{"id":73529,"date":"2025-12-04T16:47:13","date_gmt":"2025-12-04T19:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=73529"},"modified":"2025-12-04T16:47:14","modified_gmt":"2025-12-04T19:47:14","slug":"campinas-acelera-demanda-por-executivos-de-alta-gestao-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/campinas-acelera-demanda-por-executivos-de-alta-gestao-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"Campinas acelera demanda por executivos de alta gest\u00e3o para as empresas"},"content":{"rendered":"\n

Com crescimento econ\u00f4mico acima da m\u00e9dia nacional, infraestrutura de ponta e ambiente movido \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, a regi\u00e3o vive um boom de posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e amplia a disputa por l\u00edderes seniores<\/em><\/p>\n\n\n\n

A Regi\u00e3o Metropolitana de Campinas (RMC) est\u00e1 se consolidando como um dos motores econ\u00f4micos mais relevantes do pa\u00eds. Com mais de 3 milh\u00f5es de habitantes e localiza\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, al\u00e9m de mais de 50 mil empresas instaladas, incluindo cerca de 50 entre as 500 maiores do mundo, a regi\u00e3o abriga o terceiro maior parque industrial do Brasil e une produ\u00e7\u00e3o de n\u00edvel internacional, tecnologia avan\u00e7ada e m\u00e3o de obra altamente qualificada. Ou seja, tornou-se um verdadeiro hub de neg\u00f3cios, pesquisa e inova\u00e7\u00e3o.
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Conectada pelas rodovias Anhanguera, Dom Pedro I e Bandeirantes, e apoiada pela opera\u00e7\u00e3o do Aeroporto Internacional de Viracopos \u2013 acessos estrat\u00e9gicos para trajetos nacionais e internacionais \u2013 a regi\u00e3o oferece um ambiente de desenvolvimento com capacidade log\u00edstica significativa no interior do pa\u00eds.\u00a0
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Todos esses fatores se traduzem em n\u00fameros econ\u00f4micos robustos: no primeiro trimestre deste ano, a RMC registrou crescimento de 3,2% em seu Produto Interno Bruto (PIB), desempenho superior ao alcan\u00e7ado por 21 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Isso se torna um pano de fundo importante para o aquecimento da busca por executivos de alta gest\u00e3o para as organiza\u00e7\u00f5es. \u201cO que vemos hoje \u00e9 uma regi\u00e3o madura, conectada a cadeias globais e com apetite para crescer\u201d, diz Carlos Ornellas, s\u00f3cio da\u00a0EXEC,<\/u><\/a>\u00a0consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de alta lideran\u00e7a e conselheiros.\u00a0
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Na vis\u00e3o dele, h\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o direta entre essa evolu\u00e7\u00e3o e o mercado de trabalho com foco em alta lideran\u00e7a. \u201cA combina\u00e7\u00e3o entre infraestrutura de capital e qualidade de vida no interior torna Campinas um destino estrat\u00e9gico para executivos. Na RMC, a competitividade e o desenvolvimento empresarial caminham lado a lado e, com isso, aumenta a necessidade por lideran\u00e7as qualificadas para sustentar esse avan\u00e7o nas organiza\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Ornellas, a procura por executivos \u00e9 elevada e constante, principalmente em empresas que est\u00e3o em fase de profissionaliza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o, incluindo companhias familiares e grupos regionais de m\u00e9dio porte, al\u00e9m daquelas que est\u00e3o vivenciando ciclos de expans\u00e3o, M&A, internacionaliza\u00e7\u00e3o, turnaround ou reestrutura\u00e7\u00e3o. \u201cS\u00e3o companhias que est\u00e3o migrando de estruturas funcionais para modelos mais robustos de governan\u00e7a, performance e inova\u00e7\u00e3o\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueridinha\u201d de alguns setores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nos \u00faltimos anos, Campinas se tornou a regi\u00e3o \u201cqueridinha\u201d das grandes empresas, especialmente em setores como manufatura, log\u00edstica, agroind\u00fastria e tecnologia. \u201c\u00c0 medida que as companhias locais e multinacionais intensificam seus programas de expans\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o de plantas, incrementam a efici\u00eancia operacional e integram tecnologias como automa\u00e7\u00e3o, IA e an\u00e1lise preditiva de dados, em paralelo cresce a busca por executivos bem preparados para comandar opera\u00e7\u00f5es complexas e multifuncionais, especializados em transforma\u00e7\u00e3o e reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional\u201d, aponta o s\u00f3cio da EXEC.<\/p>\n\n\n\n

Ele aponta que as organiza\u00e7\u00f5es instaladas em Campinas est\u00e3o buscando, em grande parte, lideran\u00e7as com experi\u00eancia em \u00e1reas como ind\u00fastria, supply chain, log\u00edstica, financeiro e comercial, al\u00e9m de gestores focados em transforma\u00e7\u00e3o digital. Com centros de P&D, parques tecnol\u00f3gicos e um ecossistema de startups, as empresas de RMC demandam gestores com vis\u00e3o digital, mindset inovador e habilidade para construir parcerias estrat\u00e9gicas. \u201cEm s\u00edntese, perfis aptos a equilibrar governan\u00e7a robusta, vis\u00e3o estrat\u00e9gica e dom\u00ednio de tecnologias emergentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Educa\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A regi\u00e3o de Campinas se destaca por uma forte base educacional, composta por universidades de ponta como Unicamp, PUC Campinas, entre outras, o que gera um grande volume de profissionais qualificados em \u00e1reas como engenharia, tecnologia, administra\u00e7\u00e3o, entre outros. \u201cA conex\u00e3o acad\u00eamica e corporativa promove um ciclo cont\u00ednuo de aprendizado e intera\u00e7\u00e3o, estimulando o lifelong learning dos executivos instalados na regi\u00e3o\u201d, avalia o s\u00f3cio da EXEC.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto favor\u00e1vel destacado por Ornellas \u00e9 a presen\u00e7a de multinacionais de longa data e empresas nacionais de grande porte que formaram camadas de lideran\u00e7a com vis\u00e3o corporativa, governan\u00e7a e exposi\u00e7\u00e3o internacional. \u201cS\u00e3o ecossistemas de inova\u00e7\u00e3o e parques tecnol\u00f3gicos que desenvolvem executivos acostumados a atuar em ambientes de crescimento acelerado, transforma\u00e7\u00e3o digital e alta complexidade operacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, ele aponta que os valores pagos aos executivos de alta lideran\u00e7a j\u00e1 se aproximam dos padr\u00f5es da capital. \u201cQuando somamos isso \u00e0 qualidade de vida, com a presen\u00e7a de universidades, hospitais, \u00e1reas verdes e custo competitivo, \u00e9 natural que muitos talentos considerem Campinas uma escolha muito bem acertada para se viver e trabalhar, principalmente em fases da vida em que valorizam mais equil\u00edbrio, fam\u00edlia e custo de vida\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Essa converg\u00eancia salarial, aliado ao dinamismo econ\u00f4mico da regi\u00e3o, de acordo com Ornellas, reduz a busca por profissionais em outros estados. \u201cA regi\u00e3o possui um pool de talentos muito consistente e, quando necess\u00e1rio, conseguimos atrair executivos de outras pra\u00e7as com bastante sucesso.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Horizonte promissor<\/strong>
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Ornellas, as perspectivas para os pr\u00f3ximos anos em rela\u00e7\u00e3o ao mercado de alta lideran\u00e7a nas empresas de Campinas tendem a se manter promissoras. \u201cA expans\u00e3o cont\u00ednua do agroneg\u00f3cio brasileiro, o fortalecimento das cadeias log\u00edsticas, a cria\u00e7\u00e3o de distritos de inova\u00e7\u00e3o como o HIDS e o avan\u00e7o de parques tecnol\u00f3gicos consolidam a RMC como um centro econ\u00f4mico em ascens\u00e3o permanente. O movimento de profissionaliza\u00e7\u00e3o de empresas familiares e m\u00e9dias companhias contribuir\u00e1 para a abertura de posi\u00e7\u00f5es executivas com escopo mais amplo, que tragam experi\u00eancias de grandes empresas e que tenham capacidade de adapta\u00e7\u00e3o a contextos em transforma\u00e7\u00e3o\u201d.
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a integra\u00e7\u00e3o crescente de Campinas com cadeias globais de valor, especialmente ligadas \u00e0 tecnologia, manufatura avan\u00e7ada e servi\u00e7os corporativos, refor\u00e7a o apetite das empresas locais por lideran\u00e7as capazes de navegar em ambientes multiculturais, altamente regulados e movidos por inova\u00e7\u00e3o, na vis\u00e3o do s\u00f3cio da EXEC. \u201cS\u00e3o perfis cada vez mais sofisticados, que exigem forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica s\u00f3lida, vis\u00e3o digital, dom\u00ednio da IA e capacidade de conduzir transforma\u00e7\u00f5es culturais profundas\u201d, analisa.
\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Em 2025, a EXEC realizou mais de 310 contrata\u00e7\u00f5es de executivos. Uma parcela expressiva dessas posi\u00e7\u00f5es foi destinada \u00e0 RMC,\u00a0 evidenciando o protagonismo da regi\u00e3o no cen\u00e1rio nacional. \u201cPara empresas que buscam bons executivos e para profissionais de alta lideran\u00e7a que buscam bons desafios, Campinas hoje \u00e9 um dos melhores endere\u00e7os do Brasil\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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