{"id":70626,"date":"2025-10-09T21:02:12","date_gmt":"2025-10-10T00:02:12","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=70626"},"modified":"2025-10-09T21:02:13","modified_gmt":"2025-10-10T00:02:13","slug":"paschoalotto-e-reconhecida-entre-os-melhores-lugares-para-pessoas-lgbtqia-trabalharem-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/paschoalotto-e-reconhecida-entre-os-melhores-lugares-para-pessoas-lgbtqia-trabalharem-no-brasil\/","title":{"rendered":"Paschoalotto \u00e9 reconhecida entre os melhores lugares para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

A Paschoalotto recebeu a certifica\u00e7\u00e3o de um dos \u201cMelhores Lugares para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem\u201d no Brasil, reconhecimento concedido pela Human Rights Campaign Foundation, em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, por meio do relat\u00f3rio Equidade BR 2025. O t\u00edtulo refor\u00e7a o compromisso da empresa com a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho diverso, acolhedor e livre de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A certifica\u00e7\u00e3o faz parte da metodologia do Programa Global de Equidade no Trabalho, que avalia pol\u00edticas corporativas de inclus\u00e3o e direitos LGBTQIAPN+ em diversos pa\u00edses. No Brasil, o Equidade BR \u00e9 considerado uma das principais refer\u00eancias em boas pr\u00e1ticas empresariais voltadas \u00e0 diversidade. As organiza\u00e7\u00f5es que recebem o selo s\u00e3o avaliadas em crit\u00e9rios como pol\u00edticas de igualdade de oportunidades, benef\u00edcios inclusivos, representatividade interna, a\u00e7\u00f5es afirmativas e engajamento p\u00fablico na pauta da diversidade.<\/p>\n\n\n\n

Ser reconhecida entre as empresas mais inclusivas do pa\u00eds \u00e9 um marco importante para a Paschoalotto, que h\u00e1 anos investe em pol\u00edticas de diversidade e inclus\u00e3o. A companhia se destaca por iniciativas voltadas \u00e0 equidade e ao respeito, como o uso do Crach\u00e1 Social, que assegura o direito ao nome social de colaboradores trans e travestis, e a parceria com o TransEmpregos, que apoia a empregabilidade de pessoas trans no mercado formal. Al\u00e9m disso, a empresa promove campanhas educativas e rodas de conversa sobre diversidade, conduzidas pelo Comit\u00ea de Diversidade e Inclus\u00e3o, fortalecendo a conscientiza\u00e7\u00e3o e o di\u00e1logo entre equipes.<\/p>\n\n\n\n

O reconhecimento tamb\u00e9m reflete os resultados do Censo de Diversidade da Paschoalotto, que apontou que 24% dos colaboradores se identificam como LGBTQIAPN+. Esse dado demonstra que a empresa tem conseguido avan\u00e7ar em representatividade e criar um ambiente onde cada pessoa possa expressar sua identidade com seguran\u00e7a e respeito.<\/p>\n\n\n\n

\"Cr\u00e9ditos
Cr\u00e9ditos da foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

De acordo com a dire\u00e7\u00e3o da Paschoalotto, essa conquista simboliza o compromisso di\u00e1rio da empresa em promover uma cultura corporativa cada vez mais inclusiva. \u201cReceber essa certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 motivo de orgulho para todos n\u00f3s. Ela valida nosso esfor\u00e7o cont\u00ednuo em garantir um ambiente onde cada colaborador possa ser quem \u00e9, sem barreiras ou preconceitos. A diversidade \u00e9 um dos pilares que sustentam a nossa cultura e impulsionam a inova\u00e7\u00e3o dentro da empresa\u201d, destaca a dire\u00e7\u00e3o\u00a0da\u00a0empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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