{"id":13656,"date":"2020-02-11T13:40:43","date_gmt":"2020-02-11T13:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=13656"},"modified":"2020-02-11T13:40:43","modified_gmt":"2020-02-11T13:40:43","slug":"contratar-pelo-comportamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/","title":{"rendered":"Contratar pelo comportamento"},"content":{"rendered":"
Entenda como o assessment pode otimizar a funcionalidade da sua empresa ou sua experi\u00eancia profissional pessoal<\/em><\/h5>\n

POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Para quem n\u00e3o conhece o assessment, nada mais \u00e9 que uma esp\u00e9cie de relat\u00f3rio, que visa entender e apontar tend\u00eancias de\u00a0comportamento, performance e potencial de colaboradores e candidatos. Esta forma de avalia\u00e7\u00e3o tem orientado os setores de RH gra\u00e7as \u00e0 sua capacidade em definir se tal pessoa \u00e9 capaz de cumprir com o que \u00e9 exigido na posi\u00e7\u00e3o profissional desejada. Existem algumas ferramentas principais que auxiliam esse m\u00e9todo, uma delas \u00e9 o DiSC.<\/p>\n

Madalena Feliciano<\/a>, gestora de carreira e hipn\u00f3loga, explica que as ferramentas de assessment ajudam empresas na hora de estabelecer metas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira. O DiSC, por exemplo, \u00e9 uma ferramenta muito poderosa que contribui facilitando os processos de treinamento e consultoria. \u201cO DiSC \u00e9 bem assertivo, \u00e9 o mais usado e conceituado, inclusive para sele\u00e7\u00e3o e para tra\u00e7ar o planejamento de desenvolvimento individual\u201d, relata Madalena.<\/p>\n

O m\u00e9todo permite que as pessoas compreendam rapidamente suas prefer\u00eancias de\u00a0comportamento\u00a0no trabalho, atrav\u00e9s de quatro tend\u00eancias b\u00e1sicas: Domin\u00e2ncia, Influ\u00eancia, Estabilidade\u00a0e Anal\u00edtico. Instrumentos ou relat\u00f3rios DISC devem ser vistos apenas como uma fonte de informa\u00e7\u00f5es, que em conjunto com as demais, contribuem para algu\u00e9m tomar uma decis\u00e3o ou auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de programas de desenvolvimento.<\/p>\n

Juliana Andrade\u00a0realizou o treinamento duas vezes e comenta o quanto foi importante para seu autoconhecimento e, posteriormente, para sua vida profissional: \u201cO Disc realmente refletiu minha personalidade, demonstrou como eu realmente estou no momento. Digo isso, porque j\u00e1 fiz o DiSC duas vezes, e ao refazer, percebi que n\u00e3o somos um r\u00f3tulo, ele demonstrou que nosso\u00a0comportamento\u00a0est\u00e1 a todo momento sendo influenciado pela fase de vida que estamos passando, ou seja, a avalia\u00e7\u00e3o se tornou um espelho para mim\u201d, explica.<\/p>\n

Outra vantagem sobre investir em assessment \u00e9 a diminui\u00e7\u00e3o dos custos de contrata\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o. O IPC ministra mensalmente Forma\u00e7\u00e3o em Analista Comportamental DISC para profissionais que necessitam estar preparados para os desafios do dia-a-dia das organiza\u00e7\u00f5es, seja para maior assertividade nas contrata\u00e7\u00f5es ou para planos de desenvolvimento individual de seus profissionais, em todos os treinamentos os participantes recebem com exclusividade uma plataforma para seu desenvolvimento pessoal.<\/p>\n

Tais ferramentas s\u00e3o utilizadas com o prop\u00f3sito de melhorar os processos no ambiente de trabalho, visando aumento da produtividade, aperfei\u00e7oamento do relacionamento interpessoal entre chefes e subordinados e entre colegas de trabalho.<\/p>\n

Madalena Feliciano<\/strong><\/p>\n

Gestora de Carreira e Hipn\u00f3loga<\/strong><\/p>\n

(11) 2737-1685 e 9 47706543<\/strong><\/p>\n

https:\/\/madalenafeliciano.com.br\/<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.instagram.com\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/madalena.feliciano1<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.linkedin.com\/in\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n

www.ipcoaching.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

www.outlierscareers.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

Professor Apr\u00edgio Gonzaga 78, S\u00e3o Judas, S\u00e3o Paulo \u2013 SP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entenda como o assessment pode otimizar a funcionalidade da sua empresa ou sua experi\u00eancia profissional pessoal POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o Para quem n\u00e3o…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13657,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[3591,5193],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-13656","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-assessment","9":"tag-contratar-pelo-comportamento"},"yoast_head":"\nContratar pelo comportamento - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contratar pelo comportamento - Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda como o assessment pode otimizar a funcionalidade da sua empresa ou sua experi\u00eancia profissional pessoal POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o Para quem n\u00e3o...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-11T13:40:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HERNANE OLIVEIRA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HERNANE OLIVEIRA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\"},\"author\":{\"name\":\"HERNANE OLIVEIRA\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\"},\"headline\":\"Contratar pelo comportamento\",\"datePublished\":\"2020-02-11T13:40:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\"},\"wordCount\":494,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"Assessment\",\"Contratar pelo comportamento\"],\"articleSection\":[\"Informa\u00e7\u00f5es\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\",\"name\":\"Contratar pelo comportamento - Economia S\/A\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2020-02-11T13:40:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contratar pelo comportamento\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Economia S\/A\",\"description\":\"Ler faz bem para os neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\",\"name\":\"HERNANE OLIVEIRA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=gdd85e7e876e7982efaa99829b18cd37e\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HERNANE OLIVEIRA\"},\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/hernane\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contratar pelo comportamento - Economia S\/A","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Contratar pelo comportamento - Economia S\/A","og_description":"Entenda como o assessment pode otimizar a funcionalidade da sua empresa ou sua experi\u00eancia profissional pessoal POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o Para quem n\u00e3o...","og_url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/","og_site_name":"Economia S\/A","article_published_time":"2020-02-11T13:40:43+00:00","author":"HERNANE OLIVEIRA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"HERNANE OLIVEIRA","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/"},"author":{"name":"HERNANE OLIVEIRA","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75"},"headline":"Contratar pelo comportamento","datePublished":"2020-02-11T13:40:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/"},"wordCount":494,"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["Assessment","Contratar pelo comportamento"],"articleSection":["Informa\u00e7\u00f5es"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/","name":"Contratar pelo comportamento - Economia S\/A","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2020-02-11T13:40:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/contratar-pelo-comportamento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contratar pelo comportamento"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/","name":"Economia S\/A","description":"Ler faz bem para os neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75","name":"HERNANE OLIVEIRA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=gdd85e7e876e7982efaa99829b18cd37e","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","caption":"HERNANE OLIVEIRA"},"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/hernane\/"}]}},"authors":[{"term_id":13249,"user_id":2,"is_guest":0,"slug":"hernane","display_name":"HERNANE OLIVEIRA","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13656\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13656"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=13656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}