{"id":2493,"date":"2019-03-11T12:39:25","date_gmt":"2019-03-11T12:39:25","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=2493"},"modified":"2019-03-11T12:39:25","modified_gmt":"2019-03-11T12:39:25","slug":"conquista-das-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/conquista-das-mulheres\/","title":{"rendered":"Conquista das Mulheres"},"content":{"rendered":"
A ascens\u00e3o das mulheres em cargos de lideran\u00e7a<\/strong>\u00a0\u00a0<\/em><\/h5>\n

POR: MC Donalds BF5\u00a0<\/strong><\/p>\n

A import\u00e2ncia da mulher no mercado de trabalho \u00e9 um tema que tem conquistado espa\u00e7o nos \u00faltimos anos. No entanto, o assunto continua extremamente atual com a proximidade da data que mais ilustra a for\u00e7a feminina no mundo \u2013 o Dia Internacional da Mulher, dia 8 de mar\u00e7o.<\/p>\n

\u201cO dia da mulher vai muito al\u00e9m da data, \u00e9 uma jornada para conquistar seus objetivos pessoais e coletivos e o merecido espa\u00e7o de relev\u00e2ncia no mercado de trabalho. Temos a honra de ser um exemplo em a\u00e7\u00f5es que reconhe\u00e7am a for\u00e7a e a presen\u00e7a da mulher\u201d, afirma Marcelo N\u00f3brega, Diretor de Recursos Humanos do McDonald\u2019s.<\/p>\n

Na empresa, essa jornada feminina para alcan\u00e7ar posi\u00e7\u00f5es de destaque se mostra cada vez mais efetiva e cerca 60% dos cargos de lideran\u00e7a nos restaurantes s\u00e3o ocupados por elas. Dentro da rede McDonald\u2019s o plano de carreira \u00e9 apresentado desde o in\u00edcio \u2013 que, para muitos, significa o primeiro emprego. Prova disso \u00e9 o n\u00famero elevado de Gerentes que come\u00e7aram na fun\u00e7\u00e3o de Atendentes de Restaurante e foram se desenvolvendo ao longo do tempo, crescendo diversas posi\u00e7\u00f5es, o que significa que todos t\u00eam a mesma import\u00e2ncia e chances de crescimento.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Exemplo dessa realidade, L\u00edvia Fernandes, Diretora de Opera\u00e7\u00f5es do McDonald\u2019s Brasil, \u00e9 respons\u00e1vel por 450 restaurantes e 15.000 colaboradores. L\u00edvia come\u00e7ou na companhia com apenas 15 anos, como Atendente. Atualmente, h\u00e1 27 anos na empresa, ela acumula passagem por diversas fun\u00e7\u00f5es, uma gradua\u00e7\u00e3o em Marketing e muita hist\u00f3ria para contar \u2013 principalmente dos tempos em que trabalhava todos os dias no restaurante. Desde o segundo semestre de 2018 ocupa o cargo de Diretora, posi\u00e7\u00e3o que conquistou por meio de muita dedica\u00e7\u00e3o e estudo.<\/p>\n

Confira abaixo os principais conselhos de L\u00edvia para o sucesso na carreira:<\/p>\n

Hoje n\u00f3s temos algumas mulheres que s\u00e3o refer\u00eancia no mundo dos neg\u00f3cios. O que voc\u00ea pensa sobre isso? Voc\u00ea j\u00e1 passou por um grande desafio por ser mulher?<\/strong><\/p>\n

Eu fui promovida \u00e0 Gerente de Opera\u00e7\u00f5es sete meses depois que minha segunda filha nasceu e um m\u00eas depois que voltei de licen\u00e7a. Era a oportunidade que eu mais queria na vida e precisei me organizar para dar conta destes dois momentos t\u00e3o importantes ao mesmo tempo. E eu consegui. Ser mulher \u00e9 poder tudo: trabalhar, ser m\u00e3e, viajar, liderar uma equipe. Somos extremamente competentes, fazemos bem feito e conseguimos resultados duradouros quando nos dedicamos. Hoje, das 15 mil pessoas que est\u00e3o abaixo do meu \u201cguarda-chuva\u201d, na ger\u00eancia das unidades, 60% s\u00e3o mulheres. E s\u00e3o mulheres guerreiras, que est\u00e3o \u00e0 frente de neg\u00f3cios grandiosos. O restaurante da rede que mais vende no Brasil, por exemplo, \u00e9 comandado por uma mulher.<\/p>\n

O que te inspirou a se tornar quem voc\u00ea \u00e9 hoje na empresa?<\/strong><\/p>\n

As pessoas sempre me inspiraram. Aqui n\u00f3s lidamos com pessoas de diferentes perfis e realidades: que moraram na rua, que n\u00e3o t\u00eam uma geladeira em casa, que fazem sua principal refei\u00e7\u00e3o no McDonald\u2019s. \u00c9 t\u00e3o bom poder ajudar a desenvolve-las, v\u00ea-las crescendo, mudando de vida. E tudo o que me inspira aqui eu levo para a casa, como a disciplina e esse esp\u00edrito de equipe que faz qualquer resultado acontecer.<\/p>\n

Alguma dica para outras mulheres que est\u00e3o come\u00e7ando ou mesmo no meio do caminho?<\/strong><\/p>\n

Nunca desista de seus sonhos e sempre seja voc\u00ea mesma, em total transpar\u00eancia com a sua ess\u00eancia. N\u00e3o existe idade para come\u00e7ar, por isso sempre aprenda coisas novas e se voluntarie nos projetos mais dif\u00edceis, porque o processo de desenvolvimento \u00e9 uma espiral que n\u00e3o tem fim. A compet\u00eancia \u00e9 algo valioso e pessoal, ent\u00e3o \u00e9 muito importante sempre se dedicar ao m\u00e1ximo para entregar o melhor que pode. E nunca esque\u00e7a de conciliar a vida profissional com a vida pessoal, porque se cuidar, fazer academia, meditar, ler e estar com a fam\u00edlia nos faz mais felizes e bem-humorados.<\/p>\n

Como equilibrar as rotinas em casa e no trabalho?<\/strong><\/p>\n

Tenho usado muito a tecnologia ao meu favor. O objetivo \u00e9 estar sempre perto: do time, dos clientes e da fam\u00edlia. Sou m\u00e3e, sou esposa e sou mulher. Fa\u00e7o quest\u00e3o de participar do dia a dia dos meus filhos, Luan, de 16 anos, e da Mel, de 10 anos, e nem por isso deixo nada a desejar no meu trabalho. Mas isso requer um planejamento r\u00edgido de hor\u00e1rios, agendas pr\u00e9-estabelecidas e, inclusive, o dom de saber falar \u201cn\u00e3o\u201d quando necess\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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