{"id":44321,"date":"2022-08-19T19:47:35","date_gmt":"2022-08-19T19:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=44321"},"modified":"2022-08-19T19:47:35","modified_gmt":"2022-08-19T19:47:35","slug":"pesquisa-revela-que-92-dos-profissionais-sao-a-favor-de-projeto-que-obriga-empresas-a-divulgarem-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/pesquisa-revela-que-92-dos-profissionais-sao-a-favor-de-projeto-que-obriga-empresas-a-divulgarem-salario\/","title":{"rendered":"Pesquisa revela que 92% dos profissionais s\u00e3o a favor  de projeto que obriga empresas a divulgarem sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Levantamento \u00e9 do Empregos.com.br e ouviu 10 mil trabalhadores; especialist<\/em><em>a avalia que exig\u00eancia acende sinal de alerta nas empresas<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: PRESS FC<\/strong><\/p>\n<p>Um Projeto de Lei pode obrigar empresas a divulgarem o sal\u00e1rio no an\u00fancio de vagas. Segundo o <a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/proposicoesWeb\/prop_mostrarintegra?codteor=2165861&filename=PL+1149\/2022\">PL 1149\/22<\/a>, a regra dever\u00e1 ser cumprida por empresas p\u00fablicas e privadas e a multa pelo descumprimento \u00e9 de cinco sal\u00e1rios m\u00ednimos. Ainda em tramita\u00e7\u00e3o, a proposta est\u00e1 em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n<p>Pesquisa realizada pelo Empregos.com.br, um dos maiores portais de vagas de empregos do Brasil, ouviu 10.593 mil trabalhadores e revelou que 92% dos entrevistados consideram essencial que o sal\u00e1rio seja informado na descri\u00e7\u00e3o da vaga de emprego. Apenas 8% n\u00e3o v\u00eaem diferen\u00e7a ou n\u00e3o se importam de serem informados sobre a remunera\u00e7\u00e3o durante a entrevista.<\/p>\n<p>Para Leonardo Casartelli, diretor-geral do Empregos.com.br, a divulga\u00e7\u00e3o antecipada da faixa salarial tem rela\u00e7\u00e3o com a pol\u00edtica interna da companhia. \u201c\u00c9 um tema delicado. Pode haver compara\u00e7\u00e3o interna entre colaboradores que exercem a mesma fun\u00e7\u00e3o e est\u00e3o com remunera\u00e7\u00e3o defasada. Em termos de competitividade, empresas concorrentes teriam acesso \u00e0s estrat\u00e9gias de RH das organiza\u00e7\u00f5es\u201d, explica o executivo.<\/p>\n<p>Outro risco, caso o projeto de lei avance, \u00e9 o de bons profissionais deixarem de se candidatar para uma vaga abaixo da sua pretens\u00e3o salarial, sem antes negociar, diz Casartelli. \u201cEm muitos casos, as empresas est\u00e3o dispostas a pagar um valor mais alto do que o previsto no an\u00fancio por um candidato que possui habilidades al\u00e9m das requisitadas na vaga.\u201d<\/p>\n<p>Deixar o sal\u00e1rio em aberto ajuda os recrutadores a alcan\u00e7arem um n\u00famero maior de candidatos e entenderem a pretens\u00e3o salarial de cada perfil profissional. Nesse caso, a empresa tem condi\u00e7\u00f5es de avaliar qual profissional possui a melhor rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio para a posi\u00e7\u00e3o que est\u00e1 sendo preenchida.<\/p>\n<p>Por outro lado, do ponto de vista do candidato, a n\u00e3o divulga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio pode fazer com que ele se sinta \u201c\u00e0 cegas\u201d, correndo o risco de se aplicar para uma vaga\u00a0 com o sal\u00e1rio abaixo do que ele deseja, ocasionando uma frustra\u00e7\u00e3o pessoal e profissional.<\/p>\n<p>Na vis\u00e3o do especialista, o ideal \u00e9 que exista um alinhamento, inclusive financeiro, entre o que o profissional busca e o que a companhia tem a oferecer. \u201cUma companhia pode buscar trabalhadores que estejam alinhados aos seus interesses, cultura e estrat\u00e9gias, e n\u00e3o apenas ao valor do sal\u00e1rio\u201d, finaliza.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Empregos.com.br<\/strong><\/p>\n<p>O site Empregos.com.br \u00e9 um dos maiores portais de vagas de empregos do Brasil. No ar desde 1998, une recrutadores e candidatos em busca de oportunidades em todo o pa\u00eds. Mais de 180 mil empresas utilizam os servi\u00e7os de sele\u00e7\u00e3o do portal e anunciam milhares de vagas diariamente. Al\u00e9m disso, o site conta com um banco de curr\u00edculos com mais de 18 milh\u00f5es de pessoas cadastradas e ativas em todos os n\u00edveis profissionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento \u00e9 do Empregos.com.br e ouviu 10 mil trabalhadores; especialista avalia que exig\u00eancia acende sinal de alerta nas empresas POR: PRESS FC&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":44322,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9524],"tags":[11275],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-44321","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empregos","8":"tag-empresas-a-divulgarem-salario"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pesquisa revela que 92% dos profissionais s\u00e3o a favor de projeto que obriga empresas a divulgarem sal\u00e1rio - 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