{"id":67236,"date":"2025-08-18T18:59:21","date_gmt":"2025-08-18T21:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=67236"},"modified":"2025-08-18T18:59:22","modified_gmt":"2025-08-18T21:59:22","slug":"estagio-em-pauta-faculdades-intensificam-apoio-a-entrada-de-alunos-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/estagio-em-pauta-faculdades-intensificam-apoio-a-entrada-de-alunos-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Est\u00e1gio em pauta: faculdades intensificam apoio \u00e0 entrada de alunos no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n
\"Cr\u00e9dito
Cr\u00e9dito da foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Especialista da Companhia de Est\u00e1gios aponta que suporte universit\u00e1rio \u00e9 decisivo para o sucesso dos jovens no mercado<\/em><\/p>\n\n\n\n

No Dia do Estagi\u00e1rio, celebrado em 18 de agosto, ganha destaque o papel fundamental do est\u00e1gio como porta de entrada para o mercado de trabalho. Em um cen\u00e1rio cada vez mais competitivo, h\u00e1 anos ter apenas um diploma na m\u00e3o j\u00e1 n\u00e3o basta para conquistar boas oportunidades futuras \u2014 a experi\u00eancia pr\u00e1tica \u00e9 parte fundamental da forma\u00e7\u00e3o e, sem ela, o jovem rec\u00e9m-formado enfrenta barreiras cada vez maiores para iniciar a carreira.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, faculdades e ag\u00eancias integradoras ampliam suas estrat\u00e9gias para preparar, orientar e inserir estudantes no mercado de trabalho.\u00a0\u00a0J\u00e9ssica Gondim, gerente de projetos da Companhia de Est\u00e1gios<\/strong>\u00a0comenta por que o est\u00e1gio \u00e9 uma das etapas mais importantes na forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica: \u201cMais do que complementar o aprendizado,\u00a0 \u00e9 o momento em que o estudante come\u00e7a a entender, na pr\u00e1tica, como o conhecimento adquirido em sala se aplica no dia a dia das empresas. \u00c9 tamb\u00e9m nessa fase que o jovem descobre o que realmente gosta de fazer e como pretende direcionar sua carreira.\u201d\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do desenvolvimento de habilidades t\u00e9cnicas, o est\u00e1gio proporciona o aprimoramento de compet\u00eancias comportamentais, como a comunica\u00e7\u00e3o, por meio da intera\u00e7\u00e3o com outras \u00e1reas, trabalho em equipe e organiza\u00e7\u00e3o para o cumprimento de suas demandas. \u201cMesmo com o acompanhamento pr\u00f3ximo do supervisor, \u00e9 durante o est\u00e1gio que o estudante come\u00e7a a ganhar autonomia e confian\u00e7a para lidar com problemas e desafios do ambiente profissional\u201d, diz Gondim.<\/p>\n\n\n\n

Hoje o desemprego est\u00e1 em 6,2% segundo dados da Pnad Cont\u00ednua. No caso dos jovens de 18 a 24 anos a taxa \u00e9 de 14,9%, mais que o dobro da taxa nacional. A situa\u00e7\u00e3o para os mais mais jovens, que t\u00eam entre 14 a 17 anos, e est\u00e3o em busca de emprego \u00e9 ainda mais cr\u00edtica, com taxa de desemprego de 26,4%. Sem acesso a um trabalho, o acesso ao n\u00edvel superior pode ser comprometido. Embora ambas as taxas estejam em queda, elas ainda se mant\u00eam num patamar elevado. Al\u00e9m de comprometer a autonomia e o futuro desses profissionais, o desemprego tamb\u00e9m gera consequ\u00eancias negativas para o desenvolvimento econ\u00f4mico do pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Esse cen\u00e1rio exige uma reavalia\u00e7\u00e3o do papel das institui\u00e7\u00f5es de ensino: se antes bastava ensinar, agora \u00e9 preciso acompanhar, orientar e abrir caminhos reais para que o aluno transite entre a teoria e a pr\u00e1tica desde cedo.\u00a0Adriana Gomes, coordenadora nacional da \u00e1rea de Carreira e Mercado da ESPM<\/strong>, refor\u00e7a essa perspectiva. Para ela, o est\u00e1gio complementa o trip\u00e9 que forma o estudante: conhecimento, habilidades e atitudes. \u201cEle consolida os aprendizados das disciplinas e permite que o estudante vivencie uma estrutura de trabalho real, com prazos, responsabilidades e uma nova din\u00e2mica relacional, fora dos muros da escola\u201d, explica. Na ESPM, os alunos s\u00e3o incentivados a buscar est\u00e1gios a partir do quarto semestre, mas a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 de que, quanto mais cedo conseguirem conciliar a rotina de estudos com a viv\u00eancia profissional, melhor.<\/p>\n\n\n\n

Essa precocidade, no entanto, exige suporte. Para isso, a ESPM conta com uma \u00e1rea exclusiva para a jornada de empregabilidade, com conte\u00fados semanais, workshops e eventos como o\u00a0Sprint de Carreira<\/em>, que conecta estudantes e empresas em din\u00e2micas de sele\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, h\u00e1 visitas t\u00e9cnicas, feiras de est\u00e1gio e mentorias com especialistas. Adriana aponta que a experi\u00eancia do est\u00e1gio impacta at\u00e9 na apresenta\u00e7\u00e3o do TCC, em que os professores observam um salto de maturidade e autonomia entre os alunos que estagiaram.<\/p>\n\n\n\n

Na Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), a vis\u00e3o \u00e9 semelhante. \u201cO est\u00e1gio \u00e9 um dos pilares do processo formativo\u201d, afirma o professor\u00a0Anaor Donizetti Carneiro da Silva, diretor do campus Alphaville<\/strong>. Ele destaca que o est\u00e1gio desenvolve n\u00e3o apenas o conhecimento t\u00e9cnico, mas tamb\u00e9m autoconfian\u00e7a, clareza de objetivos e senso de responsabilidade nos estudantes. No campus, cerca de 90% dos alunos est\u00e3o estagiando, s\u00e3o trainees ou j\u00e1 foram efetivados e, segundo ele, atuando na \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o. \u201cO est\u00e1gio deixou de ser uma op\u00e7\u00e3o e passou a ser uma etapa decisiva para o amadurecimento e para a perman\u00eancia do estudante no curso\u201d, observa.<\/p>\n\n\n\n

No Mackenzie Alphaville, a maioria dos alunos \u00e9 das cidades do entorno, como Barueri, Osasco, Itapevi e Santana de Parna\u00edba. Para eles, o est\u00e1gio \u00e9 encarado como uma forma de\u00a0complementar o conhecimento adquirido na universidade. Diferentemente do que se pode imaginar, a principal motiva\u00e7\u00e3o para buscar o est\u00e1gio n\u00e3o \u00e9 financeira: o desejo de adquirir experi\u00eancia aparece como motivo n\u00famero um tanto para quem busca a primeira oportunidade quanto para quem j\u00e1 est\u00e1 estagiando, segundo o estudo\u00a0Perfil dos Estagi\u00e1rios e Candidatos a Est\u00e1gio no Brasil 2024<\/em>, da Companhia de Est\u00e1gios. Apenas 36% dos entrevistados da pesquisa citaram o dinheiro como raz\u00e3o primordial para procurar uma vaga.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a oportunidade de estagiar permite que o jovem teste caminhos e \u00e1reas distintas antes de uma escolha definitiva. \u201cA adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura organizacional, o contato com diferentes processos e o conv\u00edvio com profissionais experientes reduzem a ansiedade e aumentam o aprendizado. \u00c9 uma chance de errar, ajustar e, se for o caso, mudar de rumo sem muita frustra\u00e7\u00e3o\u201d, diz Anaor. Ele avalia que a evas\u00e3o estudantil muitas vezes ocorre pela falta de identifica\u00e7\u00e3o com o curso, algo que pode ser evitado com uma viv\u00eancia profissional antecipada.<\/p>\n\n\n\n

Para a especialista da Companhia de Est\u00e1gios, parcerias entre universidades, empresas e agentes de integra\u00e7\u00e3o s\u00e3o estrat\u00e9gias muito importantes para ampliar a oferta de vagas aos universit\u00e1rios e exp\u00f4-los a experi\u00eancias profissionais mais diversas. \u201cEsses agentes t\u00eam acesso direto a empresas de v\u00e1rios setores, o que aumenta as chances do estudante encontrar oportunidades alinhadas ao seu curso e explorar diferentes caminhos antes de escolher qual carreira ir\u00e1 seguir\u201d, afirma. Ela refor\u00e7a que o acompanhamento da universidade e a orienta\u00e7\u00e3o sobre os direitos do estagi\u00e1rio tamb\u00e9m s\u00e3o essenciais para garantir que o est\u00e1gio cumpra seu papel formativo.<\/p>\n\n\n\n

SOBRE A COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Companhia de Est\u00e1gios \u00e9 uma empresa que oferece solu\u00e7\u00f5es em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios, trainees e jovens aprendizes,\u00a0 realiza a emiss\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o de contratos de est\u00e1gio, atuando como agente de integra\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, oferece o programa Jovem Aprendiz, cuidando da forma\u00e7\u00e3o dos jovens e at\u00e9 da folha de pagamento e benef\u00edcios para as maiores organiza\u00e7\u00f5es do pa\u00eds. Com o prop\u00f3sito de fomentar a entrada de estudantes no mercado e guiar cada vez mais talentos e empresas para o amanh\u00e3, tem mais de 2 milh\u00f5es de candidatos cadastrados em sua base. A empresa usa intelig\u00eancia artificial, gamifica\u00e7\u00e3o e processos no metaverso para proporcionar a melhor experi\u00eancia aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente.\u00a0 \u00c9 respons\u00e1vel pela constru\u00e7\u00e3o de programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos para mais de 700 clientes, no Brasil e Am\u00e9rica Latina, entre eles, Boeing, Volvo, Pirelli, Clariant, Nissan, Bunge, e Alcoa. Atualmente, a Companhia de Est\u00e1gios \u00e9 a consultoria de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,9\/5) e pioneira na certifica\u00e7\u00e3o do GPTW 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024.\u00a0 Em 2021, 2022 e 2024 recebeu o pr\u00eamio Fornecedor de Confian\u00e7a (Melhor RH). Em 2024, foi destaque no pr\u00eamio The Best Brands, da Melhor RH, na categoria Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o. Foi cTop 5 no Top of Mind de RH em 2024 e 2025. Mais informa\u00e7\u00f5es em\u00a0www.ciadeestagios.com.br<\/a>.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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