{"id":36757,"date":"2021-12-10T21:16:08","date_gmt":"2021-12-10T21:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/new\/?p=36757"},"modified":"2021-12-10T21:16:08","modified_gmt":"2021-12-10T21:16:08","slug":"fi-group-abre-vagas-em-modelo-hibrido-para-as-areas-de-rh-consultoria-tecnica-comercial-e-estagio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/fi-group-abre-vagas-em-modelo-hibrido-para-as-areas-de-rh-consultoria-tecnica-comercial-e-estagio\/","title":{"rendered":"FI Group abre vagas em modelo h\u00edbrido para as \u00e1reas de RH, Consultoria T\u00e9cnica, Comercial e Est\u00e1gio"},"content":{"rendered":"

Com o objetivo de se consolidar no mercado como marca empregadora, companhia estima chegar em 275 colaboradores no Brasil at\u00e9 o final de 2022 e 340 em toda a Am\u00e9rica Latina, considerando as vagas abertas no Chile e Col\u00f4mbia<\/p>\n

POR EPR\u00a0<\/strong><\/p>\n

O\u00a0FI Group\u00a0<\/a>, consultoria multinacional especializada na gest\u00e3o de incentivos fiscais e financiamento \u00e0 Pesquisa & Desenvolvimento (P&D), acaba de anunciar novas vagas para atua\u00e7\u00e3o no modelo h\u00edbrido. As principais oportunidades oferecidas pelo grupo incluem o setor de Recursos Humanos, Consultoria T\u00e9cnica (para candidatos com n\u00edvel superior nos seguimentos de TI, Qu\u00edmica e Industrial), Consultoria Comercial (para profissionais com experi\u00eancia em vendas estrat\u00e9gicas, vendas de servi\u00e7os B2B e foco no cliente) e Est\u00e1gios. As fun\u00e7\u00f5es atualmente dispon\u00edveis, al\u00e9m das especifica\u00e7\u00f5es dos cargos, podem ser visualizadas\u00a0aqui\u00a0<\/a>, mas podem mudar de acordo com a disponibilidade e o preenchimento das vagas.<\/p>\n<\/div>\n
O processo seletivo, composto por fases, ser\u00e1 realizado de maneira remota, por\u00e9m, pode ser flexibilizado para o presencial, dependendo da oportunidade. De acordo com a Gerente de Recursos Humanos do FI Group, Vanessa Montagnoli, as vagas refletem o objetivo da companhia em se consolidar no mercado como marca empregadora. \u201cNo momento da admiss\u00e3o, conversamos sobre t\u00f3picos importantes, que v\u00e3o al\u00e9m de aspectos salariais, como a sinergia do candidato com a cultura e os valores do FI Group\u201d, esclarece.<\/p>\n<\/div>\n
Os benef\u00edcios oferecidos pelo FI Group s\u00e3o flex\u00edveis e incluem vale-refei\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio home office, vale-cultura, vale-educa\u00e7\u00e3o e vale-transporte. Al\u00e9m disso, os colaboradores t\u00eam direito a conv\u00eanio m\u00e9dico, odontol\u00f3gico, seguro de vida em grupo,\u00a0day off\u00a0no dia do anivers\u00e1rio, cinco emendas de feriados durante o ano que s\u00e3o abonadas pela companhia, bem como licen\u00e7as paternidade e maternidade, que al\u00e9m dos dias j\u00e1 definidos no contrato CLT, ganham mais 15 dias de liberalidade por parte do FI Group. A empresa ainda conta com um pr\u00eamio anual decorrente do atingimento das metas, para estimular o time de profissionais, al\u00e9m da realiza\u00e7\u00e3o de programas e confraterniza\u00e7\u00f5es anuais que visam fomentar o desenvolvimento dos funcion\u00e1rios e l\u00edderes.<\/p>\n<\/div>\n
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador<\/p>\n<\/div>\n
Al\u00e9m do Brasil, o FI Group est\u00e1 presente em 14 pa\u00edses espalhados pela Am\u00e9rica do Sul, Am\u00e9rica do Norte, Europa e Oceania, e, atualmente, conta com cerca de 1.500 colaboradores em todo o mundo. No Brasil, as opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o presentes nas cidades de S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Distrito Federal, Manaus, Belo Horizonte, Porto Alegre e Recife, contabilizando 220. Considerando a atua\u00e7\u00e3o no Chile e Col\u00f4mbia, o n\u00famero de colaboradores chega \u00e0 260.<\/p>\n<\/div>\n
Neste momento, as vagas dispon\u00edveis podem ser encontradas n\u00e3o apenas em unidades do territ\u00f3rio brasileiro, mas tamb\u00e9m em Santigo, no Chile, e Bogot\u00e1, na Col\u00f4mbia. O sistema de trabalho da corpora\u00e7\u00e3o \u00e9 h\u00edbrido, modelo adotado antes mesmo da pandemia. \u201cSempre colocamos nossos colaboradores em primeiro lugar, por isso, nosso regime de trabalho foi adotado pensando na seguran\u00e7a e bem-estar de toda a equipe\u201d, afirma.<\/p>\n<\/div>\n
O processo seletivo \u00e9 composto por etapas que contemplam a divulga\u00e7\u00e3o da oportunidade, triagem dos candidatos de acordo com o perfil da vaga, entrevista com a \u00e1rea de Recursos Humanos, seguida dos gestores, e, por fim, os testes, que podem ser de personalidade, t\u00e9cnicos e de idiomas, sempre de acordo com os requisitos da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n
Iniciativas de marca empregadora<\/p>\n<\/div>\n
O FI Group ainda conta com programas internos para desenvolver o esp\u00edrito de lideran\u00e7a dos colaboradores, fomentar a inova\u00e7\u00e3o e incentivar o desenvolvimento de ideias criativas por parte dos funcion\u00e1rios. Al\u00e9m disso, a empresa criou a FI University, plataforma de LMS (software voltado especificamente para gest\u00e3o de cursos online), para inclus\u00e3o de treinamentos, palestras, e programas de idiomas. Vanessa explica que fomentar a responsabilidade social tamb\u00e9m faz parte dos valores transmitidos pela empresa, uma vez que o FI Group conta com um comit\u00ea de colaboradores volunt\u00e1rios, cujo objetivo \u00e9 se reunir para discutir a\u00e7\u00f5es a serem implementadas seguindo o Pacto Global da ONU.<\/p>\n<\/div>\n
Recentemente, a sede em S\u00e3o Paulo passou por reformas para receber os funcion\u00e1rios, a fim de promover um ambiente mais aconchegante, atrativo e inovador. O escrit\u00f3rio, localizado na Av. Paulista, conta com tr\u00eas andares, com propostas e decora\u00e7\u00f5es diferentes. Nesse sentido, os colaboradores podem escolher onde desejam alocar-se no dia em que ir\u00e3o trabalhar presencialmente.<\/p>\n<\/div>\n
O escrit\u00f3rio disp\u00f5e ainda de espa\u00e7os como copas e \u00e1reas de jogos criados para ajudar na integra\u00e7\u00e3o entre as equipes. \u201cQueremos promover um ambiente prop\u00edcio \u00e0 integra\u00e7\u00e3o de todos. Por isso, a nossa \u00e1rea de Opera\u00e7\u00f5es seguiu com uma reforma significativa em nossos escrit\u00f3rios. Apesar da grande reforma ter acontecido em S\u00e3o Paulo, tamb\u00e9m tivemos aperfei\u00e7oamentos em ambientes espec\u00edficos dos escrit\u00f3rios em outros estados. Tudo isso para estimular a socializa\u00e7\u00e3o de todo o time e promover o bem-estar da nossa equipe\u201d, finaliza.<\/p>\n<\/div>\n
Sobre o FI Group<\/p>\n<\/div>\n
FI Group \u00e9 refer\u00eancia no setor de financiamento de PD&I. Com um know-how de mais de 20 anos, o grupo \u00e9 especialista na obten\u00e7\u00e3o de financiamentos, subven\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas e incentivos fiscais para projetos de PD&I. A consultoria assessora as empresas na gest\u00e3o de incentivos fiscais (tais como Lei do Bem, Lei de Inform\u00e1tica ou Rota 2030, entre outros) e no financiamento da PD&I, por meio da concep\u00e7\u00e3o e da implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que visam maximizar o desenvolvimento tecnol\u00f3gico e econ\u00f4mico de seus clientes. Globalmente, o FI Group trabalha com mais de 18.000 empresas, e valida anualmente mais de 20 mil projetos.<\/div>\n
<\/div>\n
Cr\u00e9dito: divulga\u00e7\u00e3o<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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