{"id":27817,"date":"2021-05-21T17:16:15","date_gmt":"2021-05-21T17:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=27817"},"modified":"2021-05-21T17:16:15","modified_gmt":"2021-05-21T17:16:15","slug":"amazon-lanca-programa-global-workingwell-dedicado-a-saude-e-seguranca-dos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/amazon-lanca-programa-global-workingwell-dedicado-a-saude-e-seguranca-dos-colaboradores\/","title":{"rendered":"Amazon lan\u00e7a programa global WorkingWell, dedicado \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a dos colaboradores"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: center;\"><strong>O WorkingWell (por seu nome em ingl\u00eas) ser\u00e1 lan\u00e7ado nos Estados Unidos, e em alguns pa\u00edses da Europa e Am\u00e9rica Latina at\u00e9 o final do ano, com o objetivo de reduzir as taxas de incidentes em 50% at\u00e9 2025<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: right;\"><strong>POR: <span class=\"adr\">jeffreygroup<\/span><\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>A Amazon anunciou hoje o lan\u00e7amento do WorkingWell, um novo e abrangente programa que oferece aos colaboradores atividades com efic\u00e1cia cientificamente comprovadas, com exerc\u00edcios para ajudar a recarregar e reenergizar e, tamb\u00e9m, reduzir o risco de les\u00f5es no trabalho. Destinado aos colaboradores da \u00e1rea de Opera\u00e7\u00f5es, o programa faz parte do investimento de mais de US\ufe69 300 milh\u00f5es em projetos de seguran\u00e7a para 2021, continuando sua miss\u00e3o de ser o lugar mais seguro para trabalhar no mundo. O programa apresenta uma s\u00e9rie de componentes, que foram desenvolvidos em colabora\u00e7\u00e3o com trabalhadores de dentro das opera\u00e7\u00f5es da Amazon. O programa piloto teve seu in\u00edcio em 2019, nos Estados Unidos e, desde ent\u00e3o, expandiu-se para 859.000 funcion\u00e1rios em 350 locais nos EUA e na Europa. Com o sucesso do projeto, at\u00e9 o final de 2021, o WorkingWell e muitos de seus componentes se expandir\u00e3o para cobrir toda a rede de opera\u00e7\u00f5es da Amazon nos EUA e, tamb\u00e9m, para o Brasil, com o objetivo de reduzir o registro de taxas de incidentes em 50% at\u00e9 2025.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\u201cEstamos entusiasmados em lan\u00e7ar o WorkingWell no Brasil com o objetivo de melhorar a sa\u00fade, seguran\u00e7a e o bem-estar em geral de nossos colaboradores. Na Amazon, consideramos a sa\u00fade mental e f\u00edsica igualmente importantes\u201d, comenta Mariana Della Corte, L\u00edder de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho para a Amazon Brasil.<\/p>\n<\/div>\n<div>Semelhante a outras fun\u00e7\u00f5es deste tipo, cerca de 40% dos acidentes de trabalho na Amazon no mundo \u00e9 relacionado a desordens musculoesquel\u00e9ticas (MSDs, na sigla em ingl\u00eas), que incluem entorses ou distens\u00f5es causadas por movimentos repetitivos, e s\u00e3o mais prov\u00e1veis \u200b\u200bde ocorrer entre os colaboradores rec\u00e9m-admitidos, muitos dos quais podem estar trabalhando em uma fun\u00e7\u00e3o f\u00edsica pela primeira vez. Programas-piloto do WorkingWell conseguiram reduzir tais les\u00f5es e tiveram um impacto positivo nas atividades regulares do dia-a-dia para equipes, inclusive fora do trabalho. De fato, o programa \u2013 juntamente com outras iniciativas da empresa focadas na preven\u00e7\u00e3o precoce de MSDs \u2013 ajudou a diminuir as les\u00f5es em 32% de 2019 a 2020. Ap\u00f3s o sucesso inicial do programa nos Estados Unidos, ele agora ser\u00e1 implementado no Brasil, . complementando e refor\u00e7ando as a\u00e7\u00f5es tomadas at\u00e9 agora pela empresa em sa\u00fade, seguran\u00e7a e bem-estar.<\/p>\n<\/div>\n<div>A sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores \u00e9 a prioridade n\u00famero um da Amazon e tem sido assim, desde o dia um. A empresa trabalha em colabora\u00e7\u00e3o com especialistas e cientistas, realizando milhares de inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a todos os dias onde tem atua\u00e7\u00e3o e faz centenas de mudan\u00e7as como resultado do feedback dos colaboradores sobre potenciais melhorias, incluindo o programa WorkingWell.<\/p>\n<\/div>\n<div>Educa\u00e7\u00e3o e exerc\u00edcios cientificamente comprovados em sa\u00fade e seguran\u00e7a<\/p>\n<\/div>\n<div>Reuni\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a: Ser\u00e3o oportunidades di\u00e1rias para os colaboradores interagirem com temas sobre bem-estar, seguran\u00e7a do trabalho e atividades f\u00edsicas. L\u00edderes de opera\u00e7\u00f5es e pequenos grupos de colaboradores (com o devido distanciamento social) se reunir\u00e3o perto de esta\u00e7\u00f5es de trabalho para assistirem a v\u00eddeos curtos interativos criados por especialistas em preven\u00e7\u00e3o de les\u00f5es. Os t\u00f3picos mudar\u00e3o mensalmente e abordar\u00e3o temas como manuseio de mercadorias, nutri\u00e7\u00e3o e muito mais. No \u00faltimo ano, durante sua fase piloto nos Estados Unidos, essas reuni\u00f5es contribu\u00edram para reduzir as les\u00f5es relacionadas \u00e0 MSDs e receberam cerca de 90% de feedback positivo dos colaboradores pesquisados.<\/p>\n<\/div>\n<div>Usando a tecnologia para se conectar com colaboradores em diferentes locais \u2013 nos CDS e em casa<br \/>\nNossas equipes s\u00e3o prioridade n\u00famero um e, por isso, a Amazon Brasil continuar\u00e1 investindo em iniciativas de bem-estar no local de trabalho com o objetivo de melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores. Os futuros programas ser\u00e3o adicionados ao amplo portf\u00f3lio de benef\u00edcios aos associados e e ser\u00e3o implementados ao longo do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n<\/div>\n<div>Momentos mentais e corporais: Ser\u00e3o avisos de hora em hora que os colaboradores receber\u00e3o em suas esta\u00e7\u00f5es de trabalho, orientando-os por meio de uma s\u00e9rie de atividades f\u00edsicas e mentais cientificamente comprovadas para ajudar a recarregar energias e reduzir o risco de les\u00f5es. Essas atividades, projetadas para reduzir a fadiga muscular e mental, v\u00e3o desde recomenda\u00e7\u00f5es de alongamento, exerc\u00edcios de respira\u00e7\u00e3o at\u00e9 reflex\u00f5es mentais. Desde o lan\u00e7amento deste programa nos EUA, as equipes t\u00eam compartilhado que esses momentos melhoraram seu bem-estar f\u00edsico e mental durante o trabalho. Eventualmente, momentos como este evoluir\u00e3o para avisos mais personalizados.<\/p>\n<\/div>\n<div>Os quiosques de feedback: ser\u00e3o projetados para coletar feedback dos colaboradores para ajudar provocar melhorias constantes no programa WorkingWell e novas ideias. Esses quiosques tamb\u00e9m d\u00e3o aos associados a oportunidade de acessar servi\u00e7os de bem-estar, conectando-os com centenas de conte\u00fados, incluindo treinamento em sa\u00fade e seguran\u00e7a, dicas de bem-estar e informa\u00e7\u00f5es sobre os Momentos mentais e corporais.<\/p>\n<\/div>\n<div>O aplicativo WorkingWell Mobile: em breve fornecer\u00e1 acesso remoto a todas as ofertas locais de seguran\u00e7a, sa\u00fade e bem-estar da Amazon, incluindo Momentos mentais e corporais, e oferecer\u00e1 aos associados uma biblioteca digital para facilitar comportamentos proativos de bem-estar, como alongamento e recupera\u00e7\u00e3o muscular, exerc\u00edcios de mindfulness e coaching de mec\u00e2nica corporal.<\/p>\n<\/div>\n<div>O WorkingWell foi desenvolvido por funcion\u00e1rios que se preocupam profundamente em promover a sa\u00fade e a seguran\u00e7a no local de trabalho na Amazon. Essa equipe continuar\u00e1 a obter feedback e ideias dos colaboradores, e usar\u00e1 a ci\u00eancia da seguran\u00e7a para resolver problemas complexos e estabelecer novas pr\u00e1ticas recomendadas no setor em seu objetivo principal que \u00e9 o de apoiar os colaboradores e mant\u00ea-los saud\u00e1veis e seguros todos os dias. Com o crescimento da Amazon no Brasil, o bem-estar de nossos colaboradores \u00e9 vital para que eles sintam que est\u00e3o trabalhando no Lugar Mais Seguro da Terra.<\/p>\n<\/div>\n<div>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre as opera\u00e7\u00f5es da Amazon na Am\u00e9rica Latina, entre em contato com Marisa Vano pelo e-mail clanewma@amazon.com .<\/p>\n<\/div>\n<div>Sobre a Amazon<\/p>\n<\/div>\n<div>A Amazon orienta-se por quatro princ\u00edpios: obsess\u00e3o pelo cliente ao inv\u00e9s de foco na concorr\u00eancia, paix\u00e3o por inven\u00e7\u00f5es, compromisso com excel\u00eancia operacional e vis\u00e3o de longo prazo. A Amazon se empenha para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo, a melhor empregadora do mundo, e o lugar mais seguro para se trabalhar no mundo. Avalia\u00e7\u00f5es de consumidores, compra com 1-Clique, recomenda\u00e7\u00f5es personalizadas, Prime, Fulfillment by Amazon (Log\u00edstica da Amazon), Amazon Web Services (AWS), Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, Fire tablets, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, tecnologia Just Walk Out, Amazon Studios e The Climate Pledge s\u00e3o algumas das a\u00e7\u00f5es pioneiras da Amazon. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse amazon.com.br\/imprensa ou entre em contato pelo e-mail imprensa@amazon.com .<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O WorkingWell (por seu nome em ingl\u00eas) ser\u00e1 lan\u00e7ado nos Estados Unidos, e em alguns pa\u00edses da Europa e Am\u00e9rica Latina at\u00e9&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[2345],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-27817","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-moeda-forte","8":"tag-amazon"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Amazon lan\u00e7a programa global WorkingWell, dedicado \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a dos colaboradores - 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