{"id":16584,"date":"2020-05-04T22:17:26","date_gmt":"2020-05-04T22:17:26","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=16584"},"modified":"2020-05-04T22:17:26","modified_gmt":"2020-05-04T22:17:26","slug":"lideranca-solidaria-conceito-inovador-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/lideranca-solidaria-conceito-inovador-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a solid\u00e1ria: conceito inovador para as empresas"},"content":{"rendered":"<p><strong>M\u00e9todo une l\u00edderes e colaboradores para melhorar o clima da organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e3o raro, em ambientes corporativos, funcion\u00e1rios reclamam da falta de compreens\u00e3o e impon\u00eancia de seus gestores. Estimulado por um bom tempo a ser mais duro, esse perfil de l\u00edder afeta negativamente o ambiente, levando muitas vezes \u00e0 queda na produtividade. Para esse cen\u00e1rio, o <strong>Blend Program<\/strong>, apresenta um m\u00e9todo para transformar o clima organizacional. Inspirado na Escola Kaos Pilot da Dinamarca, o m\u00e9todo abre uma nova via para o desenvolvimento da lideran\u00e7a solid\u00e1ria, colaboradores mais felizes e proativos, e, \u00e9 claro, um clima de trabalho saud\u00e1vel e estimulante.<\/p>\n<p><strong>Por meio da cultura de lideran\u00e7a solid\u00e1ria e dos valores compartilhados ensinados pelo Blend Program<\/strong>, o gestor adquire o h\u00e1bito de se colocar no lugar dos outros, sejam clientes ou pessoas da sua equipe; desenvolve a\u00e7\u00f5es em conjunto, aprendendo a ouvir e estar aberto a sugest\u00f5es; e a viver mais sereno e cordial. \u201cO gestor que exerce uma boa lideran\u00e7a contribui muit\u00edssimo para diminuir o absente\u00edsmo e \u00edndices de depress\u00e3o e ansiedade. Estimular as pessoas a serem criativas, compreensivas e felizes deveria ser uma preocupa\u00e7\u00e3o de enorme import\u00e2ncia nas empresas que desejam ser referenciais em seus segmentos\u201d, diz Lucy Mastrocola, coordenadora do programa. O resultado final \u00e9 um ambiente melhor e um novo tipo de l\u00edder \u2013 dotado n\u00e3o s\u00f3 por caracter\u00edsticas anal\u00edtica e racional, mas emocional, comunicativa e, principalmente, emp\u00e1tica.<\/p>\n<p><strong>Como \u00e9 o programa<\/strong><\/p>\n<p>No total, s\u00e3o marcados seis encontros, de tr\u00eas horas para times de 8 a 14 pessoas. Conte\u00fados espec\u00edficos ser\u00e3o dados para trabalhar e desenvolver habilidades pessoais, profissionais e coletivas com diferentes exerc\u00edcios pr\u00e1ticos. Um dos desafios para o Blend Team formado por l\u00edderes e colaboradores ser\u00e1 eleger uma causa mobilizadora e planejar e executar uma a\u00e7\u00e3o de valor social que gere impacto para o p\u00fablico-alvo.<\/p>\n<p><strong>Al\u00e9m disso, a viv\u00eancia da lideran\u00e7a solid\u00e1ria, proporcionada pelo Blend Program,<\/strong> oferece \u00e0s equipes e seus gestores diferentes possibilidades de agir alinhando o pensamento da empresa aos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS), o Pacto Global e a amplia\u00e7\u00e3o de ativos intang\u00edveis.<\/p>\n<p><strong>Mais sobre Blend Program<\/strong><br>\nDesenvolvido pela FOCO (Fundac\u0327a\u0303o Otaci\u0301lio Coser), o objetivo do Blend Program \u00e9 promover valor social e criar um \u00f3timo ambiente organizacional nas empresas atrav\u00e9s de uma metodologia \u00fanica, trabalhando no \u00e2mbito profissional, pessoal e coletivo. Mais informa\u00e7\u00f5es: <a href=\"http:\/\/www.blendprogram.com.br\/pt\/\">Blend Program<\/a><\/p>\n<p><strong>Sobre Lucy Mastrocola<\/strong><br>\nCoordenadora de Projetos nas \u00e1reas de Responsabilidade Social, Educa\u00e7\u00e3o e Meio-Ambiente da Funda\u00e7\u00e3o Otac\u00edlio Coser. Lucy \u00e9 formada em Comunica\u00e7\u00e3o Social pela Faculdade C\u00e1sper L\u00edbero e p\u00f3s-graduada em Meio Ambiente e Sociedade pela Escola de Sociologia e Pol\u00edtica de S\u00e3o Paulo. Al\u00e9m disso, possui diversos cursos de extens\u00e3o como o M\u00e9todo \u201cPoints of You\u201d: treinamento para facilitadores em constru\u00e7\u00e3o de equipes e desenvolvimento de lideran\u00e7as, Media\u00e7\u00e3o de Conflitos e tamb\u00e9m An\u00e1lise de Pol\u00edticas P\u00fablicas. Sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o \u00e9 voltada a Comunica\u00e7\u00e3o e Relacionamento Institucional, gerenciamento de parcerias, desenvolvimento de novos projetos e coordena\u00e7\u00e3o de equipe multidisciplinar.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Funda\u00e7\u00e3o Otac\u00edlio Coser<\/strong><br>\nCriada em 1999, a Fundac\u0327a\u0303o Otaci\u0301lio Coser (FOCO) realiza programas e projetos para contribuir com o desenvolvimento da sociedade por meio de elos entre comunidades, escolas e empresas voltadas ao desenvolvimento sustent\u00e1vel, educa\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es de voluntariado.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"blob:http:\/\/economiasa.com.br\/9a82edc2-7879-4a92-8fb8-0390bd1add6f\" alt=\"\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9todo une l\u00edderes e colaboradores para melhorar o clima da organiza\u00e7\u00e3o N\u00e3o raro, em ambientes corporativos, funcion\u00e1rios reclamam da falta de compreens\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[5920,5921,5922,5923],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-16584","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-economia-sa","7":"tag-blend-program","8":"tag-fundacao-otacilio-coser","9":"tag-lideranca-solidaroa","10":"tag-lucy-mastrocola"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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