocupar com a busca de uma nova recoloca\u00e7\u00e3o, a obter autoconhecimento e adotar uma nova postura frente ao mercado. Nesta fase de demiss\u00e3o nos sentimos deprimidos, especialmente n\u00f3s executivos, cuja vida geralmente est\u00e1 muito ligada \u00e0 Institui\u00e7\u00e3o que deixamos, a tal ponto de, em muitos casos, termos dificuldade de enxergar novamente nossa identidade pessoal\u201d, colabora Maria da Penha que hoje \u00e9 Coach de carreira, executivo e neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>O processo de coaching trabalha em parceria com o profissional no seu planejamento, meta, foco e objetivo, desenvolvendo dessa maneira novas habilidades, capacidades e pontos a serem melhorados. O coach conduz o demitido a redefinir sua vida pessoal e profissional, alinhando aos seus valores e miss\u00e3o de vida, levando-o a encontrar sua ess\u00eancia e uma nova oportunidade de recoloca\u00e7\u00e3o, ou at\u00e9 mesmo uma nova carreira ou empreendimento.<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Madalena Feliciano<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gestora de Carreira e Hipn\u00f3loga<\/strong><\/p>\n<p><strong>(11) 2737-1685 e 9 47706543<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/madalenafeliciano.com.br\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/madalenafeliciano.com.br\/&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNFUesOTIUOIONUb_BvPHoM4JuyM2A\">https:\/\/madalenafeliciano.com.br\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/madalenafeliciano\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.instagram.com\/madalenafeliciano\/&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNG6Ovl-Wdtvc8fLHFAkpc7YgeRurg\">https:\/\/www.instagram.com\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/madalena.feliciano1\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.facebook.com\/madalena.feliciano1&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNF1EQNpoa66z26Nwzwo7ykX1Ui7Tw\">https:\/\/www.facebook.com\/madalena.feliciano1<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/madalenafeliciano\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.linkedin.com\/in\/madalenafeliciano\/&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNFOWsUUXqtbnmqZvlzMKQBYd2nMqQ\">https:\/\/www.linkedin.com\/in\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.ipcoaching.com.br\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.ipcoaching.com.br\/&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNHHz-NcH7qoSkTzcpbkrnQhbJIhSw\">www.ipcoaching.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.outlierscareers.com.br\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.outlierscareers.com.br\/&source=gmail&ust=1579100149906000&usg=AFQjCNFq1Ggizrjl8kD_Q8jmDQ5VIB3dsQ\">www.outlierscareers.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Professor Apr\u00edgio Gonzaga 78, S\u00e3o Judas, S\u00e3o Paulo \u2013 SP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 outplacement e como isso pode auxiliar na p\u00f3s-demiss\u00e3o POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o Desligar um profissional \u00e9 sempre um momento delicado&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[625,4953,4954],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-12919","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-coaching","9":"tag-outplacement","10":"tag-pos-demissao"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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