{"id":74880,"date":"2026-01-19T17:34:57","date_gmt":"2026-01-19T20:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=74880"},"modified":"2026-01-19T17:34:59","modified_gmt":"2026-01-19T20:34:59","slug":"golden-tulip-goiania-address-implementa-nova-jornada-de-trabalho-e-se-torna-pioneiro-na-capital-goiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/golden-tulip-goiania-address-implementa-nova-jornada-de-trabalho-e-se-torna-pioneiro-na-capital-goiana\/","title":{"rendered":"Golden Tulip Goi\u00e2nia Address implementa nova jornada de trabalho e se torna pioneiro na capital goiana"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Alinhada \u00e0 agenda ESG, nova escala visa a promover mais equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, elevando qualidade de vida dos colaboradores<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O Golden Tulip Goi\u00e2nia Address, da rede Louvre Hotels Group-Brazil, acaba de implementar seu novo modelo de jornada de trabalho,\u00a0 iniciativa pioneira na capital goiana que entra em vigor\u00a0a partir de janeiro de 2026.\u00a0Na nova escala, a maioria dos colaboradores do hotel passa a atuar no regime\u00a012\u00d736, enquanto os demais contam com\u00a0duas folgas semanais. Essa mudan\u00e7a \u00e9 resultado de um movimento conjunto das lideran\u00e7as, que se dedicaram \u00e0 revis\u00e3o e ao ajuste dos expedientes de trabalho. O objetivo \u00e9 promover maior equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional, impactando positivamente a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>O novo expediente est\u00e1 alinhado \u00e0s a\u00e7\u00f5es da\u00a0agenda ESG (sustentabilidade ambiental, social e de governan\u00e7a corporativa)\u00a0adotadas pela unidade, especialmente no pilar social, al\u00e9m de refor\u00e7ar o compromisso cont\u00ednuo com uma gest\u00e3o respons\u00e1vel, \u00e9tica e voltada \u00e0s pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>A nova jornada tamb\u00e9m dialoga com o reconhecimento recente do hotel, que recebeu o selo Great Place to Work (GPTW) em setembro de 2025, com nota 9,1. O reconhecimento evidencia a confian\u00e7a, o engajamento e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores com o ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEssa decis\u00e3o consolida como o primeiro hotel de Goi\u00e2nia\u00a0 e tamb\u00e9m o primeiro da rede a oferecer esse diferencial, refor\u00e7ando seu compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e com a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais humano e sustent\u00e1vel. E mais do que um ajuste operacional, a iniciativa representa um marco cultural e reafirma a cren\u00e7a de que cuidar das pessoas \u00e9 essencial para entregar excel\u00eancia em hospitalidade\u201d, diz\u00a0 a gerente geral do hotel, Ludimila Santos.<\/p>\n\n\n\n<p>Benef\u00edcios sentidos no ambiente de trabalho<\/p>\n\n\n\n<p>O Golden Tulip Goi\u00e2nia Address destaca benef\u00edcios j\u00e1 sentidos no ambiente de trabalho, como: maior qualidade no atendimento, com per\u00edodos de descanso mais longos entre os turnos; redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e rotatividade, permitindo melhor concilia\u00e7\u00e3o entre vida profissional e pessoal; otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos humanos; e clima organizacional mais positivo, elevando a motiva\u00e7\u00e3o e promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEssa nova defini\u00e7\u00e3o foi embasada nos resultados positivos de pesquisas realizadas com os colaboradores em 2025, em que a qualidade de vida no trabalho foi destacada como um dos itens com maior avalia\u00e7\u00e3o positiva\u201d,\u00a0salienta Ludimila Santos.\u201dO hotel segue investindo continuamente no bem-estar de sua equipe, reconhecendo que a satisfa\u00e7\u00e3o interna reflete diretamente na experi\u00eancia oferecida aos seus h\u00f3spedes, sempre alinhado com as melhores pr\u00e1ticas de sustentabilidade e responsabilidade social\u201d,\u00a0completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alinhada \u00e0 agenda ESG, nova escala visa a promover mais equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, elevando qualidade de vida dos colaboradores&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":74881,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9524],"tags":[],"ppma_author":[13241],"class_list":{"0":"post-74880","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empregos"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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