{"id":20524,"date":"2020-10-26T16:49:42","date_gmt":"2020-10-26T16:49:42","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=20524"},"modified":"2020-10-26T16:49:42","modified_gmt":"2020-10-26T16:49:42","slug":"saiba-quais-os-fatores-que-devem-ser-trabalhados-para-ter-sucesso-na-recolocacao-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/saiba-quais-os-fatores-que-devem-ser-trabalhados-para-ter-sucesso-na-recolocacao-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Saiba quais os fatores que devem ser trabalhados para ter sucesso na recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: Alexandre Slivnik<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Com certeza qualquer tipo de a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento conta para uma recoloca\u00e7\u00e3o r\u00e1pida no mercado. Cursos, habilidades t\u00e9cnicas e, principalmente, comportamentais, acabam contando. \u00c9 claro que a experi\u00eancia acaba tendo um peso maior, por\u00e9m o recrutador percebe que houve a atitude de se desenvolver enquanto estava parado, buscando novos conhecimentos, informa\u00e7\u00f5es e forma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>\u00c9 importante demonstrar essa sede de conhecimento e crescimento, pois ela \u00e9 muito valorizada pelas empresas. Al\u00e9m disso, a partir do momento que voc\u00ea embarca em um neg\u00f3cio com vontade de crescer, e se depara com oportunidades, os gestores podem notar e investir para que isso aconte\u00e7a de forma mais acelerada.<\/p>\n<p>Montar um bom curr\u00edculo tamb\u00e9m \u00e9 muito importante na fase de recoloca\u00e7\u00e3o, mas a maioria das pessoas coloca apenas o cargo em que estiveram anteriormente, experi\u00eancias profissionais, onde estudaram etc. Ao meu ver, esquecem do que \u00e9 mais importante: as pr\u00f3prias compet\u00eancias, for\u00e7as e paix\u00f5es. Uma boa dica \u00e9 dividir o material de forma que ele tamb\u00e9m conte essas quest\u00f5es dentro de uma \u00fanica p\u00e1gina.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das experi\u00eancias profissionais, \u00e9 interessante colocar os projetos em que esteve envolvido, o que fez efetivamente nos locais em que trabalhou antes, os programas e cursos dos quais participou, isso tudo sem se esquecer de contar o prop\u00f3sito de vida e as causas em que \u00e9 engajado e tem orgulho. \u00c9 fundamental ter em mente que as empresas n\u00e3o contratam curr\u00edculos, mas sim seres humanos.<\/p>\n<p>Entrar no mercado ap\u00f3s um desligamento por conta da crise pode ser algo complicado, mas n\u00e3o precisa ser constrangedor. A transpar\u00eancia \u00e9 o que h\u00e1 de mais importante para qualquer relacionamento, inclusive com o recrutador de uma nova companhia. Os \u00faltimos tempos foram delicados para diversas pessoas, ent\u00e3o o ideal \u00e9 colocar em pr\u00e1tica ideias para ajudar a empresa a se destacar nesse per\u00edodo. Tamb\u00e9m \u00e9 importante que os gestores saibam como lidar com a equipe, garantindo seguran\u00e7a e feedbacks necess\u00e1rios para o time. Portanto quanto mais transparente for o processo, melhor ser\u00e1 para todos os lados.<\/p>\n<p>Seguem algumas dicas para uma recoloca\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pida.<\/p>\n<p><strong>Curr\u00edculo<\/strong><\/p>\n<p>O seu curr\u00edculo precisa estar muito adequado aos objetivos da institui\u00e7\u00e3o em que quer trabalhar. Portanto, alinhe o seu objetivo com o prop\u00f3sito desse lugar e o cargo para qual est\u00e1 aplicando, dessa forma o recrutador tem maior conhecimento sobre sua trajet\u00f3ria. Tamb\u00e9m n\u00e3o deixe de colocar informa\u00e7\u00f5es pessoais, j\u00e1 que isso torna o processo mais humano.<\/p>\n<p><strong>Evite a timidez<\/strong><\/p>\n<p>Embora seja um momento de tens\u00e3o e nervosismo para a maioria dos candidatos, normalmente o entrevistador est\u00e1 interessado em ver brilho no olhar e for\u00e7a de vontade, ent\u00e3o \u00e9 importante demonstrar essas caracter\u00edsticas. Lembre-se de conhecer a hist\u00f3ria da empresa para colocar isso em pr\u00e1tica durante a entrevista.<\/p>\n<p><strong>Alavanque suas compet\u00eancias<\/strong><\/p>\n<p>A entrevista \u00e9 o momento certo para demonstrar como voc\u00ea pode colaborar para o crescimento da empresa, ent\u00e3o fale sobre suas experi\u00eancias profissionais e desenvolvimento pessoal, os projetos que participou e tamb\u00e9m tente relacion\u00e1-los com o prop\u00f3sito dessa companhia.<\/p>\n<p><strong><u><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/i1.wp.com\/www.capitaldoentorno.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/alexandreDivulga01-scaled.jpg?fit=1695%2C2560\" alt=\"Saiba quais os fatores que devem ser trabalhados para ter sucesso na  recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho - Capital do Entorno\" width=\"225\" height=\"340\" \/>Alexandre Slivnik<\/u><\/strong>\u00a0\u00e9 reconhecido oficialmente pelo governo norte americano como um profissional com habilidades extraordin\u00e1rias (EB1). \u00c9 autor de diversos livros, entre eles do best-seller O Poder da Atitude. \u00c9 diretor executivo do IBEX \u2013 Institute for Business Excellence, sediado em Orlando \/ FL (EUA). \u00c9 Vice-Presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e diretor geral do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD). \u00c9 membro da Society for Human Resource Management (SHRM) e da Association for Talent Development (ATD). Palestrante e profissional com 19 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de RH e Treinamento. \u00c9 atualmente um dos maiores especialistas em excel\u00eancia em servi\u00e7os no Brasil. Palestrante Internacional com experi\u00eancia nos EUA, \u00c1FRICA e JAP\u00c3O, tendo feito especializa\u00e7\u00e3o na Universidade de HARVARD (Graduate School of Education \u2013 Boston\/ EUA). www.slivnik.com.br<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POR: Alexandre Slivnik Com certeza qualquer tipo de a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento conta para uma recoloca\u00e7\u00e3o r\u00e1pida no mercado. 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