{"id":32973,"date":"2021-09-23T20:41:56","date_gmt":"2021-09-23T20:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=32973"},"modified":"2021-09-23T20:41:56","modified_gmt":"2021-09-23T20:41:56","slug":"como-implementar-ambientes-corporativos-saudaveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/como-implementar-ambientes-corporativos-saudaveis\/","title":{"rendered":"Como implementar ambientes corporativos saud\u00e1veis"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\">Consultoria Newa, especializada na capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes, entende que \u00e9 fundamental construir espa\u00e7os organizacionais focados no desenvolvimento coletivo<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: right;\"><strong>POR PINEAPPLE HUB<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Em um momento em que se fala tanto sobre estresse, ansiedade e depress\u00e3o causados pela pandemia, a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica tornou-se algo ainda mais urgente dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Afinal, desenvolver estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es que tornem o ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel tem sido um dos grandes desafios das lideran\u00e7as.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">De acordo com um estudo intitulado \u201cProject Aristotle\u201d, do Google, as equipes com altas taxas de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica t\u00eam melhores desempenhos. No mesmo sentido, uma pesquisa realizada pela Gallup, empresa especializada em pesquisas de opini\u00e3o, aponta que com seguran\u00e7a psicol\u00f3gica as organiza\u00e7\u00f5es podem obter uma redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 27% na rotatividade e 40% nos incidentes de seguran\u00e7a, al\u00e9m de um aumento de 12% na produtividade.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Diante deste cen\u00e1rio, surge a <a href=\"https:\/\/somosnewa.com.br\/somos-newa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Newa<\/a>, empresa especializada na capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes e seus colaboradores que transforma as organiza\u00e7\u00f5es por meio da diversidade, inclus\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. A Newa atua com a inten\u00e7\u00e3o de revolucionar positivamente as institui\u00e7\u00f5es, seja\u00a0 por meio de workshops, treinamentos e debates, a fim de construir um ambiente saud\u00e1vel dentro das empresas, focando no respeito, na diversidade e na sa\u00fade mental de seus colaboradores.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cA promo\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a psicol\u00f3gica nas empresas \u00e9 considerada um alicerce para equipes de alto desempenho, mas para que ela seja atingida, \u00e9 fundamental que haja a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura na qual todos possam interagir e se arriscar, sem medo de julgamentos, aprendendo coletivamente\u201d, enfatiza Carine Roos, CEO e fundadora da Newa.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Segundo a Pesquisa Profissional do Futuro 2021, da CI&T, 81% dos colaboradores entrevistados disseram ter um mindset de crescimento em face aos 19% que tendem a possuir pensamentos fixos e imut\u00e1veis. Neste sentido, Carine aponta alguns pontos que precisam ser levados em considera\u00e7\u00e3o para que as organiza\u00e7\u00f5es se tornem saud\u00e1veis para os seus colaboradores. \u201c\u00c9 preciso criar uma cultura de feedback, uma vez que essa \u00e9 uma das maneiras mais eficazes de criar di\u00e1logos honestos entre l\u00edderes e liderados\u201d. Ela elenca ainda outras dicas para que as empresas consigam construir ambientes saud\u00e1veis para os colaboradores: maior toler\u00e2ncia aos erros e \u00e0s diferen\u00e7as, incentivo \u00e0 criatividade e a escuta ativa, al\u00e9m da inclus\u00e3o dos colaboradores nas tomadas de decis\u00f5es. Ou seja, um ambiente colaborativo \u00e9 bom n\u00e3o s\u00f3 para a empresa, mas para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dessa forma, a especialista em Diversidade e Inclus\u00e3o afirma que \u00e9 essencial construir espa\u00e7os organizacionais prop\u00edcios para o desenvolvimento de seus colaboradores, enquanto pessoas e profissionais.\u00a0 \u201cOs l\u00edderes e profissionais de RH devem se tornar colaboradores e facilitadores na constru\u00e7\u00e3o de uma cultura de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica. Afinal, quando estamos psicologicamente seguros, estamos dispostos a aceitar que podemos n\u00e3o ter habilidades sobre algumas coisas e sermos muito habilidosos para outras\u201d, explica Carine.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Sobre a Newa:<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A Newa \u00e9 uma empresa especializada na capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes e colaboradores que transforma as organiza\u00e7\u00f5es por meio da diversidade, inclus\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. A s\u00f3cia-fundadora, Carine Roos, pretende apoiar as empresas no desenvolvimento de lideran\u00e7as que valorizem e respeitem a diversidade, promovam maior escuta ativa e sejam verdadeiras aliadas para impulsionar a equidade de g\u00eanero, etnia, p\u00fablico LGBT, PcDs, maduras e refugiadas dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Ao aprofundar a mentalidade de diversidade dos l\u00edderes, a empresa engaja lideran\u00e7as no tema para que a mudan\u00e7a e a transforma\u00e7\u00e3o sejam efetivas e tragam valor \u00e0 sociedade como um todo.\u00a0 Acesse <a href=\"http:\/\/somosnewa.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">somosnewa.com.br<\/a> e saiba mais!<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Cr\u00e9dito: divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consultoria Newa, especializada na capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes, entende que \u00e9 fundamental construir espa\u00e7os organizacionais focados no desenvolvimento coletivo POR PINEAPPLE HUB Em&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":32974,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[9086],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-32973","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-ambientes-corporativos"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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