{"id":33508,"date":"2021-10-05T14:49:18","date_gmt":"2021-10-05T14:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=33508"},"modified":"2021-10-05T14:49:18","modified_gmt":"2021-10-05T14:49:18","slug":"futuro-do-trabalho-inovacoes-para-o-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/futuro-do-trabalho-inovacoes-para-o-rh\/","title":{"rendered":"Futuro do trabalho: inova\u00e7\u00f5es para o RH"},"content":{"rendered":"

Clicksign, empresa de assinaturas eletr\u00f4nicas, fala sobre a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos em Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n

POR: pineapplehub<\/span><\/strong><\/p>\n

O futuro do trabalho passa, sem d\u00favidas, pela digitaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos (RH). Cada vez mais, essa \u00e1rea pede processos que tenham a tecnologia como base de trabalho. Assim, a transforma\u00e7\u00e3o constante de carreiras e empresas, o aprendizado, a modifica\u00e7\u00e3o da rotina, um hor\u00e1rio flex\u00edvel e um mercado cada vez mais competitivo s\u00e3o tend\u00eancias que j\u00e1 aconteciam e devem se consolidar daqui para frente.<\/p>\n

\u201cEssas transforma\u00e7\u00f5es ocorrem com maior velocidade, gra\u00e7as ao \u00e1gil desenvolvimento da ci\u00eancia e tecnologia, assim como por causa das mudan\u00e7as dr\u00e1sticas que a pandemia de Covid-19 causou. O isolamento social mostrou que a tecnologia \u00e9 algo concreto, sustent\u00e1vel e indispens\u00e1vel para as institui\u00e7\u00f5es, ainda mais com a nova perspectiva ocasionada pelo v\u00edrus\u201d, explica Marcelo Kramer, CEO e fundador da Clicksign<\/a>, empresa brasileira pioneira em fornecer uma tecnologia para\u00a0 assinaturas eletr\u00f4nicas.<\/p>\n

O exemplo disso s\u00e3o as entrevistas de emprego que hoje, principalmente ap\u00f3s o isolamento, s\u00e3o feitas primeiro via webconfer\u00eancia e somente em uma segunda etapa o candidato \u00e9 convidado a se apresentar diante de seu futuro gestor ou do profissional de RH que faz as contrata\u00e7\u00f5es. Ali\u00e1s, muitas vezes, sequer h\u00e1 a necessidade de ter uma entrevista presencial.<\/p>\n

Pensando no futuro do mercado de trabalho, Clicksign<\/a> lista 8 tend\u00eancias para este segmento:<\/p>\n

Maior concorr\u00eancia<\/p>\n

Caracter\u00edsticas f\u00edsicas, econ\u00f4micas ou de locomo\u00e7\u00e3o, v\u00e3o ser cada vez menos importantes na hora de contratar. Isso ocorre pois as empresas v\u00e3o escolher o candidato mais preparado para a vaga. A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita com crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e baseada nos conhecimentos e experi\u00eancia do candidato. Dessa forma, um profissional da Regi\u00e3o Sul pode ser selecionado sem quaisquer obje\u00e7\u00f5es para um emprego em uma empresa na Regi\u00e3o Nordeste, j\u00e1 que o trabalho pode ser feito de forma remota.<\/p>\n

Um colaborador n\u00e3o ficar\u00e1 para sempre na mesma empresa<\/p>\n

Apesar de ainda ser muito bem visto o tempo em que um colaborador fica em uma mesma empresa, essa \u00e9 uma tend\u00eancia que est\u00e1 se transformando. A nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais chega ao mercado com o objetivo de trabalhar nos projetos que mais lhes satisfa\u00e7am. Assim, caso o ambiente de trabalho fique tedioso ou in\u00f3spito, ser\u00e1 muito dif\u00edcil reter o profissional. Dessa forma, as empresas ter\u00e3o que se adaptar e encontrar novos meios de atrair e manter os melhores talentos.<\/p>\n

Mais estudos no futuro do trabalho<\/p>\n

Mais do que nunca o constante aprimoramento s\u00e3o um dos fatores mais relevantes na hora de se encontrar um trabalho e se manter empregado. Os profissionais devem se aperfei\u00e7oar com mais frequ\u00eancia adquirindo mais conhecimentos. Dessa forma, atualiza\u00e7\u00f5es pontuais e cursos de reciclagem de conte\u00fado din\u00e2mico e r\u00e1pido, feitos online ou dentro da pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o, v\u00e3o ditar o aprendizado no futuro do trabalho.<\/p>\n

O escrit\u00f3rio ser\u00e1 onde o profissional est\u00e1<\/p>\n

Foi provado que o profissional de hoje pode trabalhar de onde quer que esteja, mantendo a sua produtividade e ainda diminuindo os custos para a empresa. Afinal, n\u00e3o ser\u00e3o mais necess\u00e1rios gastos como transporte e \u00e1gua, luz e telefone para um grande escrit\u00f3rio. Cada profissional trabalha de sua casa. Ou melhor, do lugar em que preferir.<\/p>\n

Menos horas de trabalho<\/p>\n

A flexibilidade \u00e9 uma das palavras chaves para o futuro do trabalho. N\u00e3o haver\u00e1 mais hor\u00e1rio para entrar ou sair do trabalho. Cargas menores no expediente e horas reduzidas v\u00e3o ser fatores fundamentais para os profissionais escolherem em qual empresa v\u00e3o trabalhar. Assim, para reter funcion\u00e1rios ou conseguir contratar os melhores profissionais do mercado, o fator das horas trabalhadas ser\u00e1 muito valioso. Os trabalhadores de hoje valorizam cada vez mais o bem-estar familiar e pessoal, como trabalhos sociais e qualidade de vida.<\/p>\n

Globaliza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Nos \u00faltimos anos atingimos um est\u00e1gio em que os limites geogr\u00e1ficos n\u00e3o s\u00e3o mais um obst\u00e1culo. \u00c9 importante que empresas e profissionais saibam que novos mercados v\u00e3o surgir e rotas comerciais que antes eram invi\u00e1veis ter\u00e3o acesso de produtos e servi\u00e7os de diferentes locais do mundo.<\/p>\n

Novas profiss\u00f5es<\/p>\n

Com o avan\u00e7o cient\u00edfico e tecnol\u00f3gico, o perfil das profiss\u00f5es que ainda est\u00e3o sendo desenvolvidas promete mudar muito. A maioria das crian\u00e7as hoje, podem no futuro, atuar em trabalhos que ainda n\u00e3o existem. Ou seja, h\u00e1 um enorme potencial, que se abre para as novas gera\u00e7\u00f5es, de poder criar um mundo melhor e mais desenvolvido.<\/p>\n

\u201cEste \u00e9 o futuro do trabalho. Um tempo em que as rela\u00e7\u00f5es presentes hoje entre RH e profissionais v\u00e3o ser profundamente alteradas. Mas o que as tend\u00eancias dizem \u00e9 que tudo isso ser\u00e1 para melhor\u201d, finaliza o CEO.<\/p>\n

Sobre a Clicksign:<\/p>\n

Empresa brasileira pioneira em fornecer uma tecnologia para\u00a0 assinaturas eletr\u00f4nicas, a Clicksign<\/a> \u00a0une agilidade e seguran\u00e7a para melhorar a experi\u00eancia de empresas e seus clientes e fornecedores. Com uma d\u00e9cada de opera\u00e7\u00e3o, a empresa foi acelerada por fundos como Astella, Redpoint eventures e Harvard Angels. Com solu\u00e7\u00f5es que utilizam tecnologia de ponta para garantir validade jur\u00eddica nos documentos assinados pela internet, a empresa leva, al\u00e9m de seguran\u00e7a, simplicidade e facilidade nos processos. Mais informa\u00e7\u00f5es em: https:\/\/www.clicksign.com\/<\/a> .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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