{"id":45010,"date":"2022-09-14T14:47:25","date_gmt":"2022-09-14T14:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=45010"},"modified":"2022-09-14T14:47:25","modified_gmt":"2022-09-14T14:47:25","slug":"de-maringa-buysoft-aumenta-em-20-o-quadro-de-colaboradores-reforca-presenca-feminina-e-tem-vagas-abertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/de-maringa-buysoft-aumenta-em-20-o-quadro-de-colaboradores-reforca-presenca-feminina-e-tem-vagas-abertas\/","title":{"rendered":"De Maring\u00e1, Buysoft aumenta em 20% o quadro de colaboradores, refor\u00e7a presen\u00e7a feminina e tem vagas abertas"},"content":{"rendered":"

Com a meta de crescer 40% ao ano, a empresa maringaense mant\u00e9m maioria feminina e busca profissionais para 7 vagas em aberto<\/i><\/strong><\/p>\n

POR: Neris Comunica\u00e7\u00e3o
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Um levantamento recente feito pela Brasscom, a Associa\u00e7\u00e3o das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC) e de Tecnologias Digitais, estima que at\u00e9 2025 o Brasil tenha uma demanda perto de 800 mil novos talentos na \u00e1rea de desenvolvimento, programa\u00e7\u00e3o e suporte.<\/p>\n

Embora a busca por profissionais capacitados na \u00e1rea seja cada vez mais competitiva, empresas que almejam crescer est\u00e3o sempre em busca de expandir seus times. Esse \u00e9 o caso da Buysoft,\u00a0uma das maiores empresas de Transforma\u00e7\u00e3o Digital do Brasil, al\u00e9m de autoridade em software e solu\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a digital<\/strong><\/a>, que acaba de aumentar o quadro de colaboradores em 20%.<\/p>\n

No total, foram 11 novos contratados, e 40% s\u00e3o mulheres. Levando em considera\u00e7\u00e3o o quadro total de colaboradores, a Buysoft conta com um time composto por 65% de mulheres e 35% de homens. A empresa ainda anuncia 7 vagas abertas.<\/p>\n

Empresa de TI com maioria feminina<\/strong><\/p>\n

De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), as mulheres representam apenas 20% dos profissionais da \u00e1rea de tecnologia no pa\u00eds. O cen\u00e1rio global tamb\u00e9m demonstra desigualdade, segundo um estudo realizado pela McKinsey entre 2015 e 2019, as mulheres ocupam 21% dos cargos C-level, e no segmento tecnol\u00f3gico n\u00e3o chegam a ocupar nem 5% dos cargos.<\/p>\n

A Buysoft vai na contram\u00e3o do cen\u00e1rio de desigualdade feminina, n\u00e3o apenas contando com uma maioria de mulheres dentre seus profissionais. Na empresa maringaense, as mulheres tamb\u00e9m s\u00e3o maioria na lideran\u00e7a.<\/p>\n

Durante o per\u00edodo da pandemia de Covid-19, foram as mulheres que ajudaram a Buysoft a superar o per\u00edodo de turbul\u00eancia. Para\u00a0Josi L. Silva, gerente financeira da Buysoft<\/strong>, manter a intelig\u00eancia emocional diante de todas as adversidades que 2020 trouxe e olhar com positividade para estes momentos representaram grandes desafios n\u00e3o s\u00f3 para ela, mas para a equipe como um todo.<\/p>\n

De acordo com Luciane Beato, Gerente de Desenvolvimento Humano da empresa, \u201ca Buysoft sempre contratou mais mulheres, sobretudo pela quest\u00e3o de atendimento ao cliente, a gente percebe que a mulher \u00e9 mais maternal at\u00e9 no atendimento. Esse \u00e9 um dos pontos que leva a gente a contratar mais mulheres. E em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a tamb\u00e9m. Na verdade, acaba sendo um reflexo, pois desenvolvemos as pessoas que est\u00e3o dentro de casa e as mulheres, por serem maioria, s\u00e3o promovidas. As mulheres tamb\u00e9m s\u00e3o as que mais estudam, mais se dedicam a aprender e a se desenvolver\u201d.<\/p>\n

\u201cA Buysoft est\u00e1 buscando tamb\u00e9m um trabalho diferenciado de equidade de g\u00eanero e diversidade. A gente realizou uma pesquisa interna esses dias e vamos come\u00e7ar a trabalhar as quest\u00f5es de diversidade, inclus\u00e3o e senso de pertencimento. A gente quer que as pessoas se sintam bem, felizes e confort\u00e1veis trabalhando na Buysoft. Assim todo mundo consegue produzir muito mais\u201d, conclui Luciane.<\/p>\n

J\u00e1 para Ruti Pedrini, diretora de Desenvolvimento Humano, \u201cnos pr\u00f3ximos dias a Buysoft comemora seus 12 anos de exist\u00eancia e realmente temos muito que comemorar. A empresa est\u00e1 em plena ascens\u00e3o e para darmos conta deste crescimento procuramos por profissionais que tamb\u00e9m almejam crescimento pessoal e profissional. Nosso lema \u00e9 Transforma\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que transformamos empresas e vidas. Acreditamos que todos que de alguma forma se aproximam da Buysoft, tamb\u00e9m s\u00e3o impactados e transformados, incluindo nossos colaboradores. Levamos a sa\u00fade mental de nossos colaboradores muito a s\u00e9rio e damos total apoio e aparato para que eles conquistem o crescimento e realiza\u00e7\u00e3o pessoal e profissional\u201d.<\/p>\n

Crescendo para al\u00e9m das fronteiras<\/strong><\/p>\n

Por tr\u00eas anos consecutivos, 2020, 2021 e 2022, a Buysoft foi reconhecida pelo jornal brit\u00e2nico Financial Times como\u00a0uma das empresas de crescimento mais r\u00e1pido das Am\u00e9ricas,\u00a0<\/strong>e a mais jovem a marcar presen\u00e7a na lista.<\/p>\n

A Empresa tamb\u00e9m ficou no 41\u00ba lugar no\u00a0Ranking Neg\u00f3cios em Expans\u00e3o da Exame,\u00a0<\/strong>uma das principais refer\u00eancias em neg\u00f3cios do pa\u00eds, entre as empresas com faturamento entre R$ 30 e R$ 150 milh\u00f5es por ano, sendo\u00a0a \u00fanica empresa dedicada ao fornecimento de servi\u00e7os e solu\u00e7\u00f5es em licenciamento de software em sua categoria.<\/strong><\/p>\n

A empresa permanece com a meta de crescer 40% ao ano, e suas contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o direcionadas para diversos setores. Em 2022, a equipe comercial chegou a receber 70% das contrata\u00e7\u00f5es, a maior fatia dentre os setores. A equipe t\u00e9cnica especializada na entrega de servi\u00e7os experimentou 15% de aumento de time. Os 15% restantes foram direcionados para um novo projeto de inova\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o da Buysoft.<\/p>\n

As estrat\u00e9gias de crescimento na Am\u00e9rica Latina tamb\u00e9m s\u00e3o contempladas nas contrata\u00e7\u00f5es. Pa\u00edses como a Col\u00f4mbia receberam novos colaboradores t\u00e9cnicos em 2022, como forma de apoiar a nova rodada de crescimento internacional.<\/p>\n

7 Vagas em aberto<\/strong><\/p>\n

A Buysoft anuncia a oportunidade para fazer parte do cora\u00e7\u00e3o da empresa, o setor Comercial. As atividades incluem prospec\u00e7\u00e3o de clientes, atendimento por telefone, e-mail e whatsapp, estudo de persona, participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es sobre as solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os, realiza\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es, gerenciamento de pipeline de vendas e de informa\u00e7\u00f5es no sistema.<\/p>\n

Os requisitos s\u00e3o: experi\u00eancia anterior na \u00e1rea comercial, \u00f3tima comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita e comprometimento com o resultado. O regime de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 CLT, com sal\u00e1rio competitivo + comiss\u00f5es.<\/p>\n

Os benef\u00edcios incluem b\u00f4nus por supera\u00e7\u00e3o de metas, vale alimenta\u00e7\u00e3o iFood, plano de sa\u00fade Unimed, plano odontol\u00f3gico Uniodonto, e seguro de vida em grupo.<\/p>\n

Para cadastrar-se na vaga,\u00a0acesse a p\u00e1gina da Buysoft<\/a>.<\/p>\n

Sobre a Buysoft<\/strong>:<\/p>\n

Com a miss\u00e3o de transformar o modo que as coisas s\u00e3o feitas, a Buysoft leva o digital para os neg\u00f3cios com toda a seguran\u00e7a necess\u00e1ria para o presente e o futuro das organiza\u00e7\u00f5es. Totalmente voltada a entregar crescimento e efici\u00eancia, a Buysoft est\u00e1 h\u00e1 12 anos no mercado colocando o cliente como ponto central para que ele possa focar no seu core business com a confian\u00e7a de que as solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas est\u00e3o em boas m\u00e3os.<\/p>\n

Os servi\u00e7os da Buysoft s\u00e3o concentrados em tr\u00eas pilares: Digital Workplace (transformar o ambiente de trabalho no ambiente digital), Security in Remote Work (seguran\u00e7a no trabalho home office) e Modern Business Operation (moderniza\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es das empresas). Em conjunto, esses servi\u00e7os promovem uma comunica\u00e7\u00e3o mais fluida entre os times, tomadas de decis\u00e3o mais \u00e1geis, e maior seguran\u00e7a de patrim\u00f4nio, al\u00e9m do alinhamento \u00e0s leis como a LGPD.<\/p>\n

A empresa maringaense j\u00e1 atendeu mais de 25 mil empresas em todo pa\u00eds, oferecendo servi\u00e7o especializado e atendimento que assegura excel\u00eancia desde a pr\u00e9-venda, capacita\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico. Em sua busca cont\u00ednua pela vanguarda, a empresa tamb\u00e9m recebeu os melhores reconhecimentos de grandes parceiros globais:<\/p>\n