{"id":66073,"date":"2025-08-04T16:55:15","date_gmt":"2025-08-04T19:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=66073"},"modified":"2025-08-04T16:55:16","modified_gmt":"2025-08-04T19:55:16","slug":"fui-demitido-o-que-fazer-quais-sao-os-direitos-e-como-evitar-prejuizo-nas-verbas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/fui-demitido-o-que-fazer-quais-sao-os-direitos-e-como-evitar-prejuizo-nas-verbas\/","title":{"rendered":"Fui demitido: o que fazer, quais s\u00e3o os direitos e como evitar preju\u00edzo nas verbas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/foto-governo-federal.jpg\" alt=\"Cr\u00e9ditos da foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-66074\" srcset=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/foto-governo-federal.jpg 768w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/foto-governo-federal-300x200.jpg 300w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/foto-governo-federal-360x240.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cr\u00e9ditos da foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Professor de Direito do Trabalho explica quais valores devem ser pagos, quais cuidados tomar no momento da demiss\u00e3o e como evitar fraudes em c\u00e1lculos rescis\u00f3rios<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Trabalhadores demitidos sem justa causa t\u00eam direito a uma s\u00e9rie de valores garantidos por lei, como aviso pr\u00e9vio, f\u00e9rias proporcionais, 13\u00ba sal\u00e1rio e multa sobre o FGTS. Mas, segundo o professor de Direito do Trabalho Giovanni Cesar, erros nos c\u00e1lculos das verbas rescis\u00f3rias ainda s\u00e3o comuns e podem causar preju\u00edzos financeiros a quem n\u00e3o conhece esses direitos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201c\u00c9 comum que trabalhadores aceitem valores incorretos por n\u00e3o saberem como calcular as verbas devidas\u201d<\/em>, explica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quais s\u00e3o os principais direitos de quem \u00e9 demitido?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Segundo Giovanni, todo trabalhador demitido sem justa causa tem direito a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aviso pr\u00e9vio (trabalhado ou indenizado): valor equivalente a pelo menos 30 dias de sal\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Saldo de sal\u00e1rio: pagamento pelos dias j\u00e1 trabalhados no m\u00eas da demiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00e9rias vencidas e proporcionais, com 1\/3 adicional;<\/li>\n\n\n\n<li>13\u00ba sal\u00e1rio proporcional;<\/li>\n\n\n\n<li>Saque do FGTS + multa de 40% sobre o valor depositado;<\/li>\n\n\n\n<li>Seguro-desemprego, se preenchidos os requisitos legais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u201cO trabalhador precisa saber que esses valores n\u00e3o s\u00e3o opcionais, s\u00e3o direitos garantidos. E o empregador tem prazo legal para pagar, normalmente at\u00e9 10 dias ap\u00f3s a rescis\u00e3o\u201d<\/em>, destaca.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a0Empresas podem pagar menos do que o devido?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sim. Giovanni alerta que algumas empresas tentam se aproveitar do desconhecimento do trabalhador.\u00a0<em>\u201cElas n\u00e3o deixam de pagar. Pagam, mas \u00e0s vezes o valor devido era R$ 6 mil, mas o funcion\u00e1rio recebe R$ 2.800. E como ele n\u00e3o sabe calcular, acha que est\u00e1 certo. \u00c9 importante lembrar que a Justi\u00e7a do Trabalho est\u00e1 a\u00ed justamente para corrigir essas distor\u00e7\u00f5es\u201d,<\/em>\u00a0afirma.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse tipo de pr\u00e1tica \u00e9 ilegal e pode ser punida, de acordo com o professor.<em>\u00a0\u201cO empregador que paga a menos as verbas rescis\u00f3rias pode ser condenado a pagar uma multa equivalente a um sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio, al\u00e9m da corre\u00e7\u00e3o dos valores\u201d<\/em>, explica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como conferir se o valor est\u00e1 correto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O ideal \u00e9 que o trabalhador:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Solicite o termo de rescis\u00e3o com detalhamento de todos os valores pagos;<\/li>\n\n\n\n<li>Compare os valores com contracheques e tempo de servi\u00e7o;<\/li>\n\n\n\n<li>Busque orienta\u00e7\u00e3o com sindicato ou advogado trabalhista em caso de d\u00favidas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Giovanni Cesar explica que trabalhadores que recorrem \u00e0 Justi\u00e7a t\u00eam grandes chances de reaver o que \u00e9 devido. \u201c<em>Empresas que agem de m\u00e1 f\u00e9 na rescis\u00e3o geralmente erram durante todo o contrato, como jornada irregular, horas extras n\u00e3o pagas, equipara\u00e7\u00e3o salarial descumprida. Muitas vezes, uma a\u00e7\u00e3o por verbas rescis\u00f3rias revela outros direitos violados\u201d<\/em>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>O professor tamb\u00e9m destaca que, embora muitas empresas estejam mais atentas \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e evitem lit\u00edgios, h\u00e1 corpora\u00e7\u00f5es que continuam figurando entre as mais acionadas na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cO que a gente observa na pr\u00e1tica \u00e9 que algumas empresas acabam adotando posturas arriscadas na demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios. Elas contam com o fato de que muitos trabalhadores n\u00e3o v\u00e3o buscar a Justi\u00e7a. Ent\u00e3o, mesmo que o pagamento esteja incorreto, a chance de questionamento \u00e9 pequena, e isso acaba incentivando esse tipo de conduta em parte do mercado. Por isso, informa\u00e7\u00e3o e acesso \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica s\u00e3o t\u00e3o importantes\u201d<\/em>, conclui Giovanni.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sobre Giovanni Cesar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 mestre em Direito e professor de Direito do Trabalho. Formado em Direito pela Faculdade Metropolitanas Unidas (FMU), com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito e em Arbitragem pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas. Ele concluiu seu Mestrado em Direito pela Faculdade Aut\u00f4noma de Direito (FADISP) e atualmente cursa um MBA em Vendas pela USP Esalq.<\/p>\n\n\n\n<p>Coordenador de est\u00e1gio no Instituto Afrobrasileiro de Ensino Superior da Faculdade Zumbi dos Palmares, foi reconhecido como o melhor professor do semestre por dois semestres consecutivos. \u00c9 autor do livro \u201cA Arte da Audi\u00eancia Trabalhista\u201d (2023).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Professor de Direito do Trabalho explica quais valores devem ser pagos, quais cuidados tomar no momento da demiss\u00e3o e como evitar fraudes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":66074,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[661],"tags":[],"ppma_author":[],"class_list":{"0":"post-66073","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestao-publica"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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