{"id":27754,"date":"2021-05-20T15:54:49","date_gmt":"2021-05-20T15:54:49","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=27754"},"modified":"2021-05-20T15:54:49","modified_gmt":"2021-05-20T15:54:49","slug":"conta-azul-realiza-estudo-com-colaboradores-e-mostra-percepcao-de-home-office-e-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/conta-azul-realiza-estudo-com-colaboradores-e-mostra-percepcao-de-home-office-e-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Conta Azul realiza estudo com colaboradores e mostra percep\u00e7\u00e3o de home office e trabalho remoto"},"content":{"rendered":"
Profissionais contam que os melhores benef\u00edcios s\u00e3o a economia de tempo no deslocamento
\ne a flexibilidade na rotina e proximidade da fam\u00edlia<\/div>\n
POR: contaazul<\/strong><\/div>\n
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No in\u00edcio da pandemia, a Conta Azul foi uma das primeiras empresas de tecnologia a conseguir, de maneira r\u00e1pida e eficiente, incorporar o modelo home office e contribuir para a seguran\u00e7a e isolamento social de seus funcion\u00e1rios. Hoje, ap\u00f3s um ano atuando nesse modelo, a fintech continua utilizando a estrat\u00e9gia de escuta ativa, para que o home office e trabalho remoto sejam de tranquilidade e bem estar para todos da empresa.<\/p>\n

Ap\u00f3s um ano de pandemia, a fintech realizou mais uma pesquisa com seus colaboradores para entender suas percep\u00e7\u00f5es e sentimentos em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho remoto. Constatou-se que o eNPS \u00e9 de 76, considerado zona de excel\u00eancia. De acordo com o estudo, 90% dos colaboradores est\u00e3o satisfeitos com as suas condi\u00e7\u00f5es do home office, e para 67% dos entrevistados, os maiores benef\u00edcios de trabalhar em casa s\u00e3o a economia de tempo no deslocamento, por flexibilidade na rotina e a proximidade da fam\u00edlia. Em resposta a pesquisa, Vinicius Roveda, CEO da Conta Azul, tamb\u00e9m v\u00ea pontos positivos no modelo e dep\u00f5e: \u201cNeste \u00faltimo ano de pandemia, eu tenho trabalhado de casa, sem deixar de cumprir nenhuma das minhas responsabilidades como CEO. A tecnologia permitiu que eu veja minhas filhas crescerem\u201d.<\/p>\n

Um outro dado mostrou que 96% relataram ter clareza das suas prioridades de execu\u00e7\u00e3o no momento, ao menos na maior parte do tempo. 91% do time sente ter uma lideran\u00e7a pr\u00f3xima e apoiado pela lideran\u00e7a direta \u2013 todos os gestores foram orientados e treinados para apoiar seus times na concilia\u00e7\u00e3o das atividades em casa, com filhos e trabalho a dist\u00e2ncia. Karin Ramos, Diretora de Recursos Humanos da Conta Azul, ressalta, \u201cA principal diferen\u00e7a percebida pelos colaboradores neste momento de pandemia est\u00e1 no senso de humanidade, clareza de prop\u00f3sito e direcionamento claro e transparente.\u201d, finaliza.<\/p>\n

A Conta Azul entende que aprendizados precisam ser compartilhados com todos, por isso, vers\u00f5es dos materiais elaborados e disponibilizados para os l\u00edderes e funcion\u00e1rios, foram compartilhados, de forma gratuita, via LinkedIn com o mercado. \u00c9 poss\u00edvel encontrar o Manual de Sa\u00fade Emocional,<\/a> com dicas essenciais para controlar o estresse e ansiedade neste per\u00edodo de pandemia, tamb\u00e9m foi publicado o Playbook Mindset Remoto,<\/a> com o objetivo de facilitar a comunica\u00e7\u00e3o, diminuir os ru\u00eddos e alinhar expectativas e, por \u00faltimo, o Guia de Carreira e Desenvolvimento,<\/a> com conte\u00fados importantes, orienta\u00e7\u00f5es e ferramentas que ajudam no desenvolvimento de uma carreira.<\/p>\n

A Fintech ressalta que seus maiores incentivos para seus colaboradores, em tempos de pandemia, foram os constantes exerc\u00edcios de auto compaix\u00e3o e empatia, alinhamento de 3 prioridades de trabalho na semana, mantendo o contato com o time por meio de rituais e cerim\u00f4nias, com momentos de descompress\u00e3o e relaxamento entre uma atividade e outra, seja por yoga, gin\u00e1stica laboral ou caf\u00e9s virtuais. A empresa disponibiliza benef\u00edcios flex\u00edveis para colaborar na sa\u00fade mental, com parceria de plataforma online de terapia, o Zenklub, e trabalha com reembolsos de sess\u00f5es realizadas com psic\u00f3logos, al\u00e9m de talks sobre o tema, possibilitando que as pessoas compartilhem seus momentos e troquem aprendizados.<\/p>\n

Conforme o encolhimento da contamina\u00e7\u00e3o do novo Coronav\u00edrus e recomenda\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), a Conta Azul tem previs\u00e3o de retorno ao trabalho presencial, pois acredita nos ganhos da possibilidade das trocas, olho no olho e na import\u00e2ncia da socializa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, j\u00e1 comunicou a todos os seus funcion\u00e1rios que o modelo de trabalho a ser adotado ser\u00e1 o h\u00edbrido possibilitando intercalar per\u00edodos de home office com per\u00edodos presenciais. O modelo 100% remoto tamb\u00e9m ser\u00e1 uma possibilidade para parte do time.<\/p>\n

Vinicius Roveda, CEO da Conta Azul, relata que: \u201cEm nenhum momento quero que os azuis sintam que est\u00e3o correndo risco de sa\u00fade. Todo o planejamento realizado para os colaboradores \u00e9 pensando em preservar a sa\u00fade e bem estar de todos\u201d, encerra. Para a Karin Ramos, Diretora de Recursos Humanos na Conta Azul, \u201cOs aprendizados que temos sobre este momento de pandemia s\u00e3o di\u00e1rios. Com toda essa transforma\u00e7\u00e3o de recrutamento, estamos realizando contrata\u00e7\u00f5es para trabalho remoto e home office desde o ano passado. Hoje estamos com 23 oportunidades abertas para trabalhar na Conta Azul, sendo a maioria delas para os times de produto, design e engenharia\u201d, finaliza.<\/p>\n

Sobre a Conta Azul
\nA Conta Azul (www.contaazul.com) \u00e9 uma empresa brasileira, fundada em 2012, que oferece um inovador ERP em nuvem para micro e pequenas empresas brasileiras e uma plataforma de contabilidade para Contadores. A fintech deu origem \u00e0 nova gera\u00e7\u00e3o ERPs no Mercado Brasileiro, quebrando paradigmas e criando um ecossistema completo e simples de usar.<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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