{"id":46282,"date":"2022-11-07T16:48:49","date_gmt":"2022-11-07T16:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=46282"},"modified":"2022-11-07T16:48:49","modified_gmt":"2022-11-07T16:48:49","slug":"alta-rotatividade-de-profissionais-na-area-da-saude-pode-ser-resultado-de-ma-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/alta-rotatividade-de-profissionais-na-area-da-saude-pode-ser-resultado-de-ma-gestao\/","title":{"rendered":"Alta rotatividade de profissionais na \u00e1rea da sa\u00fade pode ser resultado de m\u00e1 gest\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><i>O especialista na \u00e1rea, \u00c9ber Feltrim, explica como evitar a evas\u00e3o de talentos em cl\u00ednicas e hospitais<\/i><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POR: LARA COMUNICA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Em hospitais e cl\u00ednicas em todo o mundo, a alta rotatividade de funcion\u00e1rios, sejam eles enfermeiros, m\u00e9dicos, psic\u00f3logos, entre outras profiss\u00f5es importantes, pode ser um grande problema para o setor. Por essa raz\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio trabalhar para evitar essas evas\u00f5es, que podem ocorrer por diversos motivos.<\/p>\n<p>O especialista em gest\u00e3o de neg\u00f3cios na \u00e1rea da sa\u00fade,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sisconsultoria.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00c9ber Feltrim<\/a>, explica que \u00e9 poss\u00edvel realizar a\u00e7\u00f5es que contribuem para que esses profissionais queiram continuar na empresa. \u201cOs motivos para que os colaboradores optem por novos rumos s\u00e3o muitos, por isso \u00e9 fundamental buscar as raz\u00f5es que causam a insatisfa\u00e7\u00e3o. Cabe entender que ouvir as necessidades do colaborador traz mais resultados para o neg\u00f3cio, afinal uma gest\u00e3o eficaz tem como diferencial o capital humano, que movimenta o neg\u00f3cio\u201d, relata.<\/p>\n<p>Entre as raz\u00f5es para a rotatividade, est\u00e3o insatisfa\u00e7\u00e3o com o sal\u00e1rio, falta de benef\u00edcios e oportunidades de crescimento, excesso de trabalho, falta de alinhamento entre colaborador e empresa, pouca transpar\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o organizacional ou mesmo uma m\u00e1 lideran\u00e7a. O impacto do descontentamento tamb\u00e9m \u00e9 percept\u00edvel atrav\u00e9s da queda de produtividade dos colaboradores, treinamentos menos efetivos e at\u00e9 mesmo um ambiente mais tenso.<\/p>\n<p>Para garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, \u00e9 poss\u00edvel investir em treinamentos, um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal, al\u00e9m de uma pol\u00edtica de benef\u00edcios competitiva e remunera\u00e7\u00e3o justa. \u00c9ber ressalta que planos de carreira tamb\u00e9m podem atrair e reter talentos.<\/p>\n<p>O especialista conta que a gest\u00e3o humanizada pode fazer toda diferen\u00e7a ao buscar entender as subjetividades de cada colaborador. \u201cDessa forma a lideran\u00e7a considera as necessidades da equipe sem perder de vista os objetivos da empresa, garantindo boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho e o bem-estar dos colaboradores\u201d, finaliza.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Dr. \u00c9ber Feltrim<\/strong><\/p>\n<p>Especialista em gest\u00e3o de neg\u00f3cios para a \u00e1rea da sa\u00fade, come\u00e7ou a sua carreira em Assis (SP). Ap\u00f3s alguns anos, notou a abertura de um nicho em que as pessoas eram pouco conscientes a respeito, a consultoria de neg\u00f3cios e o marketing para a \u00e1rea da sa\u00fade. Com o interesse no assunto, abdicou do trabalho de dentista, sua forma\u00e7\u00e3o inicial, e fundou a SIS Consultoria, especializada em desenvolvimento e gest\u00e3o de cl\u00ednicas.<\/p>\n<p><strong>Sobre a SIS Consultoria de Neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n<p>A SIS Consultoria pertence ao grupo SIS, com sede na cidade de Assis\/SP. Com grande know-how e efic\u00e1cia t\u00e9cnica na \u00e1rea de sa\u00fade, busca oferecer estrat\u00e9gias de qualidade para as empresas. H\u00e1 mais de 30 anos no mercado, apresenta hoje significativa expans\u00e3o e tem sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em mais de 160 cidades do nosso pa\u00eds. A SIS busca, por meio de uma equipe \u00e9tica e comprometida, promover o diferencial do seu neg\u00f3cio como ferramenta para o sucesso. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse https:\/\/www.sisconsultoria.net\/ ou pelo instagram @sis.consultoria.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O especialista na \u00e1rea, \u00c9ber Feltrim, explica como evitar a evas\u00e3o de talentos em cl\u00ednicas e hospitais POR: LARA COMUNICA\u00c7\u00c3O Em hospitais&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":46283,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9524],"tags":[11719],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-46282","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empregos","8":"tag-alta-rotatividade-de-profissionais"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Alta rotatividade de profissionais na \u00e1rea da sa\u00fade pode ser resultado de m\u00e1 gest\u00e3o - 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