{"id":68905,"date":"2025-09-11T22:17:47","date_gmt":"2025-09-12T01:17:47","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=68905"},"modified":"2025-09-11T22:17:48","modified_gmt":"2025-09-12T01:17:48","slug":"carisma-empatia-e-o-segredo-para-conquistar-as-pessoas-no-trabalho-apontam-7-em-cada-10-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/carisma-empatia-e-o-segredo-para-conquistar-as-pessoas-no-trabalho-apontam-7-em-cada-10-profissionais\/","title":{"rendered":"Carisma: empatia \u00e9 o segredo para conquistar as pessoas no trabalho, apontam 7 em cada 10 profissionais"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1-1024x683.png\" alt=\"cr\u00e9dito: iStock\" class=\"wp-image-68906\" srcset=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1-300x200.png 300w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1-768x512.png 768w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1-360x240.png 360w, https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-1-1.png 1253w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">cr\u00e9dito: iStock<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Capacidade de se colocar no lugar do outro, segundo os entrevistados pela Conquer, tornaria os colaboradores mais cativantes, abrindo portas no mercado corporativo<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Que perfis carism\u00e1ticos se destacam no mercado corporativo n\u00e3o \u00e9 novidade para ningu\u00e9m. Mas, afinal, seria poss\u00edvel desenvolver o pr\u00f3prio carisma, criando conex\u00f5es que facilitam o dia a dia de trabalho? Os brasileiros acreditam que sim \u2014 e revelam os dois maiores segredos:\u00a0<strong>ouvir mais e praticar a empatia (69%) e ter aten\u00e7\u00e3o \u00e0 postura corporal (55%)<\/strong>, as estrat\u00e9gias mais adotadas pelos entrevistados em um novo estudo sobre o tema.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Os dados fazem parte de um\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.escolaconquer.com.br\/2025\/08\/carisma-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>levantamento<\/strong><\/a><strong>\u00a0<\/strong>da escola de neg\u00f3cios Conquer, que, em celebra\u00e7\u00e3o a um curso gratuito sobre o assunto,\u00a0<strong>procurou entender como l\u00edderes e liderados avaliam o papel do carisma dentro das organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>, das vantagens individuais aos benef\u00edcios para as equipes no dia a dia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Para a maioria dos envolvidos na pesquisa, ali\u00e1s, seriam muitas os destaques dos profissionais carism\u00e1ticos dentro (e fora) das organiza\u00e7\u00f5es:\u00a0<strong>mais oportunidades de emprego (43%), melhor reconhecimento por parte dos colegas e l\u00edderes (52%) e, ainda, uma capacidade extra na hora de lidar com conflitos (40%)<\/strong>, o que tornaria a compet\u00eancia essencial para cargos de lideran\u00e7a. Leia mais!\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principais conclus\u00f5es:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para 56% das pessoas,\u00a0<strong>o carisma seria algo inato<\/strong>, mas poss\u00edvel de ser lapidado;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Na opini\u00e3o dos respondentes,\u00a0<strong>os carism\u00e1ticos teriam mais oportunidades de emprego ou promo\u00e7\u00f5es;\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>77% dos brasileiros se avaliam enquanto\u00a0<strong>pessoas carism\u00e1ticas<\/strong>\u00a0no trabalho;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Por outro lado, 50% dos profissionais sentem que\u00a0<strong>falta carisma em suas lideran\u00e7as.\u00a0\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>O que define uma pessoa carism\u00e1tica\u2026 e por que isso importa no trabalho?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo sendo comumente associado \u00e0 simpatia ou extrovers\u00e3o \u2014\u00a0<strong>atributos que uniriam celebridades como Neymar, Celso Portiolli, Ta\u00eds Ara\u00fajo e Ivete Sangalo, eleitas as mais carism\u00e1ticas para os entrevistados<\/strong>\u00a0\u2014, o estudo da Conquer descobriu que, entre os brasileiros, falar de carisma no trabalho \u00e9 ir muito al\u00e9m disso.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo os entrevistados,\u00a0<strong>o termo est\u00e1, antes de tudo, ligado a saber cativar e envolver as pessoas (66%), se comunicando com naturalidade e confian\u00e7a (66%)<\/strong>. Demonstrar empatia e praticar a escuta ativa tamb\u00e9m aparecem como seus pilares, citados por 62% dos entrevistados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Mas afinal, ser algu\u00e9m carism\u00e1tico \u00e9 um privil\u00e9gio de poucos ou algo que pode ser desenvolvido? A pesquisa mostra que a maioria acredita no equil\u00edbrio entre talento e pr\u00e1tica:\u00a0<strong>55,6% veem o carisma como predominantemente inato, mas poss\u00edvel de ser lapidado ao longo da vida.<\/strong>\u00a0J\u00e1 29,6% defendem que a pessoa simplesmente nasce com ele, enquanto apenas 14,8% acreditam que qualquer um pode aprender a ser carism\u00e1tico com treino e dedica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 bastante comum ouvirmos que determinadas pessoas s\u00e3o carism\u00e1ticas por natureza, como se o carisma fosse um tra\u00e7o de personalidade restrito a certos indiv\u00edduos\u201d, comenta Juliana Alencar, Diretora de Marketing da Conquer. \u201cBuscaremos desmistificar essa ideia ao longo do novo curso, mostrando que, enquanto uma compet\u00eancia, todo profissional \u00e9 capaz de aprimor\u00e1-lo com t\u00e9cnica, observa\u00e7\u00e3o e pr\u00e1tica\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Quando olham para si mesmos,\u00a0<strong>vale dizer que 77% dos profissionais se enxergam como carism\u00e1ticos ou muito carism\u00e1ticos no ambiente de trabalho<\/strong>\u00a0\u2014 percep\u00e7\u00e3o que, segundo o estudo, n\u00e3o \u00e9 mero detalhe. Para os respondentes,\u00a0<strong>perfis capazes de inspirar e engajar t\u00eam mais chances de conseguir emprego ou promo\u00e7\u00f5es (43%)<\/strong>,\u00a0<strong>s\u00e3o mais lembrados por colegas e l\u00edderes (52%) e conseguem se comunicar melhor em reuni\u00f5es (51%).\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o carisma parece ter um papel relevante na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos:\u00a0<strong>4 em cada 10 entrevistados afirmam que pessoas carism\u00e1ticas encontram solu\u00e7\u00f5es mais rapidamente e com menos atrito.\u00a0<\/strong>No dia a dia corporativo, essa habilidade pode se traduzir em equipes mais alinhadas, relacionamentos mais saud\u00e1veis e, consequentemente, resultados mais consistentes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/webmail.economiasa.com.br\/cpsess0091020950\/3rdparty\/roundcube\/?_task=mail&_action=get&_mbox=INBOX&_uid=10839&_token=HMuM7cVAmqCeYo2qis628QORTVz4cCY0&_part=3&_embed=1&_mimeclass=image\" alt=\"image.png\" style=\"width:340px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Formas de desenvolver o carisma no trabalho\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Embora muitos ainda acreditem que o carisma seja algo inato, a pesquisa da Conquer revela n\u00e3o s\u00f3 que alguns profissionais enxergam essa caracter\u00edstica como uma habilidade, mas que de fato tentam cultiv\u00e1-la diariamente no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as estrat\u00e9gias mais adotadas,\u00a0<strong>focar em ouvir mais e praticar a empatia lidera com 69% das respostas<\/strong>, mostrando como a conex\u00e3o genu\u00edna com colegas \u00e9 valorizada para conquistar e manter o carisma. Al\u00e9m disso,\u00a0<strong>55% dos profissionais apontam a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 linguagem corporal e ao tom de voz como um diferencial importante para causar boa impress\u00e3o e transmitir confian\u00e7a.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Buscar feedback direto de colegas e gestores \u00e9 outra pr\u00e1tica valorizada (46%), enquanto 41% investem em treinamentos, cursos ou workshops para aprimorar suas habilidades sociais.<\/strong>\u00a0Por sua vez, observar e imitar pessoas consideradas carism\u00e1ticas aparece como estrat\u00e9gia para 30%, mostrando que o aprendizado por exemplo tamb\u00e9m faz parte da jornada.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Muito al\u00e9m da simpatia: como l\u00edderes carism\u00e1ticos impactam o time?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para 36% dos profissionais ouvidos pela Conquer, o carisma \u00e9 uma compet\u00eancia essencial para quem ocupa cargos de lideran\u00e7a.\u00a0<\/strong>No entanto, a avalia\u00e7\u00e3o sobre seus l\u00edderes atuais \u00e9 menos animadora: somando os que consideram seus gestores pouco carism\u00e1ticos (11%), nada carism\u00e1ticos (8%) e at\u00e9 mesmo neutros (29%),\u00a0<strong>a maioria dos entrevistados apontam que seus superiores falham quando o assunto \u00e9 engajar e motivar equipes.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/webmail.economiasa.com.br\/cpsess0091020950\/3rdparty\/roundcube\/?_task=mail&_action=get&_mbox=INBOX&_uid=10839&_token=HMuM7cVAmqCeYo2qis628QORTVz4cCY0&_part=4&_embed=1&_mimeclass=image\" alt=\"image.png\" style=\"width:366px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Apesar dessa lacuna, o impacto positivo de l\u00edderes carism\u00e1ticos \u00e9 amplamente reconhecido pelos respondentes.\u00a0<strong>7 em cada 10, por exemplo, afirmam que eles tornam o ambiente mais leve e acolhedor, enquanto 57% se sentem mais confort\u00e1veis para opinar e sugerir ideias com esse tipo de lideran\u00e7a.\u00a0<\/strong>A motiva\u00e7\u00e3o e o entusiasmo nas entregas tamb\u00e9m ganham f\u00f4lego (mencionados por 50%), assim como o tratamento mais emp\u00e1tico e respeitoso dos conflitos (51%).<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a presen\u00e7a de um l\u00edder carism\u00e1tico pode trazer mais alinhamento e clareza sobre os objetivos do time (37%) e aumentar a frequ\u00eancia do reconhecimento pelo bom trabalho (34%) \u2014 o que, por sua vez,\u00a0<strong>geraria efeitos a longo prazo na cultura organizacional e comunica\u00e7\u00e3o entre equipes.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Metodologia\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para compreender como os brasileiros compreendem o papel do carisma no trabalho, nas \u00faltimas semanas, foram entrevistados 500 adultos (maiores de 18 anos) residentes em todas as regi\u00f5es e conectados \u00e0 internet. O \u00edndice de confiabilidade foi de 95%, e a margem de erro foi de 3,3 pontos percentuais.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao todo, os respondentes tiveram acesso a 8 quest\u00f5es, que exploraram os diversos conceitos de carisma, sua import\u00e2ncia entre as lideran\u00e7as e o impacto no dia a dia de trabalho. A organiza\u00e7\u00e3o das respostas possibilitou a cria\u00e7\u00e3o de diferentes rankings, nos quais voc\u00ea confere o percentual de cada alternativa apontada pelos entrevistados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Capacidade de se colocar no lugar do outro, segundo os entrevistados pela Conquer, tornaria os colaboradores mais cativantes, abrindo portas no mercado&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":68906,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[],"ppma_author":[],"class_list":{"0":"post-68905","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Carisma: empatia \u00e9 o segredo para conquistar as pessoas no trabalho, apontam 7 em cada 10 profissionais - 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