{"id":31574,"date":"2021-08-17T20:58:49","date_gmt":"2021-08-17T20:58:49","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=31574"},"modified":"2021-08-17T20:58:49","modified_gmt":"2021-08-17T20:58:49","slug":"como-promover-a-sustentabilidade-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/como-promover-a-sustentabilidade-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Como promover a sustentabilidade nas empresas?"},"content":{"rendered":"

POR: Erick Rodrigues<\/em><\/strong><\/p>\n

Se antes os fatores por tr\u00e1s do fracasso de uma empresa estavam muito associados a quest\u00f5es econ\u00f4micas, agora, com a mudan\u00e7a de comportamento da sociedade, os aspectos sociais ou ambientais de uma organiza\u00e7\u00e3o tornaram-se extremamente importantes para o sucesso e a solidez de qualquer companhia. Empresas que n\u00e3o contam com prop\u00f3sitos vis\u00edveis, tornam-se refer\u00eancias negativas ao seu p\u00fablico-alvo. De acordo com uma pesquisa realizada pela Union e Webster, 87% da popula\u00e7\u00e3o brasileira prefere adquirir produtos e servi\u00e7os de empresas sustent\u00e1veis.\u00a0Mas, como promover a sustentabilidade nas empresas?<\/p>\n

De modo geral, toda empresa precisa priorizar objetivos sociais, ambientais e econ\u00f4micos. Quando falamos sobre quest\u00f5es ambientais nas empresas, por exemplo, precisamos ter em mente as boas pr\u00e1ticas internas de redu\u00e7\u00e3o e reutiliza\u00e7\u00e3o de insumos, a reciclagem no descarte e a redu\u00e7\u00e3o do consumo de energia e de \u00e1gua.\u00a0 Desta forma, \u00e9 muito comum que as companhias correlacionem os seus objetivos com a agenda 2030 das Na\u00e7\u00f5es Unidas<\/a>, documento criado em 2015, centrado em 17 objetivos para formar uma sociedade globalmente sustent\u00e1vel. Esses objetivos re\u00fanem temas como fome, pobreza, educa\u00e7\u00e3o, igualdade, clima, consumo, entre outros.<\/p>\n

A relev\u00e2ncia dessas metas tra\u00e7adas pelas empresas est\u00e1 muito conectada a sua sobreviv\u00eancia no mercado. Se os aspectos sociais ou ambientais de uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o claros para todos os clientes, fornecedores, entidades governamentais, colaboradores e outros stakeholders, a sua empresa pode se tornar uma refer\u00eancia negativa no mercado.<\/p>\n

Primeiros passos para a sustentabilidade nas empresas<\/b><\/p>\n

Para que uma empresa se posicione como socialmente respons\u00e1vel, \u00e9 preciso conhecimento, realiza\u00e7\u00e3o de autoan\u00e1lise social (quem s\u00e3o os funcion\u00e1rios, entorno, clientes), ambiental (aspectos e impactos significativos), recursos e boa inten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, o conhecimento \u00e9 a chave para otimizar as a\u00e7\u00f5es sociais e ambientais.<\/p>\n

A FUCHS, por exemplo, conta com um programa, o FUCHS 2025, que apresenta seis iniciativas, sendo uma delas espec\u00edfica para a sustentabilidade<\/a>. Essa iniciativa est\u00e1 desdobrada em 10 projetos conduzidos por especialistas de diversas unidades. Os projetos t\u00eam objetivos claros e ajudam a conhecer a empresa em n\u00edvel global, mapear a esfera de influ\u00eancia e oportunidades sociais, ambientais e econ\u00f4micas. Existe ainda um projeto chamado sistem\u00e1tica do c\u00e1lculo de emiss\u00f5es de CO2 e sua gest\u00e3o, que n\u00e3o somente padroniza as m\u00e9tricas de c\u00e1lculo, mas tamb\u00e9m a sua gest\u00e3o, possibilitando compartilhar boas pr\u00e1ticas e a\u00e7\u00f5es de melhoria na empresa.<\/p>\n

Desta forma, \u00e9 importante que as a\u00e7\u00f5es sociais, depois de tra\u00e7adas pelas companhias, sejam organizadas para facilitar sua replica\u00e7\u00e3o em outras unidades. Aos poucos, \u00e9 poss\u00edvel promover o autoconhecimento para potencializar a\u00e7\u00f5es internas e externas dentro das empresas. Lembrando que, essas diretrizes funcionam em car\u00e1ter de orienta\u00e7\u00e3o e dependem de engajamento de toda a cadeia a fim de promover o impacto desejado.<\/p>\n

Como mensurar os impactos de sustentabilidade nas empresas?<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n

Empresas que tra\u00e7aram a\u00e7\u00f5es de sustentabilidade, a longo prazo, conseguem colher resultados muito positivos. Existem impactos menos mensur\u00e1veis como os sociais, mas, alguns como o de sustentabilidade ambiental, por exemplo, podem ser medidos com mais facilidade. Ao entrar no detalhe de cada a\u00e7\u00e3o, a diferen\u00e7a est\u00e1 no planejamento. Quando a decis\u00e3o de agir \u00e9 tomada, \u00e9 necess\u00e1rio definir se trata de uma a\u00e7\u00e3o pontual ou cont\u00ednua, se a iniciativa busca o engajamento m\u00e1ximo e est\u00e1 direcionada a quem mais precisa de fato. Isso n\u00e3o somente ajuda na motiva\u00e7\u00e3o de participar, como permite, no final de um per\u00edodo, medir de fato o que foi alcan\u00e7ado.<\/p>\n

No entanto, n\u00e3o \u00e9 simples avaliar o cen\u00e1rio brasileiro nesse aspecto. Al\u00e9m de ser um pa\u00eds de dimens\u00f5es continentais, cada setor no Brasil conta com a sua particularidade. Mas, o que muitas empresas t\u00eam em comum, \u00e9 a demanda pela especializa\u00e7\u00e3o no tema. Atualmente, podemos contar com setores que demonstram e enfatizam a sustentabilidade como o de cosm\u00e9ticos e automotivo, uma vez que o mercado passa a identificar esses aspectos como relevantes para enxergar valor nos produtos comercializados.<\/p>\n

O tamanho do Brasil conta com a vantagem de atrair empresas multinacionais, o que possibilita um nivelamento do tema por meio do \u201cinterc\u00e2mbio de especializa\u00e7\u00e3o\u201d. De fato, est\u00e1 cada vez mais comum as organiza\u00e7\u00f5es criarem uma estrutura interna para focar em sustentabilidade. Quando uma empresa se disp\u00f5e a mapear os aspectos e impactos, os colaboradores e a sociedade como um todo s\u00e3o afetados por meio do consumo racional de recursos, que, automaticamente, criam uma gama de efeitos que est\u00e3o interrelacionados. O papel dessa estrutura \u00e9 estudar esse inter-relacionamento direto ou indireto. A quest\u00e3o da sustentabilidade nas empresas comprova que, al\u00e9m de potencializar ganhos econ\u00f4micos, tamb\u00e9m auxilia na reputa\u00e7\u00e3o, conhecimento e evolu\u00e7\u00e3o como empresa\u00a0 .<\/p>\n

\"erick-fuchs\"<\/p>\n

Erick Rodrigues \u00e9 Coordenador da Qualidade e Meio Ambiente da <\/i><\/b>FUCHS<\/i><\/b><\/a>, maior fabricante independente de lubrificantes e produtos relacionados do mundo.<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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