{"id":23573,"date":"2021-01-28T13:46:20","date_gmt":"2021-01-28T13:46:20","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=23573"},"modified":"2021-01-28T13:46:20","modified_gmt":"2021-01-28T13:46:20","slug":"5-dicas-para-se-destacar-e-ser-contratado-em-uma-fintech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/5-dicas-para-se-destacar-e-ser-contratado-em-uma-fintech\/","title":{"rendered":"5 dicas para se destacar e ser contratado em uma fintech"},"content":{"rendered":"\n

Por: NR-7 Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conhecer o mercado e atualizar seus conhecimentos est\u00e3o entre as indica\u00e7\u00f5es da BizCapital
<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, o Brasil \u00e9 um dos pa\u00edses com o maior n\u00famero de empresas de tecnologia voltadas para o setor financeiro. De acordo com o Distrito Fintech Report, j\u00e1 s\u00e3o 828 fintechs no pa\u00eds, e a perspectiva \u00e9 de crescimento para 2021. Neste ritmo acelerado, muitas pessoas buscam conseguir contribuir com o movimento e alcan\u00e7ar a t\u00e3o desejada vaga de emprego neste mercado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs fintechs costumam atrair profissionais que buscam um ambiente de trabalho onde tenham mais liberdade para expor suas ideias e oportunidades de crescimento profissional. Perfis que estejam alinhados com a vis\u00e3o, prop\u00f3sito e cultura da organiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se destacam dentre os demais\u201d, afirma Thiago Angola, Head de Gente & Cultura da\u00a0BizCapital.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, Thiago selecionou cinco dicas para se destacar no mercado e ser contratado em uma fintech. Confira as exig\u00eancias do setor.<\/p>\n\n\n\n

1. Conhe\u00e7a o mercado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para trabalhar em uma fintech, em primeiro lugar, \u00e9 preciso entender como funciona esse mercado e o que as empresas esperam de seus profissionais. O ambiente dessas startups financeiras normalmente \u00e9 mais \u00e1gil, din\u00e2mico e visa estimular o trabalho colaborativo para engajar o grupo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs startups costumam ter uma cultura organizacional inovadora, al\u00e9m de fugirem das rotinas tradicionais da maioria das empresas, valorizando habilidades comportamentais espec\u00edficas, como flexibilidade, colabora\u00e7\u00e3o, facilidade em absorver novos conhecimentos em grupo e versatilidade. Pessoas que conseguem se encaixar em diversas fun\u00e7\u00f5es, tendem a se destacar nesse ambiente de trabalho\u201d, explica Angola.<\/p>\n\n\n\n

2. Atualize seus conhecimentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ter conhecimento e facilidade com o mundo digital \u00e9 essencial para trabalhar em uma startup de inova\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que as fintechs visam oferecer solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para o universo financeiro com apoio de tecnologias. Uma dica \u00e9 investir em cursos r\u00e1pidos, com intuito de ampliar suas qualifica\u00e7\u00f5es, sejam elas tecnol\u00f3gicas ou at\u00e9 mesmo estrangeiras. Em muitos casos, ter flu\u00eancia em ingl\u00eas, por exemplo, \u00e9 requisito obrigat\u00f3rio, principalmente se a empresa utilizar tecnologia estrangeira.<\/p>\n\n\n\n

3. Destaque suas habilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, como dom\u00ednio de ferramentas e conhecimentos espec\u00edficos, empresas modernas, como\u00a0<\/strong>as fintechs, observam habilidades subjetivas, relacionadas \u00e0 personalidade do candidato. Boa comunica\u00e7\u00e3o, esp\u00edrito de equipe e resili\u00eancia s\u00e3o algumas das caracter\u00edsticas valorizadas pelas empresas deste segmento. Por isso, procure destacar projetos ou conquistas que demonstrem essas aptid\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

4. Revise seu curr\u00edculo e esteja ligado nas vagas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na maioria das vezes, o curr\u00edculo \u00e9 o primeiro contato que os recrutadores ter\u00e3o com voc\u00ea. Logo, ele precisa estar atualizado e alinhado com sua perspectiva de carreira. Preencha-o com cuidado e aten\u00e7\u00e3o, destacando suas habilidades e compet\u00eancias mais relevantes. Ap\u00f3s se atentar a todas as dicas mencionadas, \u00e9 o momento de buscar a vaga que tanto almeja.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAl\u00e9m dos sites das pr\u00f3prias empresas, existem portais de recrutamento online e a sess\u00e3o de Vagas do LinkedIn, em que o candidato deve estar sempre atento. Outra boa estrat\u00e9gia \u00e9 utilizar tamb\u00e9m o LinkedIN, ou outra rede social profissional, para acompanhar as empresas de seu interesse que est\u00e3o na sua mira, porque assim voc\u00ea diminui as chances de deixar uma oportunidade passar\u201d, finaliza Thiago.<\/p>\n\n\n\n

5. Esteja preparado para mudan\u00e7as e novas rotinas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um aspecto muito valorizado pelas fintechs \u00e9 a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o. Como essas empresas crescem em ritmo acelerado, \u00e9 comum que os funcion\u00e1rios passem a ter uma nova posi\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o aumento da equipe. Logo, estar preparado para mudar e para se adaptar a novas rotinas \u00e9 essencial neste meio.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a BizCapital<\/em><\/strong>
Fundada em 2016, a fintech se destaca por oferecer solu\u00e7\u00f5es financeiras para pequenas e m\u00e9dias empresas. A ideia da empresa surgiu para atender os empreendedores de diversos segmentos que precisavam de empr\u00e9stimos para capital de giro ou ainda para comprar estoques ou equipamentos. A velocidade na entrega do dinheiro \u00e9 o grande diferencial da startup carioca, que realiza o dep\u00f3sito na conta em at\u00e9 1 dia e sem burocracias.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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