{"id":1473,"date":"2018-11-29T00:18:24","date_gmt":"2018-11-29T00:18:24","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=1473"},"modified":"2018-11-29T00:18:24","modified_gmt":"2018-11-29T00:18:24","slug":"reforma-trabalhista-premiacoes-a-funcionarios-aumentam-40-em-um-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/reforma-trabalhista-premiacoes-a-funcionarios-aumentam-40-em-um-ano\/","title":{"rendered":"Reforma Trabalhista: Premia\u00e7\u00f5es a funcion\u00e1rios aumentam 40% em um ano"},"content":{"rendered":"<p><em>Nova regulamenta\u00e7\u00e3o e proximidade de dezembro impulsionam abonos; mercado deve dobrar de tamanho em 2019, segundo INFINITI<\/em><\/p>\n<p>Novembro de 2018 marca um ano da promulga\u00e7\u00e3o da Reforma Trabalhista que, entre outras mudan\u00e7as, regulamentou as normas para premia\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios e conferiu maior seguran\u00e7a jur\u00eddica para os contratantes. Refer\u00eancia no setor, a INFINITI (<a href=\"http:\/\/www.infinticorp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.infinticorp.com.br<\/a>), que oferece uma op\u00e7\u00e3o de cart\u00e3o pr\u00e9-pago para fins de incentivo e b\u00f4nus, encerrar\u00e1 o ano com crescimento de 40%, seguindo o aquecimento desse setor. Em 2019, a expectativa \u00e9 que o mercado dobre de tamanho.<\/p>\n<div id=\"attachment_1480\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1480\" class=\"size-medium wp-image-1480\" src=\"http:\/\/economiasa.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/leandro-capozzielli-infiniti_201871812233-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><p id=\"caption-attachment-1480\" class=\"wp-caption-text\">Leandro Capozzielli, fundador Infiniti_Cr\u00e9ditos: Divulga\u00e7\u00e3o Infiniti Marketing<\/p><\/div>\n<p>A redu\u00e7\u00e3o de despesas foi a maior vantagem que a nova lei trouxe para as empresas; isso, em qualquer setor. \u201cDefiniu-se, de uma vez por todas, que o pr\u00eamio n\u00e3o \u00e9 mais contabilizado junto com o sal\u00e1rio, o que exume os empregadores de maiores gastos com encargos trabalhistas e previdenci\u00e1rios\u201d, afirma Leandro Capozzielli, fundador da INFINITI. \u201cCom isso, a economia com estes pagamentos pode chegar a 49%\u201d.<\/p>\n<p>Por outro lado, o empregado \u00e9 beneficiado pela amplia\u00e7\u00e3o da possibilidade de negociar como deseja receber a premia\u00e7\u00e3o, que passa a fazer parte da chamada remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel \u2013 valor que pode aumentar ou diminuir, conforme as metas atingidas. As novas regras tamb\u00e9m flexibilizam o formato de recebimento dos benef\u00edcios, viabilizando formas mais modernas e vantajosas de premiar funcion\u00e1rios, como os cart\u00f5es.<\/p>\n<p>A proximidade de novembro e dezembro servir\u00e1 de refer\u00eancia para avaliar os efeitos da regulamenta\u00e7\u00e3o do setor, j\u00e1 que \u00e9 a \u00e9poca em que mais se realizam as premia\u00e7\u00f5es dentro de empresas. \u201cEsse ano ser\u00e1 bem melhor que o passado, com um entendimento mais consolidado sobre a lei\u201d, declara Capozzielli.<\/p>\n<p>Com 15 anos de mercado, a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.infinticorp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INFINITI<\/a>\u00a0\u00e9 especializada em solu\u00e7\u00f5es de pagamento e premia\u00e7\u00f5es, tendo como principal produto o cart\u00e3o pr\u00e9-pago multifuncional denominado \u201cMeu Pr\u00eamio\u201d. Ele permite fazer compras em lojas virtuais ou f\u00edsicas; saques em caixas eletr\u00f4nicos 24h; transfer\u00eancias para a conta-corrente; pagamento de contas; recarga de celular e participa\u00e7\u00e3o no Surpreenda Mastercard, programa de pontos que possibilita ganhar descontos na compra de produtos e servi\u00e7os. O premiado acompanha o saldo e extrato por meio de aplicativo e uma plataforma administrativa permite \u00e0s empresas fazerem pedidos e gerarem relat\u00f3rios financeiros.<\/p>\n<p><strong>Franquia home-based<\/strong><br \/>\nEm 2018, a companhia lan\u00e7ou um modelo de franquia on-line que permite trabalhar de qualquer lugar. O franqueado tem fun\u00e7\u00e3o exclusivamente comercial e divide a lucratividade meio a meio com a franqueadora, podendo, entretanto, ampliar sua receita, dependendo do empenho nas vendas. O investimento para abrir uma unidade \u00e9 de R$ 20 mil, e o retorno m\u00e9dio \u00e9 de seis a nove meses.<\/p>\n<p><strong>Sobre a INFINITI<\/strong><br \/>\nEmpresa de solu\u00e7\u00f5es de pagamento e premia\u00e7\u00f5es. Oferece op\u00e7\u00e3o de cart\u00e3o pr\u00e9-pago \u00e0s empresas, gerando economia de 49% nos gastos com encargos trabalhistas e previdenci\u00e1rios. Foi fundada em 2004 pelo empres\u00e1rio Leandro Capozzielli e pertence ao Grupo Capozzielli.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.infinticorp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.infiniticorp.com.br<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova regulamenta\u00e7\u00e3o e proximidade de dezembro impulsionam abonos; mercado deve dobrar de tamanho em 2019, segundo INFINITI Novembro de 2018 marca um&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[661],"tags":[682,683,684,685],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-1473","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestao-publica","8":"tag-abonos","9":"tag-infiniti","10":"tag-nova-regulamentacao","11":"tag-reforma-trabalhista"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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