{"id":47035,"date":"2022-12-12T10:29:58","date_gmt":"2022-12-12T10:29:58","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=47035"},"modified":"2022-12-12T10:29:58","modified_gmt":"2022-12-12T10:29:58","slug":"brindes-e-presentes-de-fim-de-ano-uma-analise-sob-a-otica-de-compliance-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/brindes-e-presentes-de-fim-de-ano-uma-analise-sob-a-otica-de-compliance-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Brindes e presentes de fim de ano: uma an\u00e1lise sob a \u00f3tica de Compliance nas empresas"},"content":{"rendered":"<p class=\"v1MsoNormal\" align=\"right\"><a name=\"_Hlk107510963\"><\/a><i>por Julia Silva*<\/i><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><a name=\"_Hlk50988627\"><\/a>Dezembro de 2022 \u2013\u00a0<a name=\"_Hlk107510983\"><\/a>O fim de ano vai se aproximando e com ele o recebimento de brindes e presentes torna-se uma a\u00e7\u00e3o comum nas empresas. Tal pr\u00e1tica em ambiente corporativo merece esclarecimento e destaque para que n\u00e3o represente um risco aos princ\u00edpios de Compliance.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\">Uma d\u00favida muito comum entre os colaboradores \u00e9 a diferen\u00e7a entre os conceitos de brindes (itens promocionais) e presentes. Por isso, vale salientar que os primeiros s\u00e3o lembran\u00e7as de valor comercial baixo, que cont\u00eam identifica\u00e7\u00e3o da empresa e de suas marcas e s\u00e3o distribu\u00eddos de forma impessoal e ampla para a divulga\u00e7\u00e3o e propaganda da marca em eventos e datas comemorativas. Exemplos desses itens s\u00e3o canetas, agendas, calend\u00e1rios, blocos de anota\u00e7\u00e3o, garrafas t\u00e9rmicas, canecas e chaveiros, entre outros objetos promocionais.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\">Por outro lado, presentes s\u00e3o geralmente individualizados e bens de maior valor e utilidade, que podem ser revendidos e s\u00e3o tipicamente entregues em raz\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es comerciais, tais como garrafas de bebidas alc\u00f3olicas, eletr\u00f4nicos, refei\u00e7\u00f5es em restaurantes, joias, rel\u00f3gios e viagens tur\u00edsticas, entre outros.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\">Nas rela\u00e7\u00f5es profissionais e comerciais, gentilezas e cordialidades s\u00e3o muito bem-vindas, mas n\u00e3o podem servir de brecha ou oportunidade para a obten\u00e7\u00e3o de vantagens indevidas, ou ainda, simbolizarem um desvio \u00e0 \u00e9tica e \u00e0 integridade. Quando se fala em obten\u00e7\u00e3o de vantagens, isso se materializa na sensa\u00e7\u00e3o de \u201cdever de retribui\u00e7\u00e3o\u201d que a concess\u00e3o ou o recebimento deste presente pode significar.<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\">Ou seja, o ato vincula-se a uma contrapartida nos neg\u00f3cios, que pode ser ilustrada em benef\u00edcios inapropriados perante \u00e0 concorr\u00eancia, como informa\u00e7\u00f5es privilegiadas, influ\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, aceita\u00e7\u00e3o de entregas abaixo do contratado ou qualquer outro tipo de favorecimento indevido. No caso dos brindes, este risco \u00e9 claramente mitigado e por isso muitas empresas costumam permiti-los. Por\u00e9m, no caso dos presentes, o risco \u00e9 agravado. Al\u00e9m de partir do pressuposto da n\u00e3o retribui\u00e7\u00e3o, outros alertas devem ser observados, conforme mencionados abaixo.<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"v1MsoListParagraph\">As empresas devem tratar sobre o assunto em documento oficial, como o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta e, sempre que poss\u00edvel, deve abord\u00e1-lo tamb\u00e9m em pol\u00edtica espec\u00edfica, delimitando, por exemplo, o pre\u00e7o e a frequ\u00eancia permitidos para a concess\u00e3o e o recebimento de brindes e presentes, o fluxo de delibera\u00e7\u00e3o e a aprova\u00e7\u00e3o e as demais regras pertinentes. Assim, a organiza\u00e7\u00e3o garante que haver\u00e1 orienta\u00e7\u00f5es e regras que todos dever\u00e3o seguir.<\/li>\n<li class=\"v1MsoListParagraph\">Al\u00e9m de documentos oficiais, o tema deve ser refor\u00e7ado com os colaboradores, parceiros e fornecedores em comunicados, treinamentos e conversas, oferecendo diretrizes e esclarecendo eventuais d\u00favidas que possam surgir e, consequentemente, permitindo a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura de Compliance e uma maior conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a tem\u00e1tica.<\/li>\n<li class=\"v1MsoListParagraph\">Os l\u00edderes da organiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o pe\u00e7as-chave e precisam servir de exemplo, sendo refer\u00eancias para os demais colaboradores, afinal, \u201co tom vem do topo\u201d. Al\u00e9m disso, eles precisam conhecer as regras e os normativos vinculados ao assunto para direcionarem adequadamente o seu time. Para tanto, a organiza\u00e7\u00e3o deve instituir a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento para a alta administra\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li class=\"v1MsoListParagraph\">A \u00e1rea de Compliance assume papel fundamental para proteger a organiza\u00e7\u00e3o e os colaboradores, sendo, em muitos casos, a respons\u00e1vel por coordenar todas as a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o acerca do tema. Com essa finalidade, a \u00e1rea deve ser composta por profissionais qualificados e precisa manter uma rela\u00e7\u00e3o de proximidade e confian\u00e7a com as demais \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o e todos os colaboradores, al\u00e9m de contar com as ferramentas e sistemas necess\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"v1MsoNormal\">Ainda h\u00e1 tempo para se adequar \u00e0s boas pr\u00e1ticas, dando o destaque e a relev\u00e2ncia que este tema merece. A falta de esclarecimentos, normativos, debates e treinamentos pode prejudicar a organiza\u00e7\u00e3o como um todo, mas, em contrapartida, a\u00e7\u00f5es simples, destacadas anteriormente, podem reduzir riscos ou at\u00e9 mesmo solucionar problemas neste fim de ano. Fique atento!<\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\">\n<p class=\"v1MsoNormal\"><i>*Julia Silva \u00e9 consultora de Compliance da Protiviti, empresa especializada em solu\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o de riscos, compliance, ESG, auditoria interna, investiga\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e privacidade de dados.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Julia Silva* Dezembro de 2022 \u2013\u00a0O fim de ano vai se aproximando e com ele o recebimento de brindes e presentes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47036,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3997],"tags":[11928],"ppma_author":[13249],"class_list":{"0":"post-47035","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empreender","8":"tag-brindes-e-presentes-de-fim-de-ano"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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