{"id":21941,"date":"2020-12-10T15:06:11","date_gmt":"2020-12-10T15:06:11","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=21941"},"modified":"2020-12-10T15:06:11","modified_gmt":"2020-12-10T15:06:11","slug":"a-passarelli-esta-entre-as-melhores-empresas-na-gestao-de-pessoas-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/a-passarelli-esta-entre-as-melhores-empresas-na-gestao-de-pessoas-em-2020\/","title":{"rendered":"A Passarelli est\u00e1 entre as melhores empresas na gest\u00e3o de pessoas, em 2020"},"content":{"rendered":"
Empresa \u00e9 a quarta colocada entre as companhias de 501 a 1.000 funcion\u00e1rios no ranking Melhores na Gest\u00e3o de Pessoas, do anu\u00e1rio Valor Carreira<\/h5>\n

POR: GP Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A\u00a0Passarelli,\u00a0h\u00e1 88 anos uma das maiores empresas em solu\u00e7\u00f5es inteligentes e completas de Engenharia e Constru\u00e7\u00e3o, foi eleita uma das melhores empresas do Brasil na Gest\u00e3o de Pessoas, pelo \u201cPr\u00eamio Valor Carreira \u2013 As Melhores na Gest\u00e3o de Pessoas 2020\u201d, do Valor Econ\u00f4mico.<\/p>\n<\/div>\n
O ranking, que \u00e9 realizado desde 2003 e leva em considera\u00e7\u00e3o \u00edndices de prosperidade e engajamento dos empregados, apresentando as 35 empresas mais bem avaliadas por seus pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, elegeu, nesta edi\u00e7\u00e3o, a Passarelli como quarta colocada entre as empresas da faixa de 501 a 1.000 funcion\u00e1rios.<\/p>\n<\/div>\n
\u201cObter este resultado em nossa primeira participa\u00e7\u00e3o em um ranking que avalia nossas pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o de Pessoas \u00e9 saber que estamos no caminho certo, focando nossos esfor\u00e7os em um trabalho humanizado, em que n\u00e3o vemos o n\u00famero de matr\u00edcula de nossos funcion\u00e1rios, mas sim pessoas com experi\u00eancias e habilidades \u00fanicas que todos os dias nos ajudam a escrever a hist\u00f3ria da nossa empresa\u201d, comenta L\u00facia Menezes, diretora de Gest\u00e3o de Pessoas da Passarelli.<\/p>\n<\/div>\n
Atuar desta maneira \u00e9 colocar o chamado Jeito de Ser Passarelli em pr\u00e1tica, solidificando a cultura da empresa, estabelecendo e disseminando seu manifesto, vis\u00e3o, valores e compet\u00eancias. \u201cO \u2018Jeito de Ser Passarelli\u2019 \u00e9 o que guia as a\u00e7\u00f5es dos nossos profissionais, sua forma de agir, pensar, fazer neg\u00f3cios e, mais do que isso, forma a sua identidade, visando um fortalecimento ainda maior como um grupo s\u00f3lido\u201d, explica Lucia.<\/p>\n<\/div>\n
Dentre as a\u00e7\u00f5es de destaque da empresa neste sentido e que colaboraram para a boa coloca\u00e7\u00e3o no ranking, est\u00e3o o cuidado com a equipe, sua sa\u00fade e bem-estar, f\u00edsico e ps\u00edquico, no acompanhamento individual de cada membro do time e apoio em seu desenvolvimento e carreira.<\/p>\n<\/div>\n
Assim, neste ano, foi preciso uma adapta\u00e7\u00e3o para a nova realidade. \u201cMesmo diante deste cen\u00e1rio n\u00e3o deixamos de realizar nosso planejamento, promovendo a\u00e7\u00f5es online, desde a oferta de acompanhamento psicol\u00f3gico para os que precisaram de modo virtual, realiza\u00e7\u00e3o de palestras com m\u00e9dicos para ressaltar a import\u00e2ncia do cuidado com a sa\u00fade, at\u00e9 a celebra\u00e7\u00e3o de datas comemorativas e anivers\u00e1rios via Zoom, com envio de brindes pelo correio\u201d, comenta L\u00facia Menezes.<\/p>\n<\/div>\n
Visando o crescimento profissional da equipe, a Passarelli estabeleceu no \u00faltimo ano uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es que visam o autoconhecimento e autodesenvolvimento, dentre elas o recente processo de avalia\u00e7\u00e3o de potencial voltado \u00e0 sucess\u00e3o. A empresa investiu, ainda, em uma universidade corporativa, em parceria com o UOL, utilizando a UOL EdTech, plataforma de cursos e treinamentos, preparando algumas trilhas espec\u00edficas para apoiar as equipes durante a pandemia, com conte\u00fados para Mentes Saud\u00e1veis e Home Office.<\/p>\n<\/div>\n
A empresa tamb\u00e9m investe em a\u00e7\u00f5es que privilegiam a comunica\u00e7\u00e3o clara e transparente entre todos, como o \u201cP\u00e3o com Manteiga\u201d, bate-papo informal entre a gest\u00e3o de pessoas e cada equipe, esclarecendo d\u00favidas e reduzindo ru\u00eddos em momentos de crise, e a rede social corporativa ELO, integrando profissionais atuantes em obras de todo o Pa\u00eds em um mesmo \u201cescrit\u00f3rio virtual\u201d.<\/div>\n
<\/div>\n
Sobre a pesquisa Valor Carreira<\/strong><\/p>\n<\/div>\n
Desde 2003, a pesquisa \u201cValor Carreira \u2013 As Melhores na Gest\u00e3o de Pessoas\u201d \u00e9 realizada pelo jornal Valor Econ\u00f4mico e, desde 2018, conta com a parceria da Mercer, que aplica uma metodologia de pesquisa que analisa v\u00e1rios aspectos da gest\u00e3o de pessoas e que v\u00e3o al\u00e9m do ambiente organizacional.<\/p>\n<\/div>\n
A metodologia mede n\u00e3o apenas o engajamento, mas tamb\u00e9m a experi\u00eancia e prosperidade dos funcion\u00e1rios, que influenciam diretamente na performance dos indiv\u00edduos e, consequentemente, das empresas.<\/p>\n<\/div>\n
As empresas participantes recebem um relat\u00f3rio ao final do processo para que possam refinar ou redirecionar os processos para fazer uma melhor gest\u00e3o de pessoas. Al\u00e9m de fortalecer sua marca, as vencedoras recebem um selo exclusivo, colocando-as \u00e0 frente das concorrentes nessa categoria.<\/p>\n<\/div>\n
Sobre a Passarelli<\/strong><\/p>\n<\/div>\n
H\u00e1 88 anos, a Passarelli \u00e9 uma das maiores empresas do Brasil em solu\u00e7\u00f5es inteligentes e completas de Engenharia e Constru\u00e7\u00e3o, sempre pautada em seus valores e na busca incessante por inova\u00e7\u00e3o. A empresa oferece servi\u00e7os em tr\u00eas \u00e1reas de neg\u00f3cios: imobili\u00e1ria, edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura.<\/p>\n<\/div>\n
A Passarelli desenvolve atualmente importantes obras como a amplia\u00e7\u00e3o do Fortaleza Airport (CE), a constru\u00e7\u00e3o do Complexo Trimais Places (shopping, torre comercial e supermercado), em S\u00e3o Paulo, e a obra de tratamento de esgoto para a BRK em Aragua\u00edna, no Tocantins. Possui em seu portf\u00f3lio empreendimentos industriais e log\u00edsticos, como o centro de R&D da Stihl (RS) e o Centro de Distribui\u00e7\u00e3o da Tetra Pak (SP).<\/p>\n<\/div>\n
Na \u00e1rea imobili\u00e1ria, j\u00e1 entregou mais de 40 condom\u00ednios residenciais, com um total de 7 mil apartamentos, al\u00e9m das unidades comerciais. Com uma equipe de profissionais especializados dedicados, atualmente atua nas obras de edif\u00edcios como Vila Paulic\u00e9ia e Good Life e, nos pr\u00f3ximos meses, iniciar\u00e1 edif\u00edcios na Cidade Jardim e Jardim Guan\u00e7\u00e3. Em infraestrutura, realizou relevantes obras de saneamento em todo o Pa\u00eds, incluindo adutoras, esta\u00e7\u00f5es de tratamento de \u00e1gua e esgoto, como a ETE Barueri (SP) e o Sistema G\u00eanesis em S\u00e3o Paulo (SP). A Passarelli tamb\u00e9m oferece produtos e servi\u00e7os por meio de outras duas empresas: HBSP, locadora de equipamentos e Shields, e a IouTility, focada no segmento de Internet das Coisas (IoTs), com recursos de alta tecnologia para o mercado B2B. Na \u00e1rea social, mant\u00e9m, h\u00e1 dez anos, o Instituto Sylvio Passarelli, atuando em prol de crian\u00e7as e jovens por meio do trip\u00e9 da autonomia, conhecimento e dignidade.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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