{"id":14393,"date":"2020-03-03T14:19:46","date_gmt":"2020-03-03T14:19:46","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=14393"},"modified":"2020-03-03T14:19:46","modified_gmt":"2020-03-03T14:19:46","slug":"mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/","title":{"rendered":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas"},"content":{"rendered":"
Pesquisa elaborada pela McKinsey na Am\u00e9rica Latina, por exemplo, mostra que empresas com mulheres em cargos executivos t\u00eam 50% mais chances de aumentar a rentabilidade e 22% de melhorar a m\u00e9dia do indicador Ebitda<\/span><\/i><\/h5>\n

POR: NB Press Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Alpha Lumen, WeNutz, FX Retail Analytics e fri.to s\u00e3o empresas que apostam no sexo feminino para se destacarem em seus segmentos<\/span><\/em><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 segredo para ningu\u00e9m que as mulheres encaram diversos obst\u00e1culos para se destacarem no mercado de trabalho. Sal\u00e1rios mais baixos, desconfian\u00e7a e pouco espa\u00e7o de participa\u00e7\u00e3o nos processos das empresas s\u00e3o apenas alguns exemplos do preconceito rotineiro que a grande maioria sofre no Brasil.<\/span><\/p>\n

A quest\u00e3o \u00e9 que, apesar de toda a dificuldade enfrentada pelas mulheres em diferentes segmentos, elas come\u00e7am, pouco a pouco, a conquistarem seu espa\u00e7o e ocuparem posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a \u2013 com a vantagem que t\u00eam mais chances de aumentar a rentabilidade das corpora\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Uma pesquisa elaborada pela McKinsey<\/span><\/em> na Am\u00e9rica Latina, por exemplo, mostra que empresas com mulheres em cargos executivos t\u00eam 50% mais chances de aumentar a rentabilidade e 22% de melhorar a m\u00e9dia do indicador Ebitda (que avalia o desenvolvimento financeiro de um neg\u00f3cio).<\/span><\/p>\n

N\u00e3o \u00e0 toa, portanto, que \u00e9 uma realidade j\u00e1 percebida pelas grandes companhias. Segundo a consultoria Great Place to Work<\/span><\/em>, a fatia de mulheres em cargos de lideran\u00e7a nas 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil cresceu de 11% em 1997 para 42% em 2018 \u2013 mais de trinta pontos percentuais em duas d\u00e9cadas.<\/span><\/p>\n

Em um mundo cada vez mais competitivo, ter l\u00edderes com as caracter\u00edsticas femininas \u00e9 um diferencial e tanto para se destacar em seus segmentos. Confira quatro empresas brasileiras que apostam justamente no talento de mulheres para crescerem.<\/span><\/p>\n

Nuricel Aguilera cria Instituto para alunos com altas habilidades<\/span><\/strong><\/p>\n

F\u00edsica, astr\u00f4noma e educadora, Nuricel Aguilera trabalha h\u00e1 quatro d\u00e9cadas na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o, atuando como professora, coordenadora pedag\u00f3gica e diretora em escolas particulares. Entre seu trabalho estava o de auxiliar estudantes de altas habilidades e superdota\u00e7\u00e3o a se desenvolverem plenamente.<\/span><\/p>\n

\u00a0\u201cDurante os trabalhos desenvolvidos ao longo desses anos, observei um grande n\u00famero de alunos portadores de altas habilidades que n\u00e3o tinham o suporte ou as oportunidades necess\u00e1rias para seu desenvolvimento. Foi preciso pensar em uma estrutura adequada para receb\u00ea-los, com um trabalho que pudesse ser replicado tamb\u00e9m dentro das escolas, focado na melhoria da qualidade de ensino de um modo geral\u201d, comenta.<\/span><\/p>\n

Foi assim que surgiu a Alpha Lumen em 2010. No in\u00edcio, era uma consultoria educacional, mas em 2013 se transformou no Instituto Alpha Lumen em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos. A sua metodologia de ensino possibilitou o ingresso de muitos jovens do Vale do Para\u00edba em institui\u00e7\u00f5es como ITA, USP, UNESP, UNIFESP, IME e UNICAMP, al\u00e9m das internacionais Stanford, Harvard, MIT, Hamshire College e Universidade Estatal de Belgorod (R\u00fassia).<\/span><\/p>\n

Isabelle Holanda desenvolve linha de <\/span><\/strong>snacks <\/span><\/b><\/em>saud\u00e1veis <\/span><\/strong><\/p>\n

Dentista de forma\u00e7\u00e3o, Isabelle Holanda se tornou empreendedora pedalando, literalmente. Ap\u00f3s ficar gr\u00e1vida e perder o beb\u00ea no fim de 2017, ela reencontrou o equil\u00edbrio em sua vida no grupo de ciclismo para mulheres chamado Lulufive. Foi l\u00e1 que passou a se interessar por comidas saud\u00e1veis e conheceu Clarissa, dona de um restaurante neste segmento.<\/span><\/p>\n

Com a necessidade de vender o restaurante, Isabelle e Clarissa resolveram se unir e abrir um empreendimento que pudesse combinar bem-estar e mais qualidade de vida na alimenta\u00e7\u00e3o. Criaram snacks<\/span><\/em> saud\u00e1veis e a proposta da WeNutz, empresa lan\u00e7ada oficialmente em janeiro de 2019. Em apenas um ano, possui mais de 60 pontos de venda e alcan\u00e7a clientes em pelo menos 13 estados brasileiros.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cO prop\u00f3sito \u00e9 contribuir de forma significativa para mudan\u00e7as de cultura e ades\u00e3o cada vez maior das pessoas ao universo saud\u00e1vel, por\u00e9m sempre atrav\u00e9s do equil\u00edbrio, sem neuras ou extremismos\u201d, afirma a s\u00f3cia e fundadora. \u00a0<\/span><\/p>\n

Fl\u00e1via Pini quer transformar dados em <\/span><\/strong>insights<\/span><\/b><\/em> aos varejistas<\/span><\/strong><\/p>\n

Especialista em Marketing Digital pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), Fl\u00e1via Pini tem um novo desafio pela frente. Ap\u00f3s se destacar como CMO da FX Retail Analytics, assumiu como CEO da empresa em 2020 para transformar dados em insights que auxiliam a tomada de decis\u00e3o dos varejistas brasileiros.<\/span><\/p>\n

Agora, ela lidera a companhia em um novo momento, buscando posicionar a marca como plataforma de intelig\u00eancia para o varejo nacional. A promo\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m coroa sua trajet\u00f3ria. Ap\u00f3s atuar no mercado financeiro e passar pela GEO Eventos, empresa de entretenimento e eventos das Organiza\u00e7\u00f5es Globo, assumiu em 2012 o marketing da HiPartners Capital & Work, grupo que investe na FX Retail Analytics \u2013 companhia na qual ela tamb\u00e9m atuou como CMO desde 2016.<\/span><\/p>\n

\u201cDados s\u00e3o um grande ativo para qualquer varejo, mas n\u00e3o basta t\u00ea-los. A dificuldade est\u00e1 em transform\u00e1-los em recomenda\u00e7\u00f5es que otimizem a gest\u00e3o, previnam perdas e aumentem ganhos de receita. Esse \u00e9 o nosso desafio \u2013 entregar mais do que an\u00e1lises, queremos prover insights relevantes e estrat\u00e9gicos para o neg\u00f3cio\u201d, explica Fl\u00e1via sobre os desafios que tem pela frente.<\/span><\/p>\n

Marina Tumolo lidera opera\u00e7\u00e3o de ag\u00eancia <\/span><\/strong>full service<\/span><\/b><\/em> para \u201ctirar o melhor de cada um\u201d <\/span><\/strong><\/p>\n

Desde os primeiros est\u00e1gios em ag\u00eancias de publicidade, Marina Tumolo sempre quis conhecer as rotinas de seus clientes e descobrir porque determinadas decis\u00f5es eram tomadas para aprovar ou n\u00e3o as campanhas. Sua curiosidade foi recompensada e p\u00f4de trabalhar diretamente com empresas e ind\u00fastrias de diferentes segmentos, como Afetiva Cosm\u00e9tica, Foroni e Piticas.<\/span><\/p>\n

Marina viu de perto as peculiaridades que cercam a rotina empresarial e a import\u00e2ncia de estabelecer boas rela\u00e7\u00f5es com demais departamentos para desenvolver novas ideias. Desde 2019, ela aplica esse know-how na fri.to, ag\u00eancia full service onde ela lidera, junto de outros diretores, a opera\u00e7\u00e3o que envolve 66 colaboradores e clientes como Grupo Bimbo, das marcas Pullman e Plusvita, Sodebo, MSC Cruzeiros, Nazca Cosm\u00e9ticos e Latic\u00ednios Avia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\u201cTento manter o mesmo olhar da ind\u00fastria dentro da ag\u00eancia. Quero valorizar o melhor de cada pessoa da equipe e fazer com que todos possam render melhor na ag\u00eancia. O importante \u00e9 deix\u00e1-los seguros e confiantes, aumentando a rentabilidade e mostrando que s\u00e3o capazes de superar os desafios do dia-a-dia de uma ag\u00eancia\u201d, comenta.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pesquisa elaborada pela McKinsey na Am\u00e9rica Latina, por exemplo, mostra que empresas com mulheres em cargos executivos t\u00eam 50% mais chances de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14394,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[5417,5418],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-14393","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-mulheres-em-cargos-de-lideranca","9":"tag-nuricel-aguilera"},"yoast_head":"\nMulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pesquisa elaborada pela McKinsey na Am\u00e9rica Latina, por exemplo, mostra que empresas com mulheres em cargos executivos t\u00eam 50% mais chances de...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-03T14:19:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HERNANE OLIVEIRA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HERNANE OLIVEIRA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"HERNANE OLIVEIRA\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\"},\"headline\":\"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas\",\"datePublished\":\"2020-03-03T14:19:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\"},\"wordCount\":1088,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a\",\"Nuricel Aguilera\"],\"articleSection\":[\"Informa\u00e7\u00f5es\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\",\"name\":\"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2020-03-03T14:19:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Economia S\/A\",\"description\":\"Ler faz bem para os neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75\",\"name\":\"HERNANE OLIVEIRA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=gdd85e7e876e7982efaa99829b18cd37e\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HERNANE OLIVEIRA\"},\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/hernane\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A","og_description":"Pesquisa elaborada pela McKinsey na Am\u00e9rica Latina, por exemplo, mostra que empresas com mulheres em cargos executivos t\u00eam 50% mais chances de...","og_url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/","og_site_name":"Economia S\/A","article_published_time":"2020-03-03T14:19:46+00:00","author":"HERNANE OLIVEIRA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"HERNANE OLIVEIRA","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/"},"author":{"name":"HERNANE OLIVEIRA","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75"},"headline":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas","datePublished":"2020-03-03T14:19:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/"},"wordCount":1088,"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["Mulheres em cargos de lideran\u00e7a","Nuricel Aguilera"],"articleSection":["Informa\u00e7\u00f5es"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/","name":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas - Economia S\/A","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2020-03-03T14:19:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/mulheres-em-cargos-de-lideranca-aumentam-rentabilidade-das-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentam rentabilidade das empresas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/","name":"Economia S\/A","description":"Ler faz bem para os neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6def2515a5d11b1de9cbbbe9ebe10f75","name":"HERNANE OLIVEIRA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=gdd85e7e876e7982efaa99829b18cd37e","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","caption":"HERNANE OLIVEIRA"},"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/hernane\/"}]}},"authors":[{"term_id":13249,"user_id":2,"is_guest":0,"slug":"hernane","display_name":"HERNANE OLIVEIRA","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c290b4eb705b462fb1dd4e17118536ede2cd1b474c4afd747ea5c1f3575f7d36?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14393\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14393"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=14393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}