{"id":26497,"date":"2021-04-10T02:19:55","date_gmt":"2021-04-10T02:19:55","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=26497"},"modified":"2021-04-10T02:19:55","modified_gmt":"2021-04-10T02:19:55","slug":"grupo-reckitt-divulga-relatorio-sobre-remuneracao-por-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/grupo-reckitt-divulga-relatorio-sobre-remuneracao-por-genero\/","title":{"rendered":"Grupo Reckitt divulga relat\u00f3rio sobre remunera\u00e7\u00e3o por g\u00eanero"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: center;\"><strong>Levantamento analisou o cen\u00e1rio atual de todos os colaboradores em dez localidades<\/strong><br \/>\n<strong>onde a companhia tem atua\u00e7\u00e3o; Brasil entra no estudo pela primeira vez<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: right;\"><strong>POR: Approach Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>O Grupo Reckitt, multinacional de bens de consumo em higiene, sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o, divulgou o \u2018Reckitt Gender Pay Report 2020\u2019, em portugu\u00eas, Relat\u00f3rio de Remunera\u00e7\u00e3o por G\u00eanero. Esse \u00e9 o maior levantamento feito pela empresa sobre o tema entre seus colaboradores e, pela primeira vez, inclui informa\u00e7\u00f5es sobre o Brasil.<\/p>\n<\/div>\n<div>At\u00e9 2020, este relat\u00f3rio inclu\u00eda dados relativos aos colaboradores de seus cinco maiores mercados em for\u00e7a de trabalho: Reino Unido, China, \u00cdndia, M\u00e9xico e Estados Unidos. Neste ano, o levantamento considerou tamb\u00e9m os pr\u00f3ximos cinco maiores mercados para a an\u00e1lise: Brasil, Indon\u00e9sia, Pol\u00f4nia, R\u00fassia e Tail\u00e2ndia. No total, as dez localidades re\u00fanem aproximadamente 70% dos funcion\u00e1rios do Grupo Reckitt no mundo.<\/p>\n<\/div>\n<div>O relat\u00f3rio analisa a diferen\u00e7a no pagamento mediano e no b\u00f4nus entre todos os colaboradores do Grupo Reckitt em um pa\u00eds. Esse \u00edndice \u00e9 expresso como uma porcentagem dos ganhos dos homens. No Brasil, foi constatado que a diferen\u00e7a salarial \u00e9 de -22,7%, um n\u00famero a favor das mulheres.<\/p>\n<\/div>\n<div>\u201cNo Brasil, assim como no M\u00e9xico e nos Estados Unidos, h\u00e1 um n\u00famero maior de colaboradores homens trabalhando na manufatura no Grupo Reckitt. Por isso, o ponto m\u00e9dio feminino \u00e9, normalmente, uma fun\u00e7\u00e3o mais s\u00eanior do que o ponto m\u00e9dio masculino. Como resultado, as diferen\u00e7as salariais medianas constatadas s\u00e3o a favor das mulheres\u201d, explica Gisele Jakociuk, Diretora de Recursos Humanos da Reckitt Health & Nutrition Comercial.<\/p>\n<\/div>\n<div>Quando analisamos a diferen\u00e7a de b\u00f4nus mediana, a vantagem \u00e9 dos homens: 39,6%. Sobre o tema, a Raquel Carneiro, Diretora de Recursos Humanos LATAM da Reckitt Hygiene Comercial, comenta: \u201cEmbora todos os colaboradores do mesmo cargo tenham o mesmo valor-base para pagamento de b\u00f4nus, este resultado nos aponta um desequil\u00edbrio de g\u00eanero nos n\u00edveis s\u00eaniores em rela\u00e7\u00e3o aos homens, que estamos comprometidos em resolver\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div>O objetivo do Grupo Reckitt \u00e9 atingir um equil\u00edbrio de g\u00eanero global em todos os n\u00edveis de gest\u00e3o at\u00e9 2030, estrat\u00e9gia rec\u00e9m-anunciada sob o nome \u201950\/50\u2032. Como parte desse plano, a empresa est\u00e1 trabalhando incansavelmente para promover ainda mais diversidade e a inclus\u00e3o em todas as cadeias do neg\u00f3cio, como na contrata\u00e7\u00e3o de novos colaboradores e na escolha de novos parceiros.<\/p>\n<\/div>\n<div>Para atingir essa meta, o Grupo Reckitt est\u00e1 realizando uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es \u00e0 n\u00edvel global, que incluem: a cria\u00e7\u00e3o de Comit\u00eas de Diversidade e Inclus\u00e3o locais em todos os mercados operados pela empresa, a fim de garantir que o tema seja priorit\u00e1rio; treinamentos e mentorias; revis\u00e3o de pol\u00edticas internas para garantir que sejam justas e equitativas; continuidade da promo\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas diferenciadas de licen\u00e7a parental, que podem chegar at\u00e9 a 1 ano de licen\u00e7a maternidade; entre outras iniciativas.<\/p>\n<\/div>\n<div>No Grupo Reckitt Brasil, cerca de 51% de sua lideran\u00e7a \u00e9 composta por mulheres. Al\u00e9m de trabalhar a equidade de g\u00eanero, a empresa tamb\u00e9m possui Comit\u00eas locais de Diversidade e Inclus\u00e3o, que est\u00e3o comprometidos em promover avan\u00e7os em temas como LGBTQI+ e cor\/ra\u00e7a.<\/p>\n<\/div>\n<div>Sobre o Grupo Reckitt<\/p>\n<\/div>\n<div>O Grupo Reckitt* existe para proteger, curar e nutrir na busca incans\u00e1vel por um mundo mais limpo e saud\u00e1vel. Acreditamos que o acesso \u00e0 higiene, ao bem-estar e \u00e0 nutri\u00e7\u00e3o de qualidade \u00e9 um direito, n\u00e3o um privil\u00e9gio.<\/p>\n<\/div>\n<div>O Grupo Reckitt \u00e9 a empresa por tr\u00e1s de algumas das marcas de consumo mais amadas e confi\u00e1veis do mundo em higiene, sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o, incluindo Enfamil, Sustagen, Strepsils, LuftaGastro, Naldecon, Durex, Olla, Jontex, Lysol, Dettol, Veet, Harpic, Veja, SBP, Mortein, Finish, Vanish, Woolite, Bom Ar e muito mais.<\/p>\n<\/div>\n<div>Todos os dias, mais de 20 milh\u00f5es de produtos do Grupo Reckitt s\u00e3o comprados em todo o mundo. Sempre colocamos os consumidores e as pessoas em primeiro lugar, buscamos novas oportunidades, excel\u00eancia em tudo o que fazemos e constru\u00edmos sucesso compartilhado com todos os nossos parceiros. Nosso objetivo \u00e9 fazer a coisa certa, sempre.<\/p>\n<\/div>\n<div>Somos um time global diverso de mais de 43.000 colaboradores. Usamos a nossa energia coletiva para atender \u00e0s nossas ambi\u00e7\u00f5es de marcas com prop\u00f3sitos, um planeta mais saud\u00e1vel e uma sociedade mais justa. Saiba mais ou entre em contato conosco em www.reckitt.com\/br.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<\/div>\n<div>* Grupo Reckitt \u00e9 o nome comercial do grupo de empresas Reckitt Benckiser<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento analisou o cen\u00e1rio atual de todos os colaboradores em dez localidades onde a companhia tem atua\u00e7\u00e3o; Brasil entra no estudo pela&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26498,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[7840],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-26497","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-grupo-reckitt"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Grupo Reckitt divulga relat\u00f3rio sobre remunera\u00e7\u00e3o por g\u00eanero - 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