{"id":26712,"date":"2021-04-19T21:33:27","date_gmt":"2021-04-19T21:33:27","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=26712"},"modified":"2021-04-19T21:33:27","modified_gmt":"2021-04-19T21:33:27","slug":"voce-e-um-lider-ou-chefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/voce-e-um-lider-ou-chefe\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder ou chefe?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: Marcelo Simonato<\/strong><\/p>\n<p>Voc\u00ea sabia que existe uma diferen\u00e7a entre ser chefe e um verdadeiro l\u00edder? Ali\u00e1s, n\u00e3o somente uma, mas v\u00e1rias e claras distin\u00e7\u00f5es. E que esse contraste n\u00e3o est\u00e1 relacionado ao cargo.<\/p>\n<p>Isso significa que n\u00e3o importa se voc\u00ea \u00e9 diretor, coordenador, executivo, vice-presidente ou gerente de uma empresa. Estar em uma posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica superior n\u00e3o faz de voc\u00ea um l\u00edder, apenas um chefe.<\/p>\n<p>Por isso, se voc\u00ea deseja conquistar novos patamares de lideran\u00e7a e construir um trabalho junto ao time, leia este artigo. Afinal, a era dos chefes acabou e n\u00e3o h\u00e1 mais espa\u00e7o no mercado para profissionais com pensamentos retr\u00f3grados.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>As diferen\u00e7as entre um chefe e um verdadeiro l\u00edder<\/strong><\/p>\n<p>Uma pessoa autorit\u00e1ria que executa tarefas, demanda e exige produtividade e desempenho acima de tudo. \u00c9 assim que muitos chefes regem aos dias de hoje em suas organiza\u00e7\u00f5es. Em uma rela\u00e7\u00e3o baseada na centraliza\u00e7\u00e3o de tarefas, na autoridade do pr\u00f3prio cargo e na valoriza\u00e7\u00e3o do conhecimento puramente t\u00e9cnico.<\/p>\n<p>Em contrapartida, para ser um profissional acima da m\u00e9dia, \u00e9 preciso compreender o que \u00e9 lideran\u00e7a. Ou melhor, o que \u00e9 lideran\u00e7a humanizada. Com efeito, um l\u00edder vai al\u00e9m do lugar-comum entre o mandar e obedecer. Ele conduz pessoas a objetivos, esse \u00e9 o centro do processo.<\/p>\n<p>Desse modo, um verdadeiro l\u00edder:<\/p>\n<ul>\n<li>n\u00e3o fiscaliza tarefas, mas promove o auto gerenciamento dos liderados;<\/li>\n<li>motiva, engaja e alinha os valores da equipe aos da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>n\u00e3o amea\u00e7a, mas oferece seguran\u00e7a aos colaboradores;<\/li>\n<li>compreende como cada profissional pode contribuir com o time da melhor forma poss\u00edvel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Como transformar chefes em l\u00edderes?<\/strong><\/p>\n<p>De modo geral, h\u00e1 dois lados nessa pergunta. Uma parte da mudan\u00e7a ocorre quando as empresas modificam suas pr\u00f3prias pol\u00edticas de cargos e sal\u00e1rios. Por vezes, o conhecimento t\u00e9cnico \u00e9 o principal crit\u00e9rio para promover ou contratar algu\u00e9m para um cargo de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Sem d\u00favidas, dominar a parte t\u00e9cnica \u00e9 importante. Por\u00e9m, as empresas erram quando utilizam apenas esse fundamento. Ser l\u00edder \u00e9 muito mais do que isso, \u00e9 possuir habilidades e estar devidamente preparado para o desafio.<\/p>\n<p>Nesse caso, as mentorias e treinamentos s\u00e3o imprescind\u00edveis. S\u00e3o essas imers\u00f5es que criam o ambiente certo para o desenvolvimento de novas atitudes e posturas de lideran\u00e7a. De modo pr\u00e1tico, os profissionais aprimoram a comunica\u00e7\u00e3o, adquirem novas compet\u00eancias e alcan\u00e7am melhores resultados junto ao time.<\/p>\n<p>Por isso, invista no capital humano. Assuma o compromisso de uma nova gest\u00e3o e de uma lideran\u00e7a humanizada. E seguramente voc\u00ea e sua equipe alcan\u00e7ar\u00e3o todas as m\u00e9tricas de sucesso.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Quem \u00e9 o autor?<\/strong><\/p>\n<p>Marcelo Simonato vive a lideran\u00e7a na pratica, sendo Executivo em uma multinacional e liderando equipes multidisciplinares, al\u00e9m de ser Escritor e Palestrante, Especialista em Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n<p>Transformar, motivar e elevar a performance da equipe. As palestras e treinamentos de Marcelo Simonato ajudam voc\u00ea a ser um l\u00edder melhor e completo.<\/p>\n<p>Aprenda como gerir uma equipe com compet\u00eancia e valoriz\u00e1-la na mesma medida.<\/p>\n<p>Entre em contato: www.marcelosimonato.com<\/p>\n<p>#lider #liderar #lideranca #marcelosimonato #palestrante #treinamentos<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POR: Marcelo Simonato Voc\u00ea sabia que existe uma diferen\u00e7a entre ser chefe e um verdadeiro l\u00edder? 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