{"id":29156,"date":"2021-06-23T22:15:34","date_gmt":"2021-06-23T22:15:34","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=29156"},"modified":"2021-06-23T22:15:34","modified_gmt":"2021-06-23T22:15:34","slug":"nestle-lanca-banco-de-talentos-para-profissionais-negros-e-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nestle-lanca-banco-de-talentos-para-profissionais-negros-e-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 lan\u00e7a Banco de Talentos para profissionais negros e pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>No primeiro m\u00eas, mais de 1.200 pessoas se cadastraram; algumas j\u00e1 participam dos processos seletivos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: FSB Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Engajada em a\u00e7\u00f5es que promovam a Diversidade & Inclus\u00e3o n\u00e3o apenas dentro da empresa, mas na sociedade, a Nestl\u00e9 lan\u00e7ou recentemente dois bancos de talentos. Voltados para atra\u00e7\u00e3o de profissionais negros e pessoas com defici\u00eancia, os bancos j\u00e1 receberam mais de 1.200 cadastros com menos de um m\u00eas de lan\u00e7amento.<br \/>\nPara divulga\u00e7\u00e3o dos bancos, est\u00e1 sendo realizada uma comunica\u00e7\u00e3o dentro do LinkedIn da Nestl\u00e9 refor\u00e7ando a preocupa\u00e7\u00e3o da companhia em proporcionar um ambiente de trabalho com oportunidades para todas as pessoas. Al\u00e9m disso, a Nestl\u00e9 conta tamb\u00e9m com um site desenvolvido especialmente para a divulga\u00e7\u00e3o da iniciativa.<br \/>\n\u201cNa Nestl\u00e9, estamos implementando novas formas de desenvolvimento para nossos colaboradores e novas formas de contrata\u00e7\u00e3o em nossos processos seletivos para atrair profissionais diversos e de todas as regi\u00f5es do Brasil. Buscamos assim aumentar a diversidade dentro da Nestl\u00e9 e ser um reflexo do pa\u00eds diverso e amplo onde vivemos, respeitando e incentivamos as singularidades, diferen\u00e7as e potenciais de cada pessoa\u201d comenta Ana Schiavone, gerente de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o da Nestl\u00e9. Dos profissionais que j\u00e1 se cadastram na plataforma, alguns est\u00e3o participando de processos seletivos.<br \/>\nAtualmente, a Nestl\u00e9 conta com 43% de profissionais que se auto declaram negros. No final de 2020, a companhia lan\u00e7ou seu primeiro Programa de Mentoria dedicado para profissionais negros, uma iniciativa que tem como objetivo acelerar o crescimento das pessoas dentro da empresa. Recentemente, a Nestl\u00e9 adaptou tamb\u00e9m seus canais e interfaces para promover a acessibilidade para pessoas surdas. As novas fun\u00e7\u00f5es incluem o Servi\u00e7o Nestl\u00e9 de Atendimento ao Consumidor, que utiliza v\u00eddeo na L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras) -, e as novas pe\u00e7as publicit\u00e1rias da companhia. No entanto, a Nestl\u00e9 possui um trabalho de longa data e de grande abrang\u00eancia para a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia. O destaque fica com a f\u00e1brica da Garoto, em Vila Velha (ES), que conta com mais de 90 colaboradores surdos. O trabalho da unidade, nessa frente, j\u00e1 ocorre h\u00e1 mais de dez anos.<\/p>\n<p>Diversidade e Inclus\u00e3o na Nestl\u00e9<br \/>\nA Nestl\u00e9 defende que a diversidade \u00e9 pe\u00e7a fundamental para a sobreviv\u00eancia de uma empresa a longo prazo. Por isso, entende que ter profissionais diversos em todos os n\u00edveis da empresa contribui para um trabalho mais robusto e inovador, al\u00e9m de ser um espelho da sociedade em que est\u00e1 situada. Com a chegada de Helen Andrade, gerente executiva de Diversidade & Inclus\u00e3o, em agosto de 2020, a Nestl\u00e9 ampliou as discuss\u00f5es sobre o tema com a cria\u00e7\u00e3o de um Centro de compet\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas dedicado a alavancar as discuss\u00f5es em torno do assunto. Foram formados grupos de afinidades com a participa\u00e7\u00e3o de diversos colaboradores, estimulando o engajamento e um debate colaborativo, e a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e programas para diferentes p\u00fablicos.<br \/>\nCom estrat\u00e9gias e programas pr\u00f3prios, a Nestl\u00e9 possui frentes que s\u00e3o fundamentais para projetos dedicados, como a quest\u00e3o racial, geracional, de equidade de g\u00eanero, pessoas com defici\u00eancia e LGBTQIA+.<\/p>\n<p>Sobre a Nestl\u00e9<br \/>\nA Nestl\u00e9 completa 100 anos no Brasil em janeiro de 2021 e comemora a data renovando seu compromisso com a sociedade, como for\u00e7a mobilizadora que contribui para levar nutri\u00e7\u00e3o e bem-estar para bilh\u00f5es de pessoas, criar um ambiente de inclus\u00e3o e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustent\u00e1vel do pa\u00eds. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas no Brasil e tem 20 unidades industriais localizadas nos estados de S\u00e3o Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goi\u00e1s, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Esp\u00edrito Santo, al\u00e9m de tr\u00eas centros de distribui\u00e7\u00e3o e mais de 50 brokers (respons\u00e1veis por vendas, promo\u00e7\u00f5es, merchandising, armazenamento e distribui\u00e7\u00e3o). Comprometida com boas pr\u00e1ticas que v\u00e3o do campo \u00e0 mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, caf\u00e9, leite e vegetais, que garantem uma produ\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e que traz modernidade ao campo, inclusive na cadeia org\u00e2nica. Al\u00e9m disso, mant\u00e9m iniciativas nas f\u00e1bricas como minimizar a utiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e energia e reduzir as emiss\u00f5es, a\u00e7\u00f5es de reflorestamento e inova\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas em embalagens cada vez mais sustent\u00e1veis. A Nestl\u00e9 Brasil est\u00e1 presente em 99% dos lares brasileiros, segundo pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel.<br \/>\nL\u00edder mundial em alimentos e bebidas, a Nestl\u00e9 atua em 190 pa\u00edses e tem sede na cidade su\u00ed\u00e7a de Vevey, onde foi fundada h\u00e1 mais de 150 anos, com o prop\u00f3sito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es. O portf\u00f3lio de produtos e servi\u00e7os conta com mais de 2 mil marcas para todas as faixas et\u00e1rias e diferentes perfis e necessidades de consumo, como Ninho, Leite Mo\u00e7a, Nescau, Nescaf\u00e9, Nespresso, KitKat e Garoto, entre outras. A Companhia tem compromissos globais como alcan\u00e7ar o impacto ambiental neutro nas opera\u00e7\u00f5es at\u00e9 2050 e tornar todas as suas embalagens recicl\u00e1veis ou reutiliz\u00e1veis at\u00e9 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No primeiro m\u00eas, mais de 1.200 pessoas se cadastraram; algumas j\u00e1 participam dos processos seletivos POR: FSB Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0 Engajada em a\u00e7\u00f5es que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29157,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128],"tags":[1608],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-29156","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-novidades-s-a","8":"tag-nestle"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nestl\u00e9 lan\u00e7a Banco de Talentos para profissionais negros e pessoas com defici\u00eancia - 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