{"id":33774,"date":"2021-10-11T20:49:57","date_gmt":"2021-10-11T20:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=33774"},"modified":"2021-10-11T20:49:57","modified_gmt":"2021-10-11T20:49:57","slug":"continental-firma-compromisso-com-o-forum-de-empresas-e-direitos-lgbti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/continental-firma-compromisso-com-o-forum-de-empresas-e-direitos-lgbti\/","title":{"rendered":"Continental firma compromisso com o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+"},"content":{"rendered":"<p>\u2022 Multinacional alem\u00e3 assina Carta de Ades\u00e3o ao F\u00f3rum LGBTI+ e firma compromisso com os direitos das pessoas LGBTI+ dentro e fora do ambiente organizacional<br \/>\n\u2022 Encontros frequentes entre a comunidade empresarial e o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ promover\u00e3o di\u00e1logos relevantes para a comunidade<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: grupo printer<\/strong><\/p>\n<p>A Continental, empresa que desenvolve tecnologias e servi\u00e7os pioneiros em mobilidade sustent\u00e1vel, anuncia ingresso ao F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+. Signat\u00e1ria da Carta de Ades\u00e3o do F\u00f3rum e adepta aos 10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBTI+, a Continental tem como objetivo quebrar paradigmas sociais e promover os direitos da comunidade LGBTI+ dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A assinatura oficial de ades\u00e3o contou com a presen\u00e7a do presidente e CEO da Continental para Am\u00e9rica do Sul, Fr\u00e9d\u00e9ric Sebbagh, al\u00e9m da Vice-presidente de Rela\u00e7\u00f5es Humanas da Continental para Brasil e Argentina, Ana Claudia Oliveira e demais lideran\u00e7as da empresa. Tornar-se participante do grupo de empresas signat\u00e1rias significa firmar publicamente o compromisso de colocar em pr\u00e1tica a\u00e7\u00f5es de igualdade no \u00e2mbito interno e contribuir com o tema no \u00e2mbito externo ao ambiente empresarial e na sociedade.<\/p>\n<p>Os temas que permeiam a diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o intr\u00ednsecos aos valores da Continental que vem trabalhando assuntos voltados aos direitos LGBTI+ desde 2015. \u201cEstamos muito contentes com o ingresso ao F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+. Nosso trabalho com a inclus\u00e3o social tem crescido ao longo dos \u00faltimos anos, e juntos, estamos nos esfor\u00e7ando cada vez mais para atingirmos metas significativas de empoderamento e equidade dentro da Continental\u201d, comenta Fr\u00e9d\u00e9ric Sebbagh.<\/p>\n<p>\u201cA Continental \u00e9 comprometida com pr\u00e1ticas de diversidade e inclus\u00e3o, por isso que a entrada no F\u00f3rum expressa sua vis\u00e3o no tema e suas a\u00e7\u00f5es. \u00c9 uma empresa que tem muito a contribuir com o movimento por melhores pr\u00e1ticas empresariais no respeito \u00e0s pessoas LGBTI+ pela sua postura inovadora e socialmente respons\u00e1vel\u201d, acrescenta Reinaldo Bulgarelli, secret\u00e1rio executivo do F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+.<\/p>\n<p>Confira abaixo os 10 Compromissos assumidos pela marca:<\/p>\n<p>1. Comprometer-se, presid\u00eancia e executivos, com o respeito e com a promo\u00e7\u00e3o dos direitos LGBTI+.<\/p>\n<p>2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo \u00e0s pessoas LGBTI+.<\/p>\n<p>3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saud\u00e1vel para as pessoas LGBTI+.<\/p>\n<p>4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTI+.<\/p>\n<p>5. Estimular e apoiar a cria\u00e7\u00e3o de grupos de afinidade LGBTI+.<\/p>\n<p>6. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ na comunica\u00e7\u00e3o e marketing.<\/p>\n<p>7. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ no planejamento de produtos, servi\u00e7os e atendimento aos clientes.<\/p>\n<p>8. Promover a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBTI+.<\/p>\n<p>9. Promover o desenvolvimento econ\u00f4mico e social das pessoas LGBTI+ na cadeia de valor.<\/p>\n<p>10. Promover e apoiar a\u00e7\u00f5es em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade.<\/p>\n<p>Sobre a Continental<br \/>\nA Continental desenvolve tecnologias e servi\u00e7os pioneiros para a mobilidade sustent\u00e1vel e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece solu\u00e7\u00f5es seguras, eficientes, inteligentes e acess\u00edveis para ve\u00edculos, m\u00e1quinas, tr\u00e1fego e transporte. A Continental gerou vendas preliminares de \u20ac 37,7 bilh\u00f5es em 2020 e atualmente emprega mais de 235.000 pessoas em 58 pa\u00edses e mercados. Em 2021, a empresa comemora 150 anos.<\/p>\n<p>Links para Imprensa<br \/>\nAgora, os jornalistas contam com uma s\u00e9rie de ferramentas desenvolvidas especialmente para eles: trata-se dos Portais de Imprensa do Grupo Continental. S\u00e3o comunicados oficiais para a imprensa, fotos, v\u00eddeos e outros materiais dispon\u00edveis de forma pr\u00e1tica e em tempo real, que contribuem ativamente com o trabalho dos profissionais de imprensa. Acesse os endere\u00e7os abaixo e confira.<br \/>\nContinental Press<br \/>\nContinental Corporation<br \/>\nContinental Media Center<br \/>\nContinental Automated Driving<br \/>\nVideo Portal Continental Corporation<\/p>\n<p>Cr\u00e9dito: divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022 Multinacional alem\u00e3 assina Carta de Ades\u00e3o ao F\u00f3rum LGBTI+ e firma compromisso com os direitos das pessoas LGBTI+ dentro e fora&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33775,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[9211],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-33774","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes","8":"tag-continental"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Continental firma compromisso com o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ - 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