{"id":41892,"date":"2022-05-06T17:26:58","date_gmt":"2022-05-06T17:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=41892"},"modified":"2022-05-06T17:26:58","modified_gmt":"2022-05-06T17:26:58","slug":"a-jornada-da-gamificacao-da-selecao-treinamento-contratacao-ate-as-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/a-jornada-da-gamificacao-da-selecao-treinamento-contratacao-ate-as-vendas\/","title":{"rendered":"A jornada da gamifica\u00e7\u00e3o: da sele\u00e7\u00e3o, treinamento, contrata\u00e7\u00e3o, at\u00e9 as vendas"},"content":{"rendered":"

Uso da gamifica\u00e7\u00e3o est\u00e1 se tornando essencial j\u00e1 que 61% dos que participaram de treinamentos convencionais se sentem entediados e improdutivos (Pesquisa da TalentLMS)<\/i><\/strong><\/p>\n

POR: Queissada Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A melhor maneira de levar a empresa ao caminho do sucesso \u00e9 apostar em novos processos que tragam mais resultados eficientes. De certa forma, as novas tend\u00eancias da tecnologia est\u00e3o inspirando novos caminhos para solidificar essa miss\u00e3o de crescimento.\u00a0A gamifica\u00e7\u00e3o vem para apoiar a jornada de uma empresa, tornando mais simples e interativos processos como sele\u00e7\u00e3o, treinamento\/opera\u00e7\u00f5es e vendas.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A\u00a0\u201cvenda\u201d<\/u><\/i>\u00a0est\u00e1 inserida na jornada da gamifica\u00e7\u00e3o, que auxilia na melhora da performance do vendedor, por meio de mecanismos b\u00e1sicos.\u00a0Segundo dados coletados pela Review (site de avalia\u00e7\u00f5es de produtos), 42,95% dos colaboradores gostam de usar elementos de jogos em seus trabalhos e 72% dos profissionais relatam que a gamifica\u00e7\u00e3o incentiva-os a se dedicarem mais aos seus trabalhos.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Para Rodolfo Carvalho, CEO da\u00a0Incentivar,<\/u><\/a>\u00a0entregar na m\u00e3o do funcion\u00e1rio o acompanhamento gamificado de seus objetivos \u00e9 a maneira mais inteligente de atingir melhores resultados. \u201cJ\u00e1 faz\u00a08 anos que estamos colhendo o sucesso de implantar na Coca-Cola FEMSA uma estrat\u00e9gia de gamifica\u00e7\u00e3o que usa um aplicativo capaz de medir a produtividade dos colaboradores e premi\u00e1-los por bons resultados.<\/strong>\u00a0Foi um grande sucesso unir o Marketing de Incentivo com uma campanha muito interativa. Foi revolucion\u00e1rio para o mercado\u201d, relatou Carvalho.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 o uso de mec\u00e2nicas de jogos para engajar, aperfei\u00e7oar comportamentos e facilitar um aprendizado, tornando conte\u00fados complexos mais flex\u00edveis e simples,<\/strong>\u00a0n\u00e3o necessariamente associados a jogos. Por esta raz\u00e3o, muitas empresas v\u00eam aplicando a gamifica\u00e7\u00e3o nos seus processos.\u00a0De acordo com a pesquisa do Google, o termo \u201cGamifica\u00e7\u00e3o\u201d apresentou 87% de buscas no dia 08 de abril de 2022, enquanto no mesmo dia do m\u00eas de mar\u00e7o apresentou 31%, um crescimento de 56%.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Nos\u00a0\u201cprocessos de opera\u00e7\u00f5es\u201d<\/u><\/i>\u00a0dentro das empresas, a Gamifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 essencial para manter um fluxo mais din\u00e2mico e ao mesmo tempo sincronizado. A estrat\u00e9gia \u00e9 usar elementos dos jogos em situa\u00e7\u00f5es corriqueiras, com o prop\u00f3sito de aperfei\u00e7oar a equipe para a realiza\u00e7\u00e3o de uma tarefa. A gamifica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>est\u00e1 envolvida tanto nos ambientes corporativos, quanto nas aulas de especializa\u00e7\u00e3o e de l\u00f3gica. Uma pesquisa da TalentLMS (sistema de gerenciamento de aprendizado premiado) feita com 900 trabalhadores, de 2019, destacou que\u00a083% dos trabalhadores se sentiram motivados em cursos gamificados. J\u00e1 61% dos que participaram de treinamentos convencionais se sentiram entediados e improdutivos.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Continuando na jornada da gamifica\u00e7\u00e3o, encontramos o\u00a0\u201ctreinamento\u201d,<\/u>\u00a0<\/i>que tamb\u00e9m \u00e9 parte importante do sucesso de uma empresa. Tanto para selecionar pessoal quanto para treinar uma equipe, a Minds Idiomas \u00e9 refer\u00eancia nesse tipo de assunto ao estabelecer a gamifica\u00e7\u00e3o. \u201cPromover novas formas de treinar ou de criar novas atividades educacionais n\u00e3o precisa ser um desafio, j\u00e1 que a tecnologia est\u00e1 sendo um aparato essencial nos dias de hoje. N\u00f3s, da\u00a0Minds<\/u><\/a>, utilizamos as estrat\u00e9gias da Gamifica\u00e7\u00e3o durante a sele\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, nos treinamentos e nas aulas do curso. \u00c9 algo que nos traz resultados positivos a nossa rede de franquia\u201d, relatou Renato Garcia, Diretor Publicit\u00e1rio da Minds Idiomas.
\nConfira a jornada de gamifica\u00e7\u00e3o de cada uma das empresas citadas:<\/strong><\/p>\n