{"id":55789,"date":"2024-11-11T13:59:32","date_gmt":"2024-11-11T16:59:32","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=55789"},"modified":"2024-11-11T13:59:33","modified_gmt":"2024-11-11T16:59:33","slug":"vittude-lanca-trilha-educativa-focada-em-preparar-profissionais-para-a-norma-regulamentadora-n-o-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/vittude-lanca-trilha-educativa-focada-em-preparar-profissionais-para-a-norma-regulamentadora-n-o-1\/","title":{"rendered":"Vittude lan\u00e7a trilha educativa focada em preparar profissionais para a Norma Regulamentadora N.\u00ba 1"},"content":{"rendered":"\n

S\u00e9rie de webinares mensais vai abordar detalhes da normativa, que passa a exigir o mapeamento e gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho<\/em><\/p>\n\n\n\n

Com o objetivo de continuar educando o mercado corporativo sobre sa\u00fade mental e novas regulamenta\u00e7\u00f5es, a\u00a0Vittude<\/a>, refer\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o estrat\u00e9gica de programas de sa\u00fade mental para empresas, lan\u00e7a uma s\u00e9rie de webinars dedicados \u00e0 discuss\u00e3o sobre os fatores psicossociais no trabalho. Os eventos ser\u00e3o focados na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da Norma Regulamentadora N\u00ba 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais. Ao todo, ser\u00e3o cinco encontros mensais, de outubro a mar\u00e7o, que ir\u00e3o proporcionar um espa\u00e7o de aprendizado e troca de experi\u00eancias, abordando temas essenciais para a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e seguro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs corpora\u00e7\u00f5es desempenham um papel fundamental na cria\u00e7\u00e3o de programas estruturados e eficazes de cuidado com a sa\u00fade mental. Com a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, foi estabelecida a obrigatoriedade de que todas as empresas adotem medidas concretas para prevenir o adoecimento mental dos colaboradores, gerenciar a sobrecarga de trabalho e criar ambientes livres de ass\u00e9dio. No entanto, muitas organiza\u00e7\u00f5es ainda n\u00e3o compreendem como essa norma impactar\u00e1 seus neg\u00f3cios, e estamos aqui para liderar essa discuss\u00e3o\u201d, explica Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Os webinars ser\u00e3o liderados por Tatiana e Ana Luiza Caldas Horcades, Chefe da Se\u00e7\u00e3o de Fiscaliza\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho no Rio de Janeiro. Eles fazem parte de uma agenda preparat\u00f3ria para o Vittude Summit 2025, maior evento de sa\u00fade mental do Brasil, que trar\u00e1 como tema central as Regulamenta\u00e7\u00f5es que Moldar\u00e3o o Futuro do Trabalho e a Sa\u00fade Mental nas empresas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

As especialistas ir\u00e3o falar sobre o impacto significativo que essas diretrizes ter\u00e3o no futuro do ambiente de trabalho, trar\u00e3o insights sobre a import\u00e2ncia da integra\u00e7\u00e3o entre sa\u00fade mental e seguran\u00e7a no trabalho, al\u00e9m de explorar estrat\u00e9gias que as empresas podem adotar para estar em conformidade com a NR-1, que foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU) em agosto e entra em vigor \u00e0 partir de 26 de maio de 2025.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tatiana \u00e9 uma das lideran\u00e7as envolvidas nas iniciativas do Poder P\u00fablico relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental. Em agosto, ela participou de uma audi\u00eancia p\u00fablica em Bras\u00edlia para discutir a regulamenta\u00e7\u00e3o da Lei 14.831\/24, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU) em mar\u00e7o, e que estabelece que organiza\u00e7\u00f5es que adotarem crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental e do bem-estar dos colaboradores poder\u00e3o receber o\u00a0Certificado de Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental<\/em>, com validade de dois anos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aberto ao p\u00fablico, os webinars \u201cPor Dentro da NR-1\u201d j\u00e1 est\u00e3o com inscri\u00e7\u00f5es abertas no\u00a0link.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sobre a Vittude:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Vittude \u00e9 refer\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o estrat\u00e9gica de programas de sa\u00fade mental para empresas, sendo parceira dos maiores empregadores do Brasil. Com um ecossistema de solu\u00e7\u00f5es inteligentes em sa\u00fade mental, desenvolve projetos apoiados em 4 pilares: diagn\u00f3stico, educa\u00e7\u00e3o, cl\u00ednica e intelig\u00eancia. Atende mais de 200 clientes, entre eles Grupo Botic\u00e1rio, Vivo, Ambev, Cocamar, Saint Gobain, Telhanorte Tumelero, L\u2019\u00d3real, SAP e Thomson Reuters, possuindo mais de 3,5 milh\u00f5es de pessoas beneficiadas por suas solu\u00e7\u00f5es. A empresa j\u00e1 recebeu mais de R$40 milh\u00f5es em investimentos dos fundos Crescera Capital, Redpoint eVentures, Scale Up Ventures e Superjobs.vc. Acesse o\u00a0site da Vittude<\/a>\u00a0e saiba mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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