{"id":31072,"date":"2021-08-04T18:14:13","date_gmt":"2021-08-04T18:14:13","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=31072"},"modified":"2021-08-04T18:14:13","modified_gmt":"2021-08-04T18:14:13","slug":"memed-anuncia-primeiro-programa-de-estagio-com-vagas-para-todo-o-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/memed-anuncia-primeiro-programa-de-estagio-com-vagas-para-todo-o-brasil\/","title":{"rendered":"Memed anuncia primeiro Programa de Est\u00e1gio com vagas para todo o Brasil"},"content":{"rendered":"

As oportunidades contemplam diversas \u00e1reas da companhia como Customer Experience, Legal & Policy, Farm\u00e1cia, Data Analytics, Gente e Gest\u00e3o, entre outras. <\/strong>
\nO limite para inscri\u00e7\u00f5es \u00e9 at\u00e9 o dia 15 de agosto, para que as vagas sejam preenchidas at\u00e9 setembro de 2021<\/strong><\/p>\n

POR: EPR<\/strong><\/p>\n

A Memed <\/a>, empresa l\u00edder no mercado de receita m\u00e9dica digital <\/a>, acaba de anunciar o seu primeiro Programa de Est\u00e1gio com a abertura de 10 vagas para todo o Brasil. As oportunidades contemplam diversas \u00e1reas da companhia como Customer Experience, Legal & Policy, Farm\u00e1cia, Data Analytics, Gente e Gest\u00e3o, entre outras. O limite para inscri\u00e7\u00f5es \u00e9 at\u00e9 o dia 15 de agosto e a expectativa \u00e9 que as vagas sejam preenchidas at\u00e9 setembro de 2021.<\/p>\n<\/div>\n
De acordo com a Head de Recursos Humanos da Memed, Mara Nere, com o crescimento da empresa, a companhia pretende contribuir ainda mais na forma\u00e7\u00e3o de jovens talentos e na consequente forma\u00e7\u00e3o de futuros l\u00edderes. \u201cOs estudantes podem acrescentar muito em diversas \u00e1reas da Memed, como na cria\u00e7\u00e3o de novos produtos, ou, at\u00e9 mesmo, na troca de experi\u00eancias entre ensinamentos da sala de aula e a viv\u00eancia de mercado dos colegas\u201d, explica.<\/p>\n<\/div>\n
Pr\u00e9-requisitos e benef\u00edcios das vagas<\/p>\n<\/div>\n
Os principais requisitos para a inscri\u00e7\u00e3o nas vagas incluem possuir v\u00ednculo com uma institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, apresentar de 1 a 2 anos dispon\u00edveis para estagiar, disponibilidade para estagiar 6 horas di\u00e1rias de segunda a sexta-feira, em hor\u00e1rio comercial, de acordo com a demanda de cada \u00e1rea. \u201cNosso programa de est\u00e1gio foi desenvolvido para que esses jovens talentos tenham a liberdade de se expressar, aprender e, principalmente, transformar, sempre buscando tornar a \u00e1rea da sa\u00fade mais eficiente e humana. Nosso programa ajuda jovens a colocarem em pr\u00e1tica os conhecimentos acad\u00eamicos e desenvolverem suas carreiras dentro da companhia\u201d, conta. Mara destaca ainda que a Memed busca por jovens que sejam curiosos, tenham adaptabilidade e criatividade, sejam ousados, resilientes e que sonhem grande.<\/p>\n<\/div>\n
As vagas para o Programa de Est\u00e1gio da Memed contemplam Bolsa Aux\u00edlio compat\u00edvel com o mercado, mais benef\u00edcios como trilha de carreira; trabalho remoto; no dress code; plano de sa\u00fade; VR\/VA (R\ufe6935,00\/dia) aceito em qualquer restaurante\/supermercado; aux\u00edlio home office (100\/m\u00eas); day off no dia do anivers\u00e1rio e ainda seguro de vida. Al\u00e9m disso, a Memed tem como foco apoiar a sa\u00fade mental dos colaboradores por meio de benef\u00edcios como a plataforma de psic\u00f3logos, Vittude. De acordo com Mara, atualmente, todos os colaboradores est\u00e3o trabalhando de forma remota, mas a ideia \u00e9 tornar o modelo de trabalho h\u00edbrido.<\/p>\n<\/div>\n
Como se inscrever no Programa de Est\u00e1gio da Memed?<\/p>\n<\/div>\n
As aplica\u00e7\u00f5es devem ser realizadas pela p\u00e1gina de carreiras da Memed <\/a>. Na sequ\u00eancia, o time de recrutamento ir\u00e1 avaliar, e, posteriormente, entrar em contato por telefone com os estagi\u00e1rios que podem ter ader\u00eancia ao perfil. Ap\u00f3s essa primeira etapa, ser\u00e1 agendada uma data para que ocorram as din\u00e2micas de maneira online juntamente com as lideran\u00e7as.<\/p>\n<\/div>\n
Ap\u00f3s contratados, todos os estagi\u00e1rios passar\u00e3o por uma trilha de desenvolvimento que ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de 1 ano. J\u00e1 no primeiro m\u00eas, o time Memovers (nome dos estagi\u00e1rios da Memed), passar\u00e3o por capacita\u00e7\u00f5es de ferramentas, building de time e uma imers\u00e3o no neg\u00f3cio. Desta forma, cada m\u00eas da trilha contar\u00e1 com um tema espec\u00edfico que contempla: Plano de carreira, Apresenta\u00e7\u00e3o de projeto, Treinamento de Hard e Soft skills, entre outros.<\/p>\n<\/div>\n
Para Mara, o est\u00e1gio \u00e9 um momento de muito aprendizado, autoconhecimento, troca de experi\u00eancias e crescimento profissional. \u201cA Memed acredita no desenvolvimento dos colaboradores de maneira sustent\u00e1vel e, por isso, quer contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o de cada estagi\u00e1rio, fortalecendo a diversidade, proporcionando protagonismo e incentivando o networking\u201d, comenta.<\/p>\n<\/div>\n
Nesse contexto, durante 12 meses, todos Memovers contar\u00e3o com uma jornada de desenvolvimento personalizada, composta por treinamentos comportamentais e t\u00e9cnicos, trocas de aprendizados, acompanhamento do RH com rodas de conversas e feedbacks estruturados. \u201cValorizamos pessoas que fazem acontecer, por isso, todos estagi\u00e1rios desenvolver\u00e3o um projeto, visando oportunidades de melhorias e resultados em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, com acompanhamento mensal e apresenta\u00e7\u00f5es finais para os diretores das \u00e1reas. Queremos ajudar os jovens a impulsionarem suas carreiras para chegarem cada vez mais longe\u201d, finaliza. Antes da pandemia, a Memed contava com 20 colaboradores, hoje, o time j\u00e1 est\u00e1 com quase 100 funcion\u00e1rios.<\/p>\n<\/div>\n
Sobre a Memed<\/p>\n<\/div>\n
Pioneira e l\u00edder no mercado de prescri\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas digitais, a Memed atende mais de 250 empresas \/ institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade no pa\u00eds como: Prevent Senior, SulAm\u00e9rica, Hospital Alem\u00e3o Oswaldo Cruz e Unimed Campinas.<\/p>\n<\/div>\n
Com um crescimento exponencial desde 2012, a empresa \u00e9 investida por um fundo exclusivo da DNA Capital o que possibilita um impacto ainda maior no Brasil. Para alcan\u00e7ar sua miss\u00e3o a empresa precisa de um time pessoas que tenham foco em resultado sempre baseando-se em dados, que \u00e9 obcecado pelo cliente colocando ele em foco, que mantenha uma comunica\u00e7\u00e3o transparente, que tenha sede por conhecimento mantendo um constante aprendizado e que trabalhe de forma colaborativa por um bem maior: construir a melhor empresa de sa\u00fade do Brasil.<\/p>\n<\/div>\n
Hoje a Memed \u00e9 uma das maiores Heathtechs do pa\u00eds e afirmam que est\u00e3o apenas no come\u00e7o! Buscam pessoas interessadas em tirar grandes projetos do mundo das ideias, que tenham muito foco, saibam trabalhar com autonomia e que, acima de tudo, estejam motivadas a abra\u00e7ar os desafios para revolucionar o mercado de sa\u00fade.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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