{"id":49436,"date":"2023-09-25T13:24:52","date_gmt":"2023-09-25T13:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/?p=49436"},"modified":"2023-09-25T13:24:52","modified_gmt":"2023-09-25T13:24:52","slug":"participacao-feminina-em-empresas-brasileiras-atingiu-54-veja-3-dicas-de-como-tomar-a-frente-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/participacao-feminina-em-empresas-brasileiras-atingiu-54-veja-3-dicas-de-como-tomar-a-frente-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Participa\u00e7\u00e3o feminina em empresas brasileiras atingiu 54%: veja 3 dicas de como tomar a frente no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><i>Auto avalia\u00e7\u00e3o e amadurecimento profissional s\u00e3o os pontos mais importantes para mulheres crescerem no mundo corporativo<\/i><\/p>\n<p>A for\u00e7a feminina vem dando bons frutos. <strong>Conforme o relat\u00f3rio da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV), feito a partir de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), desde 2014, a participa\u00e7\u00e3o feminina vem crescendo e, em 2019, chegou a atingir 54,34%<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ser protagonista no mundo corporativo exige uma prepara\u00e7\u00e3o e supera\u00e7\u00e3o de diversos desafios. H\u00e1 toda uma prepara\u00e7\u00e3o educacional e emocional para ser um bom l\u00edder e, ao mesmo tempo, atender \u00e0s expectativas das empresas. Entretanto, para as mulheres h\u00e1 uma barreira, um obst\u00e1culo invis\u00edvel que precisam superar todos os dias: a desigualdade de g\u00eanero.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Segundo Ana Paula Delchiaro, Gerente de Marketing do <a href=\"https:\/\/s2309.imxsnd20.com\/link.php?code=bDpodHRwcyUzQSUyRiUyRmNlYnJhYy5jb20uYnIlMkY6NDIxNjA5NDk0OTpsdWNpYW5hQGVjb25vbWlhc2EuY29tLmJyOmNkODBiYjo1YQ==\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos)<\/u><\/a>, a lideran\u00e7a feminina exige muitos conhecimentos. \u201cLiderar um setor ou grupo \u00e9 uma tarefa que requer habilidades espec\u00edficas, que s\u00e3o adquiridas estudando, aplicando esse saber no dia a dia e o mais importante, espelhando-se em outras grandes mulheres.\u201d declara Ana Paula.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ocupar cargos executivos \u00e9 uma tarefa que exige compet\u00eancia, intelig\u00eancia emocional e flexibilidade, ou seja, s\u00e3o posi\u00e7\u00f5es que qualquer pessoa, independente do g\u00eanero, pode exercer. A quest\u00e3o principal \u00e9 a facilidade no acesso a essas vagas, que ainda s\u00e3o limitadas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Nesse ponto, h\u00e1 uma diferen\u00e7a muito grande entre o comportamento feminino e masculino que deixa os homens em vantagem. Segundo o livro \u201cComo as mulheres chegam ao topo\u201d, de Sally Helgesen e Marshall Goldsmith, uma das grandes diferen\u00e7as \u00e9 que os homens se sentem muito mais \u00e0 vontade para falar de suas conquistas e realiza\u00e7\u00f5es do que as mulheres.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A pluralidade de experi\u00eancias e vis\u00f5es de mundo s\u00f3 tem a contribuir para uma verdadeira transforma\u00e7\u00e3o social e econ\u00f4mica. <strong>Segundo informa a consultoria McKinsey, um avan\u00e7o mediano na igualdade de g\u00eanero nos setores privado, p\u00fablico e social poderia adicionar 12 trilh\u00f5es de d\u00f3lares \u00e0 economia global at\u00e9 2025.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cEntre todos os obst\u00e1culos que o mundo nos imp\u00f5e, a inseguran\u00e7a e o medo de sermos imperfeitas s\u00e3o barreiras que n\u00f3s mesmas nos impomos, e que muitas vezes nos impedem de assumirmos riscos. Quantas vezes voc\u00ea deixou de abra\u00e7ar uma oportunidade por medo de \u201cn\u00e3o dar conta\u201d de todas as demandas? A resposta \u00e9 maior entre mulheres\u201d, complementa a Gerente de Marketing do Cebrac.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O exerc\u00edcio de autoavalia\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial para o amadurecimento profissional. A exig\u00eancia vem de todos os lados, inclusive das pr\u00f3prias mulheres. Esse \u00e9 o ponto principal. \u201cQuantas vezes no dia, ou na semana, voc\u00ea, mulher, se d\u00e1 a liberdade de relaxar e olhar para dentro de si, com carinho, para compreender o que de verdade se passa l\u00e1 no fundo?\u201d, pontua Ana Paula.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Uma pesquisa de 2022 conduzida pela Deloitte, com a participa\u00e7\u00e3o de cinco mil mulheres de dez pa\u00edses, incluindo o Brasil, trouxe um dado preocupante:<strong> 53% delas afirmaram que seus n\u00edveis de estresse est\u00e3o mais altos que no ano anterior e 46% declaram-se esgotadas ou com sintomas de burnout.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Portanto, para alcan\u00e7arem o protagonismo, seja no profissional ou no pessoal, as mulheres precisam confiar em seu potencial. Pensando nisso, e nos ensinamentos do livro \u201cComo as mulheres chegam ao topo\u201d, de Sally Helgesen e Marshall Goldsmith, Ana Paula Delchiaro, Gerente de Marketing do <a href=\"https:\/\/s2309.imxsnd20.com\/link.php?code=bDpodHRwcyUzQSUyRiUyRnBvcnRhbC5jZWJyYWMuY29tLmJyJTJGOjQyMTYwOTQ5NDk6bHVjaWFuYUBlY29ub21pYXNhLmNvbS5icjo0Nzc3ZmQ6NWE=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Cebrac<\/u><\/a>, trouxe 3 dicas sobre como o p\u00fablico feminino pode tomar a frente e se destacar, independentemente de qual aspecto da vida.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Enalte\u00e7a as suas pr\u00f3prias realiza\u00e7\u00f5es:<\/strong> n\u00e3o tenha medo de falar sobre as suas conquistas e promover suas qualidades. Ser excessivamente modesta n\u00e3o vai te ajudar a crescer na carreira.<\/li>\n<li><strong>N\u00e3o tenha medo de errar:<\/strong> embora visto como um atributo positivo, a tend\u00eancia em fazer tudo perfeito para agradar aos outros pode travar o desenvolvimento profissional.<\/li>\n<li><strong>Amplie seu networking:<\/strong> muitas vezes, a busca pela perfei\u00e7\u00e3o e o medo de errar faz com que as mulheres dedicam tempo demais no aprendizado t\u00e9cnico. No entanto, se voc\u00ea est\u00e1 em busca de uma promo\u00e7\u00e3o, por exemplo, saber criar conex\u00f5es e manter uma rede de relacionamento \u00e9 uma <i>soft skill<\/i>fundamental.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cO lugar das mulheres \u00e9 onde elas querem ocupar. H\u00e1 espa\u00e7o para todos e \u00e9 poss\u00edvel evoluir muito, enquanto sociedade, quando os obst\u00e1culos de desigualdade de g\u00eanero forem superados!\u201d, finaliza Ana Paula Delchiaro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Sobre o CEBRAC<\/strong><\/p>\n<p>No CEBRAC voc\u00ea vai al\u00e9m do conhecimento t\u00e9cnico e espec\u00edfico. A metodologia contempla a forma\u00e7\u00e3o empreendedora dos alunos, prev\u00ea a interdisciplinaridade nas aulas e v\u00ea no aluno a capacidade de conhecer e transformar sua realidade e sua carreira profissional. O CEBRAC possui 28 anos de atua\u00e7\u00e3o no segmento educacional, e desde sua funda\u00e7\u00e3o, a rede de ensino tem sido respons\u00e1vel por formar profissionais para enfrentar os desafios de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. A rede soma mais de 85 escolas, nas 5 regi\u00f5es do pa\u00eds. Veja os cursos <a href=\"https:\/\/s2309.imxsnd20.com\/link.php?code=bDpodHRwcyUzQSUyRiUyRnBvcnRhbC5jZWJyYWMuY29tLmJyJTJGOjQyMTYwOTQ5NDk6bHVjaWFuYUBlY29ub21pYXNhLmNvbS5icjo0Nzc3ZmQ6NWE=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>aqui!<\/u><\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auto avalia\u00e7\u00e3o e amadurecimento profissional s\u00e3o os pontos mais importantes para mulheres crescerem no mundo corporativo A for\u00e7a feminina vem dando bons&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49437,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"ppma_author":[],"class_list":{"0":"post-49436","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-business"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Participa\u00e7\u00e3o feminina em empresas brasileiras atingiu 54%: veja 3 dicas de como tomar a frente no mercado de trabalho - 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